酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好，有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定；欢迎应聘

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日交接班记录、报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强 4. 服务意识佳，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备团队协作精神与应变处理能力

管理好本班次人员的工作内容，确保当班时段的各个流程顺畅

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

前台接待，办理入住，退房。OTA订单预定。 上班时间24小时（08-08）上一休二。

招聘：前台专员前台接待岗位简介岗位名称：前台接待所属部门：前厅部工作地点：杭州市西湖区西溪路616号杭州荔枝酒店招聘人数：4名薪资范围：4000-6000元/月岗位职责1.负责宾客入住、退房的全流程办理，包括信息登记、房卡制作、结算等，确保操作高效准确。2.热情解答宾客咨询，提供酒店服务、周边景点、交通路线等相关信息，主动满足宾客合理需求。3.妥善处理宾客的简单投诉与建议，无法解决时及时上报上级主管，保障宾客满意度。4.负责前台区域的环境卫生与物品摆放，维护前台设备（如电脑、打印机、对讲机）的正常运行。5.做好客房预订的核对与确认工作，协助管理客房房态，及时与客房部沟通房态信息。6.完成上级交办的其他前厅相关工作。任职要求1.年龄18-35周岁，身体健康，形象气质佳，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。2.有无酒店前台工作经验均可，无经验者可接受带薪岗前培训；有同行业经验者优先录用。3.具备良好的沟通表达、应变能力和服务意识，工作认真负责，有耐心和亲和力。4.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件和酒店预订管理系统。5.能适应轮班制工作（含夜班、节假日值班），服从酒店工作安排。福利待遇•入职即缴五险，享有底薪+绩效提成+夜班补贴+节假日三薪。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求及特殊服务安排 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁与设备正常运行，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

最好干过服务员招待和酒店前台有经验，师傅包带包会，性格开朗会说话，包住不包吃。房间24个数量少好做，实习3500转正4000，月休2天自定义，只有一个前台，无同事无责任无矛盾，时间自由 无老板看守。

前台服务员做五休二。 一个月7000到10000 在杭州 年龄不限。需要的滴滴

餐饮招聘地址:台州黄岩九峰公园岗位以及工资:1.餐饮经理或者主管一名，工资面议2.领班两名，工资面议工作时间:酒店时间要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:具体面谈，有上升空间，顺记旗下新品牌，法定节假，福利等。联系方式:

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-52岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

①工作时间：新厂赶订单，急招工人数名，当天安排住宿，厂区直接面试，入职全程不收取任何费用。 ②工资待遇： 正式工：6500-8000左右，小时工20-23一小时. ③职责岗位： 生产手机、电脑电子科技行业：普工、组装、检验、包装，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 ④工作时间： 早8-晚8，中午下午各一个小时吃饭的时问。 ⑤招聘要求 年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限。 ⑥福利待遇 1、免费包三餐，两素两素随意挑。 2、住宿4-6人间，空调，热水器，洗衣机，免费WIFI全覆盖

台州黄岩招电焊，电焊学徒工，小工数名

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

招聘：岗位：前台主管要求：有酒店前台管理经验；统筹前厅部排班、培训、日常运营、管控前台服务质量；形象得体，性格活泼开朗、沟通应变能力强，擅长处理突发客诉等等薪资：（高底薪高提成）福利待遇：免费食宿，节假日福利、团建等联系人：吴女士地址：潮州市湘桥区西荣路168号桔子美居酒店

招聘：管培生薪资：3500-4000/月薪酒店管理，旅游管理等相关专业优先，热爱酒店行业，有较强的服务意识和责任心，对酒店运营管理充满热情，具备较强的学习能力和适应能力，期待您的加入，携手共创酒店行业的美好未来。

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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酒店经理招聘岗位：酒店驻店经理岗位职责1. 全面负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤全流程工作，落地品牌标准化服务与卫生规范，保障门店平稳运营。2. 负责门店收益管理，运营OTA平台、维护客户资源，制定经营方案，提升入住率、好评率及整体营收。3. 管控门店运营成本、账务核对、物资管理，做好财务风控，严控各项损耗，提升门店盈利。4. 负责团队管理、员工培训、排班调度，稳定团队、降低流失率，打造专业服务团队。5. 妥善处理宾客投诉、门店突发问题，维护酒店品牌口碑，提升客户入住体验与复购率。6. 落实消防、安全、卫生等各项合规检查，完成上级交办的各项工作。任职要求1. 26–35岁，大专及以上学历，形象好，气质佳，责任心强，能适应酒店工作。2. 有2年以上酒店同岗位管理经验者优先。3. 熟练掌握OTA运营、PMS系统操作、门店成本管控、团队管理全套流程。4. 具备良好的沟通能力、问题处理能力和抗压能力，服务意识、管理意识强。5. 熟悉酒店消防、卫生、公安入住登记等相关规范，有从业经验者优先。工作地点：玛纳斯县联系方式：

