台州黄岩招聘酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

招聘前厅主管。薪资为6500至7000。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效；协调前台、接待、礼宾等岗位工作，提升客户接待体验；监督员工仪容仪表及服务规范执行情况；处理客户咨询、投诉及突发事件，保障服务质量；协助制定并落实前厅培训计划，提升团队专业能力。任职要求包括：具备酒店或相关服务行业前厅工作经验；熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准；具有良好的沟通协调能力和团队管理意识；持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

下午滨海要一个男工干完结帐

公司生产汽车齿轮，无需经验。空调车间 1、【工作内容】 数控操作工，热处理操作工，辅助工，打标机，清洗包装，全检/epc 2、【招工要求】 18-45周岁，男女不限 3、【工资待遇】 工资计件，工资到手7500-10000 4、【吃饭情况】 餐补5元一天。不掏钱， 5、【住宿情况】 4人间宿舍，水电费平摊 6、【上班时间】 两班倒，夜班补助15/天，半个月到一次班，休息2到4天。 **************************** 发 薪 日：20号，满一星期以上可以预支 当天可以安排宿舍

台州市玉环市招石膏板吊顶、隔断、门窗安装/塞缝

下午临时小工一名，马鞍桥M22园区4栋3楼，

台州市玉环市招工地小工/杂工

招聘前台经理。薪资为每月4700至6000元。

大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班（大堂副理早晚班7:30-15:3015:30-23:30）3000-5000元/月（具体薪资需要面谈）负责前厅日常运营，统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁

招聘前台经理一名，郑州底薪6000加提成联系电话

招聘酒店店长。薪资为3000-5000元每月。负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。监督前台、客房、餐饮等各岗位工作，协调解决运营中的问题。定期检查设施设备，保证安全和正常运转。组织员工培训，提升服务标准和业务能力。处理客人投诉，及时跟进反馈并改进。完成上级交办的其他任务。要求大专及以上学历，有1-3年酒店或服务业管理经验。熟悉酒店基本流程，能独立处理突发事件。有责任心，做事踏实，能接受轮班和节假日值班。能熟练使用办公软件，具备基础数据记录与分析能力。适应一线管理岗位，愿意长期发展。公司提供社保，安排员工宿舍。

敦煌市酒店招聘（单体住宿）招聘负责人，新店筹备中，联系人刘先生:电话

餐饮招聘地址:椒江宝龙附近岗位以及工资:餐饮领班一名，工资5000-6000工作时间:9：30-13:3016:30-21:00要求:辅助店长日常管理，熟练操作美团收银机器备注:最好住在椒江，年龄要求25以上有相关工作经验联系方式:（优先加微信）

招聘酒店前台招聘人数：1人（上一休一）年龄18～30身高155以上月薪3200元年终免费吃住（长期）地址：风情民族街附近联系电话

成山镇小五队布鲁威斯度假酒店招聘招聘客房员工1名。30~52岁、身体健康，有经验者优先。待遇:底薪+提成+节假日补助＋免费午餐备注1、按照国家规定签订合同，工资每月按时发放，绝不拖欠；2、实行绩效制和补助，多劳多得六月九月底薪4000两天假七月八月底薪5000两天假加提成联系电话

招厨房管理一名，熟悉面点，有相关管理工作经验。

台州路桥酒店寻找夜间代班师傅，薪酬为每晚300元。

招聘前厅经理和后厨主管。前厅经理招聘1人，年龄最好在30至45岁之间。后厨主管招聘1人，年龄最好在30至50岁之间，。工作地点位于网都街李宝顺自助烤肉店。月薪待遇为5000元至8000元。公司福利包括包吃、补助和全勤奖。招聘人数共计2人。有意者请来电咨询。

台州黄岩·九峰公园内餐厅急招每个岗位多名福利待遇底薪+全勤+分成+绩效+分红+年终奖包食宿（空调/热水器）月休4天+法定节假日招聘岗位及薪资·楼面主管5500-6500·切配打荷4500-6000·粉面工4500-5500·仓管4500-5500·楼面领班/收银/预定员4500-5000·迎宾员4200-5000·传菜员4200-4500·洗碗工4000-4500·学徒帮厨3500-4000要求团队精神｜做事麻利｜有经验优先台州黄岩区九峰路255号九峰公园内

招聘：前台接待薪资：3000-50001、热情、礼貌地迎接宾客，办理入住登记与退房:结账手续，确保流程快速准确。2、解答宾客关于酒店服务、周边设施等各类疑问，提供准确信息。3、倾听并记录宾客投诉，积极协调解决，及时反馈处理结果。4、统计每日入住、退房数据，制作相关报表，保证数据准确。

浙江烤鱼夜宵店招聘：前厅主管一名，要能及时处理好客诉以及客情维护运营，月休四个半天，包吃住单间，薪资：底薪7000—10000＋底薪＋业绩提成＋店内分红，电话：

————————————————餐饮招聘地址:黄岩中医院食堂岗位以及工资:食堂领班一名，工资：6000-7000工作时间:面谈要求:人品好.做事认真负责，服从安排。会电脑，有一定的沟通能力备注:具体面谈联系方式: