
前台收银员
4-6千/月
酒店前台月结全职包住不包吃,有烧饭的地方,
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务,确保服务及时高效
4.负责前台区域整洁与物资管理,完成每日账务核对及交接班经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS
4. 责任心强,细致耐心,主要上夜班
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时
4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作
5. 学历不限,中专及以上学历者更佳
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
宾馆酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1、做好客人的接待、入住登记、排房、结账以及问询工作,确保住房信息的准确;
2、负责寄存和保管客人寄放的行李和物品;
3、掌握酒店内外信息。负责做好客人的各项问询服务。
认真负责,有责任心
有相关经验者优先。
前台接待员
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口,主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营,直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。
核心工作职责
1. 入住与退房办理:为宾客登记入住(核对身份信息、分配客房、),办理退房手续(核对消费账单、、开具发票),确保流程高效准确。
2. 客房与预订管理:维护客房预订系统(确认、修改、取消预订),实时更新客房状态(空房、已预订、已入住),协助宾客升级房型或延长入住时间。
3. 信息咨询与服务协调:解答宾客关于酒店设施(餐厅、泳池、健身房)、周边交通(机场/车站接送、地铁线路)、景点游玩的咨询;协调其他部门(客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修),满足宾客需求。
4. 客诉处理与问题响应:及时处理宾客反馈的问题(如客房设施故障、服务不满),无法独立解决时上报主管,跟进处理结果,确保宾客满意度。
5. 账务与物品管理:管理前台备用金与每日营收,核对消费账单(客房、餐饮、洗衣等),避免账务误差;负责宾客寄存行李的登记、保管与归还,确保物品安全。
关键能力要求
-服务意识:保持热情、耐心的态度,主动关注宾客需求,灵活应对突发情况(如宾客深夜到店、临时变更行程)。
-沟通与外语能力:具备清晰的表达能力,能高效协调内外部事务;基本掌握英语(或酒店主要客源地语言),可应对外籍宾客沟通需求。
-细致与抗压性:准确录入宾客信息、核对账单,避免因疏忽导致失误;能适应轮班制(含夜班、节假日),在入住/退房高峰时段高效工作。
-系统操作能力:熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软)、收银系统及发票开具软件,掌握基础办公设备操作。
-应急处理能力:遇到紧急情况(如宾客遗失物品、突发安全事件),能按酒店流程及时上报并配合处理,保障宾客与酒店安全。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
裱花师包住包吃1-2人月结
浙江省台州需招聘裱花师或裱花中一名,要会做翻糖手绘,工资6-7500元每月.包吃住月休一天,住单间有空调洗衣机,其他电聊,以上年龄18-35岁优先
风管3-5人月结
蓬街风管加工厂招聘风管安装熟练工4名。薪资为6000-10000元,具体面议。要求年龄在18至45岁之间,吃苦耐劳者优先。
其他安装维修月结
—————————————气动工具厂招聘人数:安装工2名招聘要求:18-45周岁工资:5000-6000男女不限公司福利:加班包晚餐联系方式:谭先生
浙江台州急招电梯学徒工,薪资面议。要求员工年龄在18-30岁之间,愿意吃苦,用心学习。工作
安装电梯月结
急招电梯学徒工,薪资面议。要求员工年龄在18-30岁之间,愿意吃苦,用心学习。工作范围为泽国周边。
酒店经理月结
衢州国颐芳草地度假酒店急聘:收益经理:需要同岗位工作经验,熟悉OTA业务。(月薪9k-10k,单休,五险一金)联系电话:地址:浙江省衢州市常山县衢州国颐芳草地度假酒店
酒店经理月结
【招聘|大堂副理】滇能国际大酒店工作内容:配合前厅部经理VIP接待|客诉处理|前厅现场管理薪资:底薪3000‑4000+提成福利:包食宿要求:有同岗位工作经验优先平台稳定,发展空间可观联系:高女士
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
厨师长月结
招聘:厨房领班薪资:6千~8千工作内容:1、负责中厨房日常运营管理,确保出品质量符合酒店标准;2、制定中餐菜单并监督菜品制作流程,把控食品成本;3、安排厨房人员排班,协调各岗位工作衔接;4、监督食品安全卫生标准执行,确保厨房符合5S管理规范;5、培训指导厨房员工,提升团队专业技能和服务意识;6、定期检查厨房设备运行状况,协调维护保养工作;7、根据营业情况合理控制食材库存,降低损耗。任职资格:1、高中及以上学历;2、有厨房团队管理经验,能有效组织协调工作;3、了解食品安全法规和厨房卫生管理标准;4、具备成本控制意识,熟悉厨房成本核算方法;5、工作责任心强,能承受高强度工作压力;6、具有创新意识,能根据市场需求开发新菜品;7、具有2周年及以上酒店厨房管理工作经验,具备中餐烹饪专业知识和实际操作能力,熟悉各类西式菜品制作。
台州椒江区日料厨师长、中工(烤台)前厅服务员长期小时工
6-9千/月
厨师长月结全职兼职
台州
日料厨师长、中工(烤台)
前厅服务员长期小时工
酒店前台月结
招聘岗位电竞酒店前台(有无经验均可)交五险一个月到手3.3k-4.3k左右岗位职责1、负责顾客入住、退房登记、收银结算、证件核验;2、日常机房巡查、设备简单检查、环境卫生维护;3、响应顾客基础咨询与需求,处理简单店内事宜;4、做好店内物资盘点、基础台账登记等日常工作。任职要求1、年龄18-26周岁,身体健康,品行端正;2、有无经验均可!新手可免费带薪培训,快速上手;3、熟悉基础电脑操作,热爱电竞行业优先;4、工作认真负责、有基本服务意识,服从门店管理;5、能接受24小时做一休一班次,可适应夜班工作。(有床睡)我们的优势6、要求过年期间可以上班的,最好是本地人正规保障:入职缴纳五险,合法合规,长期稳定就业作息自由:做一休一,超长休息时间,兼顾生活与工作氛围轻松:年轻化团队,同事好相处,无职场内卷、无勾心斗角门槛友好:不卡学历、不卡经验,认真做事即可电话:
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:7千~1万岗位职责:1、负责公司食堂日常运营,以员工餐为主、客餐为辅,保障三餐稳定出品;2、制定每周菜单,把控菜品质量、口味与翻新;3、负责食堂员工的排班、分工与带教管理;4、负责食材与货品管理:采购计划、验收、出入库台账、先进先出、月度盘点;5、落实食堂5S管理与食品安全规范:留样、消毒、生熟分开、责任区检查整改;6、管控餐标成本与损耗,负责水电气及灶具设备的点检报修。任职要求:1、8年以上中餐烹饪经验,3年以上企业食堂或酒店餐饮厨师长管理经验;2、精通大锅菜、员工餐大批量稳定出品,同时能单独开小灶做接待餐;3、熟悉食材验收、库存管理、成本核算,熟悉5S/食品安全操作规范;4、能管10人后勤团队,会排班、能带人;5、持有效健康证,中式烹调师证者优先;6、服务意识强、卫生整洁、廉洁自律,可接受早起排班。
厨师长月结
急招台州菜,宁波菜厨师长,海鲜为主,大排档模式工资一万五左右,看手艺谈,程总,,老板,说王厨介绍地址无锡,江阴市。周庄。
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
厨师长月结
招聘:厨师/厨师长薪资:7千~8千岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础。
厨师长
临海市杜桥镇.某单位食堂招厨师长1名.要求实际炉台掌勺5年以上.菜品口味稳定.会开菜单.核算成本.有一定的后厨管理经验.具体工资以及工作细节电话咨询.联系.陶
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,维护良好客户体验
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本沟通能力与服务意识,态度热情、细致耐心
4. 吃苦耐劳,责任心强,能独立完成日常清洁任务
5. 学历不限,初中及以上文化程度,服从管理,团队协作意识良好
栏目概述
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