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4.处理宾客投诉与特殊需求，提升服务响应效率与口碑 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的应急处理与问题解决能力 4. 具备基础的财务意识与数据分析能力 5.形象端正，服务意识强，能适应轮班工作制

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

公寓前台招聘岗位：公寓前台接待工作地址：温岭大溪镇念母洋村岗位职责负责公寓客户入住、退房登记，登记，接待来访咨询，解答客房问题。做好前台台账登记、信息录入，核对房态，完成交接班工作。维护前台区域环境卫生，处理客户日常诉求与简单突发情况。使用办公表格做好数据统计、资料整理，完成上级安排的其他工作。任职要求:形象良好学历：全日制大专或非全日制本科。有酒店前台相关工作经验，熟悉入住退房流程。能接受岗位轮岗排班，可适应夜班工作。熟练使用Excel等基础办公表格软件，会电脑基础操作。待人亲和，有良好服务意识、沟通能力，责任心强，细心稳重，有一定应急处理能力。薪资福利待遇入职缴纳五险一金享有年终奖夜班补贴、节日福利、带薪休假，具体薪资面议联系方式联系人：颜先生联系电话：（可）有意向可电话联系预约面试，欢迎投递简历！

公寓前台招聘岗位：公寓前台接待工作地址：温岭大溪镇念母洋村岗位职责负责公寓客户入住、退房登记，登记，接待来访咨询，解答客房问题。做好前台台账登记、信息录入，核对房态，完成交接班工作。维护前台区域环境卫生，处理客户日常诉求与简单突发情况。使用办公表格做好数据统计、资料整理，完成上级安排的其他工作。任职要求:形象良好学历：全日制大专或非全日制本科。有酒店前台相关工作经验，熟悉入住退房流程。能接受岗位轮岗排班，可适应夜班工作。熟练使用Excel等基础办公表格软件，会电脑基础操作。待人亲和，有良好服务意识、沟通能力，责任心强，细心稳重，有一定应急处理能力。薪资福利待遇入职缴纳五险一金享有年终奖夜班补贴、节日福利、带薪休假，具体薪资面议联系方式联系人：颜先生（可）有意向可电话联系预约面试，欢迎投递简历！浙江台州

招聘：客房服务员薪资：4000-5000岗位职责:1.为客人提供高标准的客房服务，确保客房的干净和整洁。2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品。3.负责客房内的日常清洁工作，包括但不限于擦拭、整理和消毒。4.与客人沟通，确保服务质量满足客人需求。5.保持客房用品和设备的完好，及时补充客用品。任职要求:1.具备良好的服务意识，注重细节。2.能够独立完成客房服务工作。3.具有良好的团队合作精神，能与同事协调工作。4.保持工作区域的卫生，确保符合卫生标准。5.具备基本的沟通技巧，能有效解决客人的需求和问题。

1、负责门店日常运营管理工作 2、主导咖啡与饮品制作标准 3、负责店员的日常培训工作 4、协同总部完成新品引进与营销活动落地 【任职要求】 1、高中及以上学历，年龄22-40岁 2、1年以上门店统筹运营管理经验，有连锁品牌管理经验者优先 3、有良好的服务意识，取得餐饮行业健康证 4、适应轮班制工作节奏 薪资结构：固薪+不同+提成（另算）

招聘奶茶师1名和店长1名有相关工作经验和健康证优先，人品正，能吃苦，工资4000元起，月休2天，店长4200起+提成，工作地点：临海蜜雪冰城（两水店），详细面谈。联系人，李

对事业有责任心

餐饮招聘地址:台州黄岩海鲜面馆岗位以及工资:店长或者主管一名，工资面议。工作时间:要求:人品好，做事认真负责，团队合作精神。备注:有连锁店餐饮管理经验，有短视频营销经验优先联系方式:

椒江学校食堂招厨师长若干名：两休：节假日不上班：：工作资面议．电话