大堂经理

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作内容： 拌粉、煮粉、炒粉、做瓦罐汤、收银、打包外卖、打扫店铺卫生。之前没做过的也没关系，店里会培训会教。 任职要求： 1、年龄18至60岁。 2、无不良嗜好，严禁黄赌毒。不抽烟。 3、有责任心，有主人翁意识。 岗位福利： 1、包吃。 2、年假8天，第二年带薪休年假（每天100元）。 3、春节假期全勤上班奖励1000元。 4、晋升空间大，表现好可晋升新店店长。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤盘、加水、结账等全流程服务，确保服务及时、规范 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备基本的食品安全与卫生常识

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘电梯司机，要求年龄40-50岁，懂一点维修知识，初中以上学历，愿意学习。岗位为驻场智能梯指导，暂定服务期4年，缴纳五险，薪资4000-6000元/月。

招聘电梯司机，要求年龄40-50岁，懂一点维修知识，初中以上学历，愿意学习。岗位为驻场智能梯指导，暂定服务期4年，缴纳五险，薪资4000-6000元/月。

浙江杭州招聘管工5名、焊工4名、点焊工3名。有意者可报名。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

招聘：前厅部经理薪资：￥5K-5K有星级酒店同岗位管理经验2年以上月休8天，工作时间8:30-17:30，入职满一个月缴纳5险（没有公积金暂时）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：张公山金域名城招大堂经理一名年龄30到45岁左右，有管理经验沟通力强者优先，工资底薪5000上不封顶，联系电话

陆家嘴附近桔子酒店招聘经理和前台各一名，有华住经验优先，有需要联系（）

北京中关村艺龙万国酒店新店招聘：①前台小伙伴3名，综合薪资5500-6500②客房服务员2名，综合6000起③PA一名，综合4200左右④工程一名，综合5600起⑤夜班保安一名，综合3600左右⑥客房主管一名，综合6500起⑦前厅经理一名，综合6500起⑧服务经理一名，综合6000起法定节假日三薪，超工时有加班费，有意向请与我联系，或电话

地址：临安区月亮湾 岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时协调解决并反馈 4.协助活动策划与执行（如本地文化体验、手作课程等），提升客户满意度 5. 维护线上平台（OTA/小程序）信息更新与订单管理，保障服务连贯性 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或文旅行业工作经验者优先 3.具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4.责任心强，适应弹性工作时间及节假日值班安排 5.具备基础办公软件操作能力，有摄影或新媒体运营经验更佳

招聘长期兼职一名，男女不限，主要负责迎客接待，午高峰期间11:00-2:00，20/h

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月10号发工资 6000-7000元/月 3.福利待遇：包吃包住 月休4天 晋升空间大

前期学习吧台打餐 收银 大厅工作卫生 月休4天 节假日3薪 包吃包住工资5000

会包烧麦，馄饨，饺子优先，不会的也可以学

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具清洗及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

招聘中餐厅服务员，接受无经验。

1. 包厢全流程服务：负责包厢餐前布置、餐具摆台、宾客迎送、席间上菜分餐、茶水补给、餐后台面清理、包厢卫生消杀与物资整理，统筹包厢日常全部大小事务； 2. 台账对账工作：做好包厢消费登记、餐品核对、单据整理，每日配合完成营收对账、耗材盘点、票据归集，按时提交对账明细，确保账目清晰无误； 3. 前厅协同事务：兼顾餐厅公共区域巡检、物资补给、客情接待等餐厅日常事务，衔接后厨传餐、餐前筹备等配套工作； 4. 服从调度安排：严格执行项目经理下达的各项工作指令，配合接待外宾、主题风味日、专项宴席等临时接待任务，按要求完成轮岗、加班、突击保障工作； 5. 客情维护：主动对接用餐客人需求，礼貌答疑、妥善处理用餐小问题，维护就餐体验与食堂口碑。

招聘信息 要求:本店招聘服务员帮工2名。 性别:男女不限， 年龄:18-58岁。 工资:3000-4500，包吃，可提供住宿 工作地址:杭州市余杭区黄湖镇清惠家园小区餐饮店

前台服务员:收银，配餐，大厅收托盘 后厨:做汉堡，炸鸡，