
酒店经理月结
酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定;欢迎应聘
餐饮主管
海宁想找稳定工作、收入靠谱的朋友看过来~非中介,待遇透明!
【招聘岗位】
服务员 10名
薪资:4500–5000元
前厅经理 1名
薪资:8000–12000元
冷菜师傅 2名
薪资:8000–10000元
厨师 5名
薪资:9000–12000元
洗菜阿姨 1名
薪资:4500元
联系电话:
工作地点:浙江海宁
餐厅领班月结全职
招领班一名,年龄在23岁到35岁之间,要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道,休息两天联系方式
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排,以“户外场景+高端食材”为核心模式,品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量:日均客流2万+
大单品:澳洲全系牛肉牛排
小投入:投资小,
大场地:户外山野风
上手快:专注澳洲牛肉烧烤,品质对标中高端,已跑通堂食+外卖配送模型,公司出品牌、出流量、出场地、出供应链,你出人力+小额投入,利润分大头
需要你做什么?
这不是一份“打工”的活儿,是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营:从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说:店是你的,利润是你的,客户口碑也是你的。
我们提供什么?(平台赋能)
· 品牌IP:杭钢公园自带话题流量,无需你从0推广。
· 供应链支持:澳洲牛肉稳定低价直供,解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训:产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术,我们手把手教会。
· 运营中台:线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责,你只管落地执行。
你需要具备什么?(硬性门槛)
1. 资金:能承担小额投入(具体面议,金额在同类项目中极低)。
2. 守店:前6个月必须亲自守店,不得雇人替代(公司会严格考核)。
3. 责任心:自己当老板,而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验:有后厨或外卖经验者优先,0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人:
· 厌倦了职场内卷,想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州,敢想敢干。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 处理客户投诉与突发情况,持续优化顾客用餐体验
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化与服务理念
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,责任心强,形象端正
小象超市配送薪7000-12000 无费用 | 要求踏实肯干
7千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成免费培训3-5人月结
岗位职责:
1. 负责小象超市订单的准时配送,涵盖熟食、生鲜、冷冻等商品,全程使用统一餐箱及工服
2. 按系统派发顺路单执行配送,日均完成80-100单,无需抢单或自行联系商家
3. 严格遵守配送时效要求,超时无罚款,顾客拒收商品可安全带回门店
4. 妥善保管配送装备,配合门店日常运营及临时调度安排
5. 及时反馈配送异常情况,协助优化履约流程
任职要求:
1. 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,能适应户外作业
2. 学历不限,具备基本识图导航与沟通能力
3. 自备合规电动车及头盔,能熟练操作智能手机接单APP
4. 责任心强,服务意识好,无违法犯罪记录
5. 接受岗前培训,认同门店直招模式,无中介费用
门窗制作铝合金门窗
招聘铝合金门窗制作安装师傅及中工,工作地点位于台州温岭大溪泽国。每天工作八个半小时,不包吃住,要求长期工作。主要工作内容为厂房门窗制作与安装,以90推拉和50平开为主。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理酒店前台
康景国际大酒店招聘(动物园店)前台主管1名:基本工资2700+提成福利待遇:月休4天(节假日除外)、包吃包住、有全勤、店龄、提成、等.姚女士:()地址:南宁市西乡塘区心圩街道商院路21号有意向可以到店了解.
