负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

负责项目日常管理，人员培训、等一切工作。

招聘火锅店经理主管领班，有经验的可以打电话咨询

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

具有团餐管理经验，务实工作，对接甲方业务能力，熟悉办公软件，带领团队合作共赢

服务员，领班，厨房切配

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘：仓库管理 薪资：3000 - 4500 1 负责仓库日常出入库，遵守公司出入库管理规范 2 负责仓库物料整理、盘点工作，保持仓库卫生，维护仓库内物料摆放整齐规范 3 有仓库管理经验以及会EXCEL基础操作者优先，有金蝶ERP使用经验者更佳 要求：踏实肯干，会使用手机拼音输入法打字

明天电脑车工2名，下班结账，地址牧南公园附近，电话

温岭火车站附近某小区招聘：1、消控数名，年龄55以内，持有消控证（国考），12小时，无休。 2、保安数名，60岁以内，持有保安证，12小时，无休。 3、电工一名，年龄55岁以内，持有电工证，单休。以上详细情况电话联系：

招聘：后厨 薪资：3500-3800元/月 岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 5、全自动智能化后厨，易上手

临海市区招专业切配，长期有责任心的来。工资面谈。联系电话

广西膳福林酒店管理有限公司招聘： 宴会服务主管一名，工资5000；周末节假日休息，过节福利，优秀员工奖，要求:38岁以下，有相关宴会接待经验，五官端正，工作细心，有一定的抗压能力，勤快，开朗，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。 联系电话：韦一，电话：

招聘鹅肉店大堂经理一名，负责鹅肉餐饮店的整体运营，包括前厅和后厨的管理；制定并执行食品安全管理措施；控制成本，优化供应链；提升顾客满意度和服务质量；监督员工工作，确保服务标准的落实。工资3500-5000元。联系电话：。

招聘酒楼前厅经理，五险待遇优厚，月薪范围5000至6000元，要求候选人拥有五年以上经验且黄先生在浙江丽水全权负责此岗位招募事宜，具体待遇及其他条件面议。

前厅主管 1年以上同岗经验。精通前台运营、宾客服务与团队管理，具备出色的沟通协调及突发事件处理能力。能适应轮班。 工作地址:新街基

招聘：前厅经理（崇左、阳朔） 薪资：7001-10000元/月 一、岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保部门的正常运转； 2.制定和实施部门的工作计划和目标，监督工作进展和绩效； 3.确保客人得到热情、高效、专业的服务，处理客人的投诉和问题，以提高客人满意度； 4.建立和维护良好的客户关系，促进客人的体验好评和口碑传播； 5.招聘、培训和考核员工，制定员工排班表； 6.激励和引导员工，营造积极的工作氛围，提高员工的工作效率和服务质量； 7.参与制定和执行酒店的销售策略，促进客房销售和其他相关业务的增长； 8.贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程，确保部门工作的规范化和标准化。 二、任职资格： 1.中专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2.具有2年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部的各项业务和流程； 3.具备出色的客户服务技巧和沟通能力，能够有效地处理各种复杂情况； 4.熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作； 5.具有较强的团队管理能力和组织协调能力。

招聘：餐饮主管 薪资：4000 - 5500 岗位职责 1. 负责厅面人员排班、培训及日常工作管理 2. 把控餐饮服务质量，处理客户投诉 3. 协调食材供应，确保菜品及时上桌 任职要求 1. 3年以上餐饮厅面管理经验 2. 具备良好沟通协调及团队管理能力 3. 熟悉餐饮服务流程和食品安全法规

推荐管理团队3人组（2男1女） 总经理或者店总1人 楼面经理1人 楼面主管或宴会厅主管1人 专业解决覆盖餐饮管理知识 生意不好持续亏损，生意不稳定客户复购率不高。短视频运营无流量，企业内功不扎实，管理制度不完善等问题 只希望遇到伯乐施展团队才能。图共同发展， 工作地址：浙江省内 其他可以当面详谈 联系电话：李总

招聘：厨师长 薪资：8000 - 10000 吃苦耐劳精神、做事认真，良好的团队协作精神

储备干部 20岁以上，有餐饮连锁经验优先考虑 薪资福利:面议，节日礼物/年终奖 招工人数:1名 （

:1⃣餐饮招聘地址:台州黄岩酒店 2⃣岗位以及工资:冷菜主管一名，中工一名，工资面谈 3⃣工作时间:酒店时间 4⃣要求:技术过硬，人品好，做事认真负责 5⃣备注:具体面谈 6⃣联系方式:包师傅

招聘：客房服务员、食堂勤杂工 薪资：面议 招聘客房楼层服务员、食堂勤杂工各1名，要求有服务意识，服从工作安排。 薪资4000+ 包食宿，13薪、工龄工资等多劳多得

晚餐，夜宵

台州仙居铂尔曼酒店招客房熟手炒房 【工作日期】 即日起-1月3日 [福]地点：台州仙居铂尔曼酒店 [福]需求：客房熟手服务员 [福]待遇：16元每间，每天分房13间以上，多劳多得，包工作餐 [红包]结算方式：工期结束后7个工作日内结算 [红包]报名要求： 姓名+性别+手机号

:1⃣餐饮招聘地址:台州黄岩酒店 2⃣岗位以及工资:冷菜主管一名，中工一名，工资面谈 3⃣工作时间:酒店时间 4⃣要求:技术过硬，人品好，做事认真负责 5⃣备注:具体面谈 6⃣联系方式:包师傅

餐饮招聘地址:杭州奥体（台舟半岛）新店筹备（12月底试营业）岗位以及工资:1.台州菜中餐厨师长一名，工资.台州菜炉台两名，工资:9000110003.冷菜一名，工资:800090004.配菜两名，工资:650075005.打荷3名，工资:400050006.洗碗洗菜两名资:工资:45005000前厅招聘:.点菜员2名，工资:6000收银员一名，工资55006000服务员5名，工资55006000工作时间:中餐厅要求:人品好，做事认真负责，团队合作精神，服从指挥备注:具体面谈，包吃住: