
酒店经理月结
酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定;欢迎应聘
酒店店长
6-8千/月
酒店经理1-2人酒店店长
岗位职责:
1. 负责门店日常全盘管理,统筹前厅、客房员工排班、服务质检、卫生标准落地,维持门店正常运营秩序。
2. 负责团队管理、员工培训、日常督导,规范服务流程,提升员工执行力,稳定门店团队。
3. 负责OTA平台(携程/美团)日常维护,房源管理、差评处理、评分维护、基础活动配合,保障门店线上口碑及入住率。
4. 做好门店物资管控、损耗把控、日常账务核对,配合老板做好成本管控,杜绝浪费。
5. 处理宾客日常投诉及突发问题,维护门店品牌口碑,落实消防安全、合规经营等各项基础工作。
6. 配合老板完成月度经营目标,执行门店各项管理制度,持续优化门店服务与运营细节。
【任职要求】
1. 有3年以上酒店店长、店总或全盘管理经验,熟悉精品酒店运营模式,有实体门店落地管理能力。
2. 熟悉OTA后台基础操作,会维护门店评分、处理客诉、优化基础运营数据。
3. 做事踏实细心、有责任心、执行力强,服从整体管理安排,能配合老板落地各项门店整改、优化工作。
4. 具备基础团队管理能力,抗压性强,稳定优先,短期过渡者勿扰。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与投诉
4. 管理预订系统,确保房态信息准确更新,防范超售风险
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
4. 无经验可培养,有酒店前台实习或工作经验者优先
5.高中及以上学历,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
门窗制作餐补月结
招聘:拼装学徒【岗位职责】1.根据生产图纸和操作规范,完成门类产品的零部件拼装与组装工作。2.协助资深技工进行产品结构调试,确保拼装精度符合质量要求。3.负责工作区域的工具整理和材料归位,保持生产现场整洁有序。4.参与每日生产任务分配,按时完成指定拼装量,配合团队达成产能目标。5.主动学习拼装技巧和产品知识,逐步提升操作效率与质量。【岗位要求】1.学历不限,经验不限,公司提供系统化岗前培训,零基础亦可快速上手。2.年龄不限,身体健康,能适应车间站立作业和简单体力劳动。3.具备基本识图能力(如能看懂简单示意图或数字标识)者优先。4.工作认真负责,有耐心,动手能力强,愿意长期稳定发展。5.遵守公司安全生产制度,具备良好的团队协作意识。我们提供:-月薪4000元,带薪培训,转正后薪资可调。-免费工作餐及节日福利,表现优异者可晋升为正式技工。-老员工一对一指导,快速掌握实用技能。
门窗制作
招聘:铝门技术(会cad,会拆单)【岗位职责】1.负责铝门的切割、组装及调试工作,确保产品精度与质量标准。2.根据设计图纸或工艺要求,完成铝门框架的加工与安装。3.定期检查设备运行状态,进行基础维护与故障处理。4.协助团队优化生产流程,提升铝门产品的生产效率与质量。5.参与新产品的试制与工艺改进,提出合理化建议。【岗位要求】1.学历不限,经验不限,具备铝门制作或相关机械加工经验者优先。2.熟悉铝材切割、焊接或组装工具的基本操作,动手能力强。3.能看懂简单图纸或工艺文件,有基本质量意识。4.工作认真负责,能适应团队协作与生产节奏。5.年龄不限,身体健康,无特殊技能要求,公司提供岗前培训。**加入我们,您将享受:**完善的培训体系、绩效奖金、节日福利及晋升机会。浙江青芒期待您的到来,共创智能家居新篇章!
台州临海市招抹灰,包工。1楼8块,2楼以上7.5。一个活动架能够。灰上楼
300-400元/天
综合承包抹灰1-2人
台州市临海市招抹灰,包工。1楼8块,2楼以上7.5。一个活动架能够。灰上楼
水电电工证
物业招聘维修电工数名,要求持有电工操作证,有空调维修经验者优先。可缴纳五险,提供宿舍,设有食堂。工作地址位于玉环市三合潭北山华能电厂公寓。具体工资待遇面议。
酒店经理酒店前台
高新区酒店会展中心这边,需要前台一名,前台主管一名,包吃住,工资4500-5500最好有前台经验,联系方式项
辽宁本溪溪湖区288:大堂经理-个人-彩屯重型-1人-5500-6000元-
5.5-6千/月
大堂经理1-2人月结
288:大堂经理-个人-辽宁省本溪市溪湖区彩屯重型-1人-5500-6000元-
酒店经理
前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验;熟悉酒店操作系统(Opera或西软),熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理;有亲子酒店或度假酒店经验者优先;普通话标准,基础英语沟通能力。前厅部经理薪资福利:试用期8000元,转正9000元起(具体面议);包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限,待遇从优工作地址:海口西海岸盈滨半岛
客房服务员
招聘:三缘宾馆薪资:面议职位类别:家政安保学历要求:学历不限经验要求:经验不限招聘岗位:客房保洁工作内容:打扫客房,房间数量少薪资待遇:面议福利待遇:提供工作餐
浙江台州招聘:客房服务员薪资:3500-8000工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃
3.5-8千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3500-8000工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳
浙江台州招聘:客房服务员薪资:3000-700030-50岁,肯吃苦、力气大、会说普通话、
3-7千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-700030-50岁,肯吃苦、力气大、会说普通话、会写字的
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带教培养
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制及节假日工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
浙江台州招聘:客房服务员薪资:3000-700030-50岁,肯吃苦、力气大、会说普通话、
3-7千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-700030-50岁,肯吃苦、力气大、会说普通话、会写字的
酒店迎宾员月结
总台收银/接待45周岁以下、会电脑、普通话标准、五官端正(有工作经验,有上岗证优先)薪资福利:具体面议。招工人数:若干名工作地址:玉城街道泰安路15号(维多利亚商务酒店四楼经理室)
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3500-5000岗位职责:1、热情、礼貌地迎接宾客,办理入住登记与退房结账手续,确保流程快速准确。2、解答宾客关于酒店服务、周边设施等各类疑问,提供准确信息。3、倾听并记录宾客投诉,积极协调解决,及时反馈处理结果。4、统计每日入住、退房数据,制作相关报表,保证数据准确。岗位要求:1、年龄20-35岁,形象良好,亲和力强,具备热情友好的服务态度。2、优秀的沟通能力,能清晰交流,妥善处理宾客需求。3、熟悉酒店预订、接待流程优先。4、熟练操作酒店前台系统及办公软件。5、具备较强应变能力,冷静处理突发情况。6、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理专业优先。7、女生身高不低158、体重适中;男生身高不低170、体重适中;五官端正;普通话标准。工作时间:每日8小时,基本以早班中班俩班倒为主,早班:07:30-15:30;中班:15:30-23:30;通宵班:23:30-7:30(有专门人员上他休息了白班人员轮流上一个月1-3次)
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住与退房办理,提供高效、友好的前台接待服务
2. 准确处理房态更新与客房分配,确保房间管理有序
3. 解答客人咨询,妥善处理各类突发情况及客户诉求
4. 协助完成酒店日常运营支持工作,配合各部门协同运作
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度亲切,责任心强
2. 电脑操作熟练,学习能力强,能快速掌握系统操作
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 遵守规章制度,工作认真踏实,可长期稳定任职
栏目概述
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