
浙江台州招聘:前台主管薪资:4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作,办理入住退房
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作,办理入住退房,处理客诉
酒店经理1-2人月结
:多年酒店管理,经理,店长一名,能做店内线上运营,能做新店策划和培训工作,本人要求保底7千以上,限泽国路桥,谢谢,有需要联系胡女士,
全职酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
·负责酒店前台接待、登记与咨询
·处理收银及日常办公事务
.负责查房、补货
【职位要求】
·有酒店前台或客服相关经验优先
·能熟练操作办公软件
·可接受白班、夜班或倒班安排
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪5500-6000元,薪资月结
·提供住宿
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
3-5千/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、为客人办理入职、退房,房卡发放、收回及磁卡钥匙登记
2、为客人办理行李寄存服务
3、负责前台环境、设备、办公用品的维护
4、制作酒店营业日报
5、熟悉酒店安全规范,做好可疑人员的监控,办理客人离店结账手续
6.处理简单的客诉,为客人提供满意的服务体验
任职要求:
1、身高160cm以上,形象气质端正,身体健康、适应夜班、沟通表达良好,有一定服务意识
2、会电脑基本操作,可以熟练操作
2、有酒店前台工作经验优先
交社保、夜班补贴、三倍加班费、学历补贴、带薪年假等
工地小工/杂工1-4天包吃6-10人日结
台州国际博览中心招聘婚庆小工,共需10人,年龄要求22岁至55岁。工作时间为明天下午1点至9点,主要负责搬运物品等体力工作。薪资为190元,日结,包晚饭。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁1名,65岁以内,身体健康,责任心强。月工资3000元,月休4天,满1年有年终奖金。上班时间:上午6.30-11:00.下午13:00-16:30,上班地点椒江腾达中心,联系电话
小工打螺丝15-30天包住周结
台州市临海市招小工给师傅打下手,在曲臂车上,三层高,会熟练使用手电钻打螺丝,200元一天,可以提供住宿,一星期一结,20几天活,加微信细聊
小工会展搭建
台州市椒江区招会展搭建、工地小工/杂工,兼职1
时间,明天下午一点到晚上九点。
地址,台州国际博览中心,要10个人撤场
22岁到55岁,
婚庆小工,搬东西,力气活
工资190,包晚饭,日结。
微信
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任大专,不限薪资福利:4000-5500招工人数:1年龄22-35周岁,大专及以上学历,有2年酒店前台岗位经验,1年以上同岗位工作经验;熟练操作酒店前台系统及客户管理系统;出色沟通能力及情商;1.VIP客户住离店全流程接待;2.客户档案建立更新,并及时做好回访;3.高效解决客诉,并跟进反馈。工作地址:开化县新安路6号(观潮府售楼部往前20米)
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行经营目标,确保各项业务指标达成;
2、统筹酒店人员管理(保洁、前台),优化服务流程,提升员工专业技能与服务意识;
3、主导客户关系维护与市场拓展工作,提高客户满意度及品牌影响力;
4、负责酒店成本控制与财务管理,审核预算执行情况,保障经营效益最大化。
任职要求:
1、全日制本科酒店管理相关专业
2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效推动各项工作落地;
3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范,拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识;
4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维,能通过精细化管理提升运营效率;
5、具有良好的职业素养与抗压能力,能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。
工作时间:
每周工作六天,工作时长40小时
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
招聘:西餐经理薪资:7千-8千工作内容:<br/>1、全面负责西餐厅运营工作<br/>2、根据预测、预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。<br/>3、做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。<br/>4、给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。<br/>5、建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。<br/>6、参与菜单、酒水单的制定及定价。<br/>岗位要求<br/>1.至少熟练掌握一门外语。<br/>2.3年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。<br/>3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。<br/>4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。<br/>5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。
酒店前台月结
招聘:收银员薪资:面议泰和轩招聘岗位:收银员薪资范围:保底4000岗位要求:年龄20-45岁,细心负责,会基础电脑操作,有收银经验者优先,不会可教主要负责前台收银、对账,配合前厅日常工作,工作环境舒适。有意来电/到店详谈。地址:巾山东路85号泰和轩酒店
餐厅领班
6千-1万/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务环节,确保流程高效顺畅
2.合理排班并指导服务团队,监督服务标准执行与顾客反馈响应,持续提升客户满意度
3. 主动协调厨房与前厅协作,及时处理客诉、突发状况及特殊需求,保障用餐体验品质
4.参与营业数据分析与基础报表整理,协助店长优化服务动线与运营效率
5. 维护前厅环境与设备整洁规范,落实食品安全与服务安全相关要求
任职要求:
1. 3-5年中餐厅一线服务经验,具备领班或储备管理岗经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应早晚轮班及节假日工作安排
3.熟练使用基础办公软件,有简单数据统计与排班管理能力
4.形象端正,责任心强,服务意识突出,抗压能力良好
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
厨师长月结
招聘:DemiChef/ChefDePartie西厨厨师领班/主管薪资:4千-6千【岗位职责】<br/>1、各类热菜烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量;<br/>2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本;<br/>3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生;<br/>4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充;<br/>5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品安全。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上西厨房经验,2年以上早餐自助餐经验优先;<br/>2、精通西式早餐及零点的制作与出品标准;<br/>3、持有健康证,具备高效统筹能力与成本意识。
浙江台州急招酒店客房打扫1名(上夜班)11点-9点工资4000-5000电话:地址:柳青南
4-5千/月
客房服务员月结
急招酒店客房打扫1名(上夜班)11点-9点工资4000-5000电话:地址:柳青南路2788号
客房经理月结
招聘:客房部经理(天台)薪资:6千-8千岗位职责:<br/>1.全面负责客房部日常运营管理,制定部门工作计划、服务标准及操作流程;<br/>2.统筹客房清洁、布草管理、公共区域卫生及设施维护,确保服务品质稳定达标;<br/>3.结合酒店文化特色,优化客房布置与服务细节,打造有文化体验感的入住环境;<br/>4.负责客房部人员排班、培训、考核与团队建设,提升员工服务意识与专业能力;<br/>5.管控部门物资、能耗及人力成本,合理编制预算并控制支出;<br/>6.联动前厅、工程、餐饮等部门,保障客房状态更新、维修响应及宾客需求高效处理;<br/>7.处理宾客投诉与突发事件,收集宾客反馈并推动服务改进;<br/>8.建立客房质量检查与督导机制,定期巡查并输出整改与复盘报告;<br/>9.落实安全、消防及卫生管理制度,确保部门运营合规有序;<br/>10.完成上级交办的其他相关工作。<br/>任职条件:<br/>1.大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;<br/>2.3年以上酒店客房管理经验,有文化/精品酒店背景者优先;<br/>3.熟悉客房运营流程、服务标准及成本管控方法;<br/>4.具备团队管理、培训督导及跨部门协作能力;<br/>5.责任心强,注重细节,具备良好的沟通与应急处置能力。
夜班服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3. 及时响应并处理客人需求与投诉
4. 服务态度好
5. 完成每日营收报表及交接班记录,确保工作无缝衔接
任职要求:
1. 年龄25-38岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 具备酒店前台或客户服务相关工作经验者优先
3. 普通话标准。
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 有责任心、服务意识强,能适应夜班制工作安排
6.包吃包住
栏目概述
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