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店长1-2人
招聘‼ 保罗彼得专柜 优秀店长:1名 要求:20-40周岁 有丰富的销售经验,搭配能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理,非诚勿扰 薪资福利: 底薪+提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪,交社保 上班时间: 店长:8小时(月休4天) 地址 : 杭州庆春路229号西湖衣之家负一楼保罗彼得 联系人:刘女士 联系电话:
杭州 西湖区
4月24日 17:45拨打电话
店长1-2人月结
招聘:店长(五险+节日福利+年终奖) 薪资:6000-12000元/月 全职:1名 DAZZLE 职位描述: 1、形象气质佳、有销售经验优先。 2、热爱服装销售行业、具有一定服饰搭配能力。 3:具有良好的沟通能力和工作心态,普通话流利行动快。 中班 待遇福利:底薪、全勤、提成、节日福利、团队奖、 工资:6000一12000****。
杭州
4月22日 12:10拨打电话
店长1-2人
杭州拱墅区特色餐饮招聘1/烧菜一名浙菜擅长家常菜,基本功扎实,责任心强基本工资10000加(月休三天,年假6天,包吃包住)2/切配一名条理清晰,责任心强,工作麻利,有主墩经验,基本工资7500加(月休三天年假六天,包吃包住)3/前厅服务员2名基本工资5000左右(月休三天年假6天包吃包住)基础款熟练工4/高服一名有商务宴请服务经营,能够带新人,可以处理客户投诉基本工资7000起(月休三天年假6天包吃包住)5/店长一名年龄30岁/45岁为佳,有较强学习能力与执行力,其他面聊。6/烧面师傅一名热爱烧面,热爱烧面,热爱烧面工资待遇面聊联系人寿先生
杭州 拱墅区
4月26日 16:37拨打电话
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作,保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划,主动分析经营数据,优化运营策略,推动门店业绩稳步提升,完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核,打造高效、团结、服务优质的团队,提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准,坚守食材新鲜度与卫生安全,维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系,高效处理顾客咨询、建议与投诉,提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支,合理控制物料损耗、人力成本等,实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求,配合完成营销活动策划与落地,做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁,高中及以上学历,有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程,掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业,服务意识强,性格开朗外向,具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动,能适应奶茶店轮班工作制,服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月,底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道,能力优秀者可晋升区域管理,享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境,简单融洽的同事关系,无复杂职场氛围。
店长
2026 高薪招聘 新杭派·新中州·老九天 多店同招 销售岗位 ✅ 销售店长 有市场管理及销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 ✅ 销售导购 有销售经验,勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。 ✅ 运营销售 熟悉/小红书等线上平台,懂引流,会拍会剪优先。 ✅ 跟单销售 擅长客情维护,负责老客复购、新客跟进,细致有耐心。 穿版拍照岗位 ✅ 拍照(2 名) 身高162以上,形象气质好,有独立审美与服装搭配经验,能完成每日拍照任务。 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线,会搭会穿、出片快、镜头感强。 财务岗位 ✅ 财务(1名) 2年以上相关经验,熟练使用商陆花,懂仓库财务,会Excel表格,不招小白。 核心要求 有女装批发销售经验,爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。 联系电话:(同步) 有冲劲、想长期发展的服装人,直接联系!
杭州
4月28日 18:40拨打电话
店长1-2人月结
店长 经验不限/学历不限。万三重火锅店店长,负责统筹店内所有事务。工资7500,全勤奖500。工作时间为晚班,16点至2点。 薪资福利:8000 - 12000元,[其他] 招工人数:1人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道花市弄
杭州 桐庐县
4月23日 15:48拨打电话
店长
井号太平鸟男女装 的看过来 招聘 店长&店员 工作地点:杭州庆春/武林/西湖银泰/城西银泰/拱墅大悦城/下沙奥特莱斯(就近安排!!) 工资:底薪➕提成➕绩效➕激励+年终奖 店长 综合薪资:8000-15000+ 店员 综合薪资:6000-8000+ 福利:六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等 电话:() 要求: 1、开朗 热情 爱学习,有商场品牌女装工作经验优先 2、年龄22-35岁 抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强 3、对服装销售感兴趣,可以长期稳定发展 4、店长岗位需要有 3-5 年商场女装品牌经验
杭州 西湖区
4月25日 14:06拨打电话
店长3-5人
坐标:杭州拱墅富人区 井号成人➕少儿·全种类美术 客单价8000+ 多小区➕写字楼➕周围唯一商场 井号还有3个名额人满发车 招聘预售老手/美术老师/留店店长/留点销售 井号福利待遇 1⃣5500底薪➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k~3k ✨包住+ 单场收入2-6 (不限业绩) 井号小区商场店密集人口 ☎联系电话:(同号)
杭州 拱墅区
4月28日 01:04拨打电话
店长
招聘:导购/店长【地址】:杭州上城龙湖天街【薪资待遇】:底薪提成免费工服节假日3薪节日礼品【工作时间】:9:30-22:00上一休一【任职要求】:40以内形象得体有服装销售经验有责任心懂电脑:()
杭州 上城区
4月30日 10:14拨打电话
理疗店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理,保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标,拆解业绩指标,完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地,规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控:耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控,控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训:中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造,处理员工矛盾,稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制,激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户,做好回访、养生叮嘱、节日关怀,提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题,妥善化解矛盾,维护门店口碑。 4. 建立客户档案,管理会员系统,统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广:朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据:客流、转化率、客单价、复购率,及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度,做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求,不夸大宣传、规范经营范围,做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰,定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求(可直接放招聘文案) 1. 年龄28-36岁,有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目,会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力,抗压能力强,有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高,善于维护客户、处理客诉,人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。
杭州萧山区做过反渗透设备,能看懂图纸施工,根据图纸组装设备
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
做过反渗透设备,能看懂图纸施工,根据图纸组装设备
杭州 萧山区
5月2日 13:22拨打电话
幕墙大工380,小工260-280
370-380元/天
挂铝板小工幕墙安装长期1-2人
龙骨铝板安装
杭州 余杭区
5月2日 13:22拨打电话
绍兴市诸暨市制作通风管道合管人员3人
220-300元/天
通风安装1-2人
杭州市萧山区制作通风管道合管人员3人
杭州 萧山区 北干
5月2日 13:22拨打电话
分拣免费培训11-20人日结全职兼职假期工
萧山靖江老申通招日结,男女不限,不查andi,可以带手机和yan! 白班 跟车去网点收货,上车算时间,不管饭,活轻松不累,早9;00到晚19;00左右,16元一小时,工资日结 夜班 兼职半班日结16一小时,晚上18:30上班,兼职半班大yue5到8小时,下班时间听车间领导安排,有空做的联系 另招快递网点跟车揽收,上车路上算时间,活轻松不累,日结16元一小时 工作地址地铁7号线19号线永盛路地铁站边 白班,夜班兼职男女不限,会扫描和做过的优先安排!不会扫描可以学,管理不严活不怎么累,提供宿舍。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
店长月结
招聘:酒小二店长(节日福利+免费培训+**调休) 薪资:4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营,制定销售目标与计划并执行 2. 管理店铺团队,进行员工培训与绩效考核 3. 分析市场动态,调整商品策略以适应需求 任职要求 1. 3年以上零售店铺管理经验,熟悉销售流程 2. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力 3. 有大型连锁店铺管理经验者优先
广安
5月2日 13:24拨打电话
店长店员
招聘信息编号: 1⃣0⃣1⃣0⃣5⃣ 招聘单位:星马快送超市 招聘岗位: 店员,店长,夜班 岗位要求:收货,盘库,拣货,售后(最好有过超市工作经验) 要求: 40岁以下,有较强的学习能力,能快速上手,沟通逻辑清晰,细心,有耐心 薪资待遇:3000+ 工作时间: 白班12-20点 夜班23-9点 公司地址:介休市宋古乡花园村 联 系 人: 联系方式:(同V)
晋中 介休市
5月2日 13:24拨打电话
店长店员
招聘:【赵一鸣零食铺】招工啦! 1⃣店长、2⃣ 【赵一鸣零食铺】招工啦! 1⃣店长、2⃣副店长、3⃣店员、要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先、一经录用,待遇从优。 地址:莲都区紫金路
丽水 莲都区
5月2日 13:23拨打电话
店长店员营业员
招聘:招营业员、店长,销售,业务员。 工作时间 招营业员、店长,销售,业务员。 工作时间:早:7.30-11.30;下午13.30-17.30;月休四天,节假日有休息,春节假期20天。 年龄:25—45岁,男女不限。 晋升空间:店员-店长-区域总监-大区经理 薪资:无责保底4000起。 工作地址:府前附近。 招聘单位:健乐达全国连锁专卖店。
岳阳
5月2日 13:23拨打电话
店长1-2人
招聘: 生鲜店招聘 新店开业: 1.店长:2名(新老店各一名),从事生鲜行业2年以上店长经验,有一定能,待遇:底薪+提成+年终分红,半漂水勿扰 蔬菜主管:2名,从事过蔬菜主管2年以上经验,强蔬菜 水果主管:1名 收银员:5名 理货员:20名 所有岗位包吃住 有意者请私下联系我:
武汉
5月2日 13:23拨打电话
店长1-2人
全国连锁小菜园控股集团招聘以下岗位: 店长:15000~20000 2名 厨师长:15000~20000 2名 炉台:7500~8000 2名 案板:6000~7500 2名 打荷:4800~5000 2名 (管理层需五年管理经验需已结婚形象气质佳身高一米六五以上门店股份)以上岗位休息三天五险一金特殊节假日3倍薪资、季度福利发放、过节礼品都有,宿舍条件优越设备齐全无上下铺都是单间、勤快反应速度快,能吃苦耐劳的有经验者优先安排、捣糨糊勿扰:吴总、欢迎咨询、
杭州
4月29日 20:54拨打电话
店长
2026年 现在可以线上面试 杭州常青2楼韩简系档口招聘 高薪诚聘 ⭐店长:1名 1:会搭配韩简糸有经验为主,有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先 2:有团队协作能力,积极向上,有想法 敢想敢做的精神 3:招经经1⃣名小弟,记性好反映快的 ⭐销售3名 1:有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配 ,能穿版,有客户优先。 ✅ 穿版销售数名 要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力(会自拍 会搭配)。 工资:12000-15000起薪+提成 联系方式: v同步
杭州
4月25日 12:51拨打电话
店长
老意法6077招聘:店长和优秀销售要求:偏小众休闲设计师风格,找能穿版有工作经验,形象气质俱佳0体重短发最好,干练。联系电话:
杭州
4月23日 04:50拨打电话
店长1-2人
钱塘区大江东饭店诚聘 1. 店长 1名 要求门店日常管理,有实际管理带队经验。 2. 服务员 2名 要求踏实肯干,热情好客,性格开朗。 ※ 后厨 1. 切配 1名 要求刀工熟练,食材管理,长期稳定。 联系
杭州 钱塘区
4月23日 06:53拨打电话
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
招聘岗位:营业员 . 负责电信业务咨询与维系、销售与服务 . 35周岁以下,专科及以上学历,有销售经验者可适当放宽. 会用基本办公软件,有服务亲和力、有良好的沟通能力 岗位:智慧家庭工程师 · 负责电信基础业务的安装与维护、销售与服务 . 35周岁以下,高中及以上学历,有销售经验者可适当放宽. 吃苦耐劳,有服务亲和力、有良好的沟通能力 收入高 福利好 上班近 综合月薪5000+ i六险一金、带薪年假l 县内分支机构多生日福利、节日福利1 成熟员工 工作地点 努力干10000+ 员工体检 I 根据公司招聘需求 上不封顶 带薪疗休养 就近选择 诚邀加入 招满即止
营业员交通补助1-2人月结全职
工作内容: 1、给顾客提供热情、贴心的服务,能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临!”,并能积极向顾客主题活动; 2、为顾客收银结账,能面对面的与顾客亲切地交流,让每个顾客有开心购物的感觉; 3、学会制作小吃(茶叶蛋、蒸包子等)并使用相关设备(微波炉等); 4、负责卖场、仓库的清洁工作(地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等); 5、保持商品卖相好,摆放整齐,商品卖完了要及时补货; 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 任职条件: (一)全职晚班: 1、18-30周岁(以身份证上出生日期计算); 2、身体健康,有杭州食品类健康证者(有效期内); 3、上班时间7:00-17:10,周六8:00-21:00周日休息,吃苦耐劳; 4、男女不限,户籍不限,无经验也可以
兼职营业员
永辉滨江宝龙,银泰,盒马东站万象汇,萧山万象汇,城北万象城4.25-4.26兼职各一名,,有健康证,会叫卖,上班时间11:30-20:30,联系人
杭州 滨江区
4月22日 23:15拨打电话
塔斯汀店员
4000-8000元/月
店员免费培训1-2人月结兼职全职
塔斯汀长征校园店诚招店员 薪酬:实习期4000 一个月转正后4500 工作时间9小时 单休 寒暑假都有假期 要求 有经验 有证 工资可商讨
水果店店长助理
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求 ⁠1. 基本条件:年龄18-45岁,形象端正,初中及以上学历; ⁠2. 能力要求:有亲和力,沟通能力强,服务意识佳,吃苦耐劳,具备团队精神; ⁠3. 经验要求:有一年以上水果门店零售或管理经验; ⁠4. 其他:能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利,试用期一个月; ⁠-薪资待遇:底薪+提成模式,收入上不封顶,能者多得。
店长
老意法6077 招聘:店长和优秀销售 要求:偏小众休闲设计师风格,找能穿版有工作经验, 形象气质俱佳0体重 短发最好,干练。 联系电话:
杭州
4月23日 16:43拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供杭州超市店长直招250一天在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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