
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
民宿主理人
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展市场推广与客户关系维护,拓展渠道资源,提升入住率与客户满意度
4. 建立健全服务质量管理体系,组织员工培训与绩效考核,打造专业、稳定的服务团队
5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作,保障酒店合规运营与宾客安全
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5. 热爱服务行业,认同酒店文化,能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
前厅服务员领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
一、核心岗位职责
1.团队管理:负责服务员日常排班、考勤及岗前培训(如服务标准、新品知识),监督服务流程执行,及时纠正不规范行为,提升团队服务效率。
2.服务统筹:承接门店日常运营,高峰期合理分配服务区域与任务;直接对接重要顾客,处理复杂服务需求(如大额订单、特殊dietary要求)及客诉,确保顾客满意度。
3.前后衔接:协调前厅与后厨节奏,核对订单优先级,解决出餐延迟、餐品偏差等问题;每日盘点前厅物料(餐具、纸巾等),提交补货申请,管控物料损耗。
4.现场把控:巡查用餐区域卫生、安全及设备状态(如桌椅、照明),发现隐患立即处理;记录每日服务问题(如顾客高频反馈点),参与门店服务优化会议。
二、任职要求
•经验要求:1年以上餐饮服务经验,至少3个月领班/组长管理经验,熟悉餐饮前厅运营流程。
•能力要求:具备团队协调与问题解决能力,能快速应对服务突发状况;沟通逻辑清晰,可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。
•素质要求:责任心强,能承受高峰期压力;有服务细节把控意识,可带领团队落实门店服务标准。
主管领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标
2.安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率
3.处理现场客诉与突发状况,及时协调前后场资源,保障服务顺畅
4.执行成本管控措施,监督物料使用与损耗,协助完成营收目标
5. 配合店长落实品牌标准,维护环境卫生、设备安全及合规经营要求
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验,熟悉正餐服务流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有基础食品安全知识,持有有效健康证,认同服务行业价值观
4.学历不限,具备团队管理经验者可适当放宽学历要求
5. 工作地点灵活,能适应轮班制及节假日在岗安排
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
酒店店长,
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
,
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店职业资格证书
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
杭州滨江区PM小麦檬招聘招聘店铺:龙湖天街岗位:导购薪资待遇:基本工资+岗位津贴+个人提成
7000-15000元/月
服装导购月结高中及以上
PM小麦檬 招聘
招聘店铺:杭州滨江龙湖天街
岗位:导购
薪资待遇:基本工资+岗位津贴+个人提成+ 各种奖励等
薪资7000-15000
要求:
1、年满20-32岁,高中以上学历,具备良好的表达和沟通能力。
2、性格开朗、活泼,对服装搭配有浓厚的兴趣,具备优秀服务意识。有零售管理工作和销售经验者优先。
联系人:周女士
电话:
清洗空调清洗油烟机1-2人
明天8点,杭州市富阳区富春街道丁香紫庭,4小时深度+擦窗150元,超时40元每小时
明天8点,杭州市富阳区富春街道丁香紫庭,冰箱、油烟机拆洗、圆柜空调半拆、挂机空调清洗、床垫、沙发、窗帘挂洗,要2个人能做的联系。
叉车工包住包吃1-2人月结
招聘正式工
叉车班长1⃣名
必须有证
针织布。
会叉架子。布都放架子上的。
9000元一个月
包吃包住。
滨海附近。
年纪30到50岁
想找日入300+的人看过来
7-8元/单
配送包住包吃免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),做好日常检查与基础维护
3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
4.遵守交通法规及平台服务规范,确保安全、文明配送
5. 及时反馈订单状态,配合调度系统优化配送效率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力
4. 有电动车骑行经验,能适应户外作业环境
5.学历不限,接受新人入职培训
客房服务员酒店前台
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗
昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下
酒店前台和管家:5名 底薪4000+全勤300+绩效500++带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,会普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。
客房服务员:4名 底薪3700+全勤300+绩效500+ +计件 年龄55岁以下,身体健康,有经验最佳
联系电话:韩女士 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
河北唐山招聘大型酒店招聘前厅人员,服务员,主管,经理人员,后厨招聘,配菜,打荷人员,联系有
酒店经理
招聘唐山大型酒店招聘前厅人员,服务员,主管,经理人员,后厨招聘,配菜,打荷人员,联系有经验者优先
酒店经理
❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工
一,招聘前台收银,,有责任心沟通能力强,有经验者优先,薪资3500一4500➕全勤,上12小时两班倒,两天休班,有工作餐
二,招聘酒店经理一名,待遇5000➕,包吃包住。
2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织管理和协调能力,应变能力强,综合素质好:有良好的团队协调精神,沟通协调能力强,
地址:乐陵市汽车站东门对过
有意者请致电
☎
客房服务员大堂经理
隆阳区富盈酒店 招聘启事
因酒店经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎有意者前来应聘!
一、前台收银(3名)
年龄要求:20-35岁
薪资待遇:底薪2600元+提成+全勤+工龄,月休2天
任职要求:形象端正,服务意识强,会基础电脑操作,细心负责,愿意长期在岗,有酒店收银/接待经验优先
二、客房服务员(2名)
年龄要求:25-45岁
薪资待遇:底薪2400元+提成(保底10间房,超过1间提6元/间)+全勤+工龄奖,月休2天
任职要求:吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先
三、大堂经理(1名)
任职要求:熟悉酒店前厅管理与服务流程,沟通协调能力强,有酒店大堂管理经验优先,责任心强、应变能力好
薪资待遇:面议
工作地点:隆阳区富盈酒店
联系电话:郑女士
江西九江招聘:酒店值班经理薪资:3500-3800元/月1、高中以上学历,能吃苦耐劳。2、
3500-3800元/月
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理
薪资:3500-3800元/月
1、高中以上学历,能吃苦耐劳。
2、有一定的服务管理经验,服务意识强,责任心强
3、会操作各类OTA平台的对接。
餐厅领班
岗位名称:经理;销售经理;领班;服务员;厨房阿姨;保洁阿姨;前台收营。
岗位要求:经理:有酒店管理经验优先;销售经理:有销售经验优先;前台收营:有会计证优先。
薪资待遇:经理:7000-10000元;销售经理:6000-8000元;领班:6000-8000元;服务员:5000-7000元;厨房阿姨:4500-6000元(52岁以内);保洁阿姨:4000-6000元(55岁以内)。
餐饮店长
1.认可公司企业文化。
2.具有创业及积极进取奋斗精神。
3.餐饮店长岗位满2年及以上同等经验。
4.具备餐饮管理岗位技能及经营分析,管理能力。
5.有带领团队打胜仗,拿结果的能力。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
注:酒店管吃不管住
1,熟练掌握电脑操作系统。
2,服务热情用心,笑脸相迎。
3,工作细心认真,有责任心,做事踏实肯干。
4,不会者,可免费培训上岗,但工作态度要认真。
客房服务员
☎联系我,请说是在的,谢谢!
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招聘【餐厅服务员、餐厅收银、新媒体直播、客房服务、救生员(五险一金+提供食宿+节日福利)】
千岛湖伯瑞特度假酒店诚聘:
餐厅服务员:3500元/月,月休6天 2人
餐厅收银:3500元/月,月休6天 1人
新媒体直播:3500-10000元/月,月休6天 1人
客房服务员:3500元/月,月休4天 1人
救生员:4200元/月,月休6天 1人
岗位福利待遇:
五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴
酒店地址:千岛湖港口路369号;
联系电话:
高档中餐厅店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
年龄22-35,有相关职位经验,门店员工培训及全面管理工作,待遇底薪加营业额提成奖金,包食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州大堂经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。