浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工

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台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工。

招聘：酒店前厅经理薪资：5000-5000岗位相关要求

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

岗位工资 7000到10000 岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

一、领班岗位职责 -按排班表安排员工日常工作，明确当日任务（如生产数量、服务区域）。 -监督员工操作规范，检查工作质量（如产品合格率、服务流程合规性），及时纠正错误。 -处理现场简单问题（如顾客临时需求、设备小故障），无法解决时及时上报。 -记录员工出勤、工作表现，协助主管完成考勤和基础考核。 -维持工作现场秩序，确保安全规范（如卫生标准、操作安全）。 -带领团队完成当日/当班生产或服务指标。 二、主管岗位职责 -根据经理制定的目标，分解部门任务，制定周/月执行计划，下达给领班。 -监控部门工作进度，分析数据（如业绩达成率、成本消耗），发现问题并调整方案。 -管理领班及员工团队，组织培训（如技能提升、流程更新），开展绩效考核。 -处理较复杂的客户投诉或团队矛盾，协调跨部门协作（如与采购、后勤对接）。 -汇总部门运营数据，向经理汇报工作，提出优化建议（如效率提升、成本控制）。 -确保部门月度/季度目标达成。 三、经理岗位职责 -依据公司战略，制定部门/业务线年度目标和发展规划（如营收指标、市场拓展方向）。 -统筹资源分配，制定预算方案，控制成本（如人力成本、物料采购），提升整体效益。 -管理主管团队，设定考核标准，培养管理人才，推动团队能力提升。 -分析市场趋势和竞品动态，制定核心策略（如定价调整、产品迭代、营销活动）。 -对接公司高层，汇报整体运营情况，决策重大事项（如大额投入、团队架构调整）。 -处理重大突发危机（如大规模客诉、业务停摆），维护重要客户关系。

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椒江市民广场小区招聘保洁联系电话:保洁，工作轻松，8小时，薪资3000+，6-9月高温费200-300外加，月休2天，65岁以下，节日礼品各种福利齐全；

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台州市黄岩区招木模

喆啡酒店招聘招聘：前台主管1名，前台接待2名前台主管：有酒店前台相关工作经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅日常工作。前台接待：有无经验均可，可培训，做事踏实，有服务意识，能接受倒班。工作内容：客人入住退房、订单处理、前台日常工作。薪资面议，待遇从优。有意向可联系：

现招聘酒店吧台一名，工资4000加500满勤。招营业主管一名，工资5000到5500。每个月是4天公休地址四海酒店附近，铁东医院东门斜对面。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘领班亚朵

诚聘桔子三河世纪广场酒店诚聘店助一名，有责任心，抗压能力强，有管理团队能力，有经验优先考虑，有意向者电话联系:（）

招聘厨房主管一名。薪资为5000-6000。月休3天，提供员工团建活动，包吃住。

龙泽路唐里人家台州菜招主管一名，切配一名6000.电话瞿总

急招酒店客房清洁工1名（上白班）8点-下午5点4500-6000急招酒店客房清洁工1名（上夜班）11-9点4000-4500电话:地址：柳青南路2788号

食堂高薪招聘启事（学校食堂，工作稳定，环境单纯）一、招聘岗位及薪资厨师长若干名薪资：月薪8000元起，综合薪资可面议，能力优异者可工资上浮及职级提升。二、统一福利作息1、休息：每月固定休息4-6天；2、食宿：包吃包住，3、保障：学校食堂稳定，寒暑假享有对应福利，长期需要用工岗位，不用担忧淡季失业；4、其他：节日福利，准时按月发放工资，绝不拖欠。三、岗位职责与任职要求厨师长1、年龄要求：55周岁及以下，有大中型食堂、学校后厨主厨/厨师长实战经验；2、精通菜品搭配、日常菜单定制，熟练把控食材采购、库存管控，独立完成后厨成本核算，有效控制损耗；3、统筹后厨整体运营，安排班组分工，落实食品卫生安全、后厨消杀、食材留样等食品安全规范；4、踏实肯干，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，无不良从业记录，持有有效健康证。四、工作地点浙江台州玉环联系人：张老师

管事副经理/接受资深主管晋升，思维清晰，行动力强，对仓库管理比较细致，有筹备经验最好，薪资7K-8K，联系电话：

———————————————餐饮招聘地址:临海，通泰海鲜城岗位以及工资:1.前厅经理一名，工资面议2.服务员若干名，工资面议工作时间:要求::做过餐饮管理，有一定工作阅历，工作有责任心备注:具体面谈联系方式:

急招酒店客房清洁工1名（上白班）8点-下午5点4500-6000急招酒店客房清洁工1名（上夜班）11-9点4000-4500电话:地址：柳青南路2788号

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

食堂高薪招聘启事（学校食堂，工作稳定，环境单纯）一、招聘岗位及薪资厨师长若干名薪资：月薪8000元起，综合薪资可面议，能力优异者可工资上浮及职级提升。二、统一福利作息1、休息：每月固定休息4-6天；2、食宿：包吃包住，3、保障：学校食堂稳定，寒暑假享有对应福利，长期需要用工岗位，不用担忧淡季失业；4、其他：节日福利，准时按月发放工资，绝不拖欠。三、岗位职责与任职要求厨师长1、年龄要求：55周岁及以下，有大中型食堂、学校后厨主厨/厨师长实战经验；2、精通菜品搭配、日常菜单定制，熟练把控食材采购、库存管控，独立完成后厨成本核算，有效控制损耗；3、统筹后厨整体运营，安排班组分工，落实食品卫生安全、后厨消杀、食材留样等食品安全规范；4、踏实肯干，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，无不良从业记录，持有有效健康证。四、工作地点浙江台州玉环联系人：张老师

招聘前厅领班一名。