
酒店前台月结全职
招聘:前台专员前台接待岗位简介岗位名称:前台接待所属部门:前厅部工作地点:杭州市西湖区西溪路616号杭州荔枝酒店招聘人数:4名薪资范围:4000-6000元/月岗位职责1.负责宾客入住、退房的全流程办理,包括信息登记、房卡制作、结算等,确保操作高效准确。2.热情解答宾客咨询,提供酒店服务、周边景点、交通路线等相关信息,主动满足宾客合理需求。3.妥善处理宾客的简单投诉与建议,无法解决时及时上报上级主管,保障宾客满意度。4.负责前台区域的环境卫生与物品摆放,维护前台设备(如电脑、打印机、对讲机)的正常运行。5.做好客房预订的核对与确认工作,协助管理客房房态,及时与客房部沟通房态信息。6.完成上级交办的其他前厅相关工作。任职要求1.年龄18-35周岁,身体健康,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先。2.有无酒店前台工作经验均可,无经验者可接受带薪岗前培训;有同行业经验者优先录用。3.具备良好的沟通表达、应变能力和服务意识,工作认真负责,有耐心和亲和力。4.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件和酒店预订管理系统。5.能适应轮班制工作(含夜班、节假日值班),服从酒店工作安排。福利待遇•入职即缴五险,享有底薪+绩效提成+夜班补贴+节假日三薪。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职夜班
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础服务,提升客户体验
3.处理客诉与突发情况,及时协调客房、餐饮等部门解决问题
4. 管理前台物资及交接班记录,保障信息传递完整、账目清晰
5.遵守酒店服务标准与信息安全规范,维护品牌形象与客户隐私
任职要求:
1. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
本次岗位只招夜班!
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者优先
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
杭州拱墅区招聘酒店前台,4000-6000/月,年龄20-30岁,新手不会可教
4-7千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,4000-6000/月,年龄20-30岁,新手不会可教
洗碗工
4-5千/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患
3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排
4.有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先
5.具备基本沟通能力,团队协作意识强
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台(有经验者优先)薪资:3400-5500岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职五险一金,节假日三倍包吃住
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4.处理宾客投诉与特殊需求,提升服务响应效率与口碑
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的应急处理与问题解决能力
4. 具备基础的财务意识与数据分析能力
5.形象端正,服务意识强,能适应轮班工作制
客房服务员月结
你好台州学院招聘客房服务员要求:年龄55岁以下身体健康服从管理月薪5500左右包吃住有意向联系李女士
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台月结全职
泽国鸣翔宾馆急需招聘1、前台收银员数名:,年龄25至40岁,形象好,会电脑打字,性格活泼表达能力强,工资4570元,包住。(上四休二)每班12小时(早班早7:00至晚7:00,晚班晚7:00至次日早/7:00)节假日(春节)不放假。政治面貌涉黄涉毒的和前科的不能录用。有经验者优先。电话联系:朱总
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台工作内容主要包括以下几个方面:
1. 接待服务
负责迎接和欢送客人,为客人办理入住和退房手续。需要核对客人身份信息,处理房卡发放与回收,解答客人咨询并提供必要帮助。
2. 客房管理
实时掌握客房状态,合理分配房间。处理房间调换需求,协调客房清洁和维护工作,确保客房及时准备就绪。
3. 收费结算
准确计算房费和其他消费,处理现金、信用卡等支付方式。开具发票和收据,完成每日对账工作。
4. 信息处理
记录并传递客人需求,处理预订变更和取消。维护客户资料,录入系统并更新相关信息。
5. 问题解决
及时响应客人投诉和建议,协调各部门解决问题。处理突发事件,必要时向上级汇报。
6. 日常事务
接听电话,转接和记录留言。收发邮件和传真,管理物品寄存。保持前台区域整洁有序。
7.交接工作
详细记录当班情况,与下一班次做好工作交接。确保重要信息和待办事宜准确传递。
前台人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,熟悉酒店管理系统操作,能够高效处理各类前台事务。
特别强调:不要暑假工
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,维护良好客户体验
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本沟通能力与服务意识,态度热情、细致耐心
4. 吃苦耐劳,责任心强,能独立完成日常清洁任务
5. 学历不限,初中及以上文化程度,服从管理,团队协作意识良好
客房经理月结
招聘:客房领班(黄岩店)薪资:5千~7千工作内容:负责酒店式公寓的日常管理,促成各项经营指标达成;负责员工工作安排和培训工作,培养人才,提高整个门店的员工素质和服务质量;保证客房及公共区域卫生整洁,确保顾客满意度;处理门店的紧急事务,搜集客人建议,处理客人异议等。职位要求:1.需要良好的组织和协调能力,熟悉酒店及公寓业务;2.45周岁以下,至少要有2年的客房主管或领班工作经验,并且熟悉对客服务流程,如有超过5年的客房或公寓管理工作经验者,年龄可适当的放宽;3.具备一定的员工培训能力;4.具备服从性、责任心及吃苦耐劳的品质;工作时间:8:30-17:00面试地点:二环南路333号城发集团(1403几木酒店)工作地点:几木公寓·外东浦未来社区店
浙江台州急招酒店客房打扫1名(上夜班)11点-9点工资4000-5000电话:地址:柳青南
4-5千/月
客房服务员月结
急招酒店客房打扫1名(上夜班)11点-9点工资4000-5000电话:地址:柳青南路2788号
酒店经理1-2人月结
:多年酒店管理,经理,店长一名,能做店内线上运营,能做新店策划和培训工作,本人要求保底7千以上,限泽国路桥,谢谢,有需要联系胡女士,
栏目概述
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