酒店经理
酒店招聘26至45岁酒店管家,形象良好且服务周到,提供基础工资加绩效提成的薪资待遇,位于大观镇高尔夫大街369号安徽安庆,招工人数数名。
酒店经理1-2人月结
岗位名称:管理岗(酒店管理者)。岗位要求:1.年龄在18至55岁之间;性别不限。2.学历背景不限,但具备良好的应变能力和沟通能力。3.具备吃苦耐劳精神,爱岗敬业,热情并有进取心;有较强的适应能力和服从领导安排的品质。4.具有酒店管理经验者将优先考虑。薪资待遇:面议。招工人数:1人。
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位:
前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3500-5000岗位职责:1、热情、礼貌地迎接宾客,办理入住登记与退房结账手续,确保流程快速准确。2、解答宾客关于酒店服务、周边设施等各类疑问,提供准确信息。3、倾听并记录宾客投诉,积极协调解决,及时反馈处理结果。4、统计每日入住、退房数据,制作相关报表,保证数据准确。岗位要求:1、年龄20-35岁,形象良好,亲和力强,具备热情友好的服务态度。2、优秀的沟通能力,能清晰交流,妥善处理宾客需求。3、熟悉酒店预订、接待流程优先。4、熟练操作酒店前台系统及办公软件。5、具备较强应变能力,冷静处理突发情况。6、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理专业优先。7、女生身高不低158、体重适中;男生身高不低170、体重适中;五官端正;普通话标准。工作时间:每日8小时,基本以早班中班俩班倒为主,早班:07:30-15:30;中班:15:30-23:30;通宵班:23:30-7:30(有专门人员上他休息了白班人员轮流上一个月1-3次)
餐厅领班月结全职
餐饮招聘地址:台州黄岩九峰公园岗位以及工资:1.餐饮经理或者主管一名,工资面议2.领班两名,工资面议工作时间:酒店时间要求:人品好,做事认真负责,服从安排备注:具体面谈,有上升空间,顺记旗下新品牌,法定节假,福利等。联系方式:
民宿店长
8千-1万/月
民宿管家月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
厨师长月结
【路桥中学食堂招聘】诚聘厨师长一名,工作地点位于浙江省台州市。要求应聘者具有3年以上相关工作经验,具备良好的团队管理能力和丰富的食堂菜品制作经验,能够根据师生需求合理搭配营养餐食,保障食品安全与卫生。能熟练制定每周菜谱,控制成本并提升用餐满意度。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联系:。欢迎热爱餐饮事业、责任心强的您加入我们的团队,共创健康美味的校园饮食环境。
台州椒江区招聘,招厨师长1名,工资10000-12000元/月,地点下陈飞跃创业园,联系人
1-1.2万/月
厨师长月结
招聘,招厨师长1名,工资10000-12000元/月,地点椒江下陈飞跃创业园,联系人
客房服务员
台州远洲逸廷酒店招布草员(兼职),每天活干好就能下班,可以下午或者过来干,可以包一餐或两餐饭,月休四个半天(只休),联系方式:
经理/主管/领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
一、领班岗位职责
-按排班表安排员工日常工作,明确当日任务(如生产数量、服务区域)。
-监督员工操作规范,检查工作质量(如产品合格率、服务流程合规性),及时纠正错误。
-处理现场简单问题(如顾客临时需求、设备小故障),无法解决时及时上报。
-记录员工出勤、工作表现,协助主管完成考勤和基础考核。
-维持工作现场秩序,确保安全规范(如卫生标准、操作安全)。
-带领团队完成当日/当班生产或服务指标。
二、主管岗位职责
-根据经理制定的目标,分解部门任务,制定周/月执行计划,下达给领班。
-监控部门工作进度,分析数据(如业绩达成率、成本消耗),发现问题并调整方案。
-管理领班及员工团队,组织培训(如技能提升、流程更新),开展绩效考核。
-处理较复杂的客户投诉或团队矛盾,协调跨部门协作(如与采购、后勤对接)。
-汇总部门运营数据,向经理汇报工作,提出优化建议(如效率提升、成本控制)。
-确保部门月度/季度目标达成。
三、经理岗位职责
-依据公司战略,制定部门/业务线年度目标和发展规划(如营收指标、市场拓展方向)。
-统筹资源分配,制定预算方案,控制成本(如人力成本、物料采购),提升整体效益。
-管理主管团队,设定考核标准,培养管理人才,推动团队能力提升。
-分析市场趋势和竞品动态,制定核心策略(如定价调整、产品迭代、营销活动)。
-对接公司高层,汇报整体运营情况,决策重大事项(如大额投入、团队架构调整)。
-处理重大突发危机(如大规模客诉、业务停摆),维护重要客户关系。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力良好
传菜员。
5.5-8千/月
餐厅领班月结
【岗位职责】
·负责餐厅前厅日常运营管理
·协调员工工作,提升顾客用餐体验
【职位要求】
·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验
·熟悉前厅管理工作流程
【工作时间】
·15:00-03:00
【薪资福利】
·薪资5500-8000元/月
·包吃包住,工作餐标准高
·年底双薪、加班补助
.收藏打卡每条奖励3元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州招聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘台州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。