工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

招聘：店长薪资：5000元-7000元1.全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的销售目标。2.负责店内养生食品/保健品的陈列、库存管理及产品品质把控。3.策划并执行门店的促销活动，维护老客户，开发新客源。4.负责店员的工作安排、培训指导及绩效考核，提升团队凝聚力。5.传播专业的健康养生知识，解答顾客关于产品功效的咨询。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作，年龄20-45岁，喜欢小朋友，想挣钱上班时间：8：30--20：30早晚班轮班制，具体面议综合薪资：3000-8000联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

井号德麦盛超市井号招聘本地，不用东奔西跑德麦盛超市诚聘工作人员储备干部｜生鲜主管｜肉品、水果员工｜环境好、待遇稳、福利全零基础可学，包教包会工作轻松，环境舒适想找稳定工作，直接进店应聘等你来加入联系方式：（郭女士）

负责公司清洁卫生以及生物安全防控检查

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绵阳市三台县招种植工/杂工

招聘突击队夜班人员。薪资为400元。尚需两人凑齐一车。

中餐门店招聘店长一名，，年龄要求在35至48岁之间。要求为人正直，人品好，具备管理经验，吃苦耐劳，有团队精神，性格开朗有活力，做事有原则，有实干精神和亲和力。薪资福利为基本薪资6千至7千，具体待遇面议，每月休息三天。工作时间为上午9点到下午2点，下午4点30分到9点。只会纸上谈兵者请勿联系。有意者请加好友，备注（兼达人）。工作地址位于南岸西区。

城南综合市场酒店招聘店长：5000元/月保洁员：3000元/月吧员：4000元/月保安：2500元/月

招聘驿站店长。薪资福利为工资面议。招工人数为3名。

美丽衣橱招聘店长或导购。要求应聘者年龄在25至40岁之间，具备服装类销售经验。薪资范围为3000至7000。工作地点位于天洋广场二楼美丽衣橱。

弘孝坊火锅餐厅招聘店长。要求具备3年以上餐饮、火锅店或烤肉店店长管理经验。薪资面议。工作地址位于惠民小区西侧底商。

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

急聘猪肉分割售卖工（绵阳本地鲜肉店） 工作地点：绵阳市涪城区菜市场鲜肉铺 岗位职责 1. 每日整猪/半猪分割、剔骨、分切五花肉、里脊、排骨等各部位，控制肉品损耗 2. 接待顾客，根据需求切肉、绞肉、称重打包、推荐售卖，维护老客户 3. 每日清理操作台、刀具、冰柜，做好肉区消毒、生鲜保鲜 4. 简单盘点当日剩余肉品，做好备货核对 任职要求 1. 25-55岁，男女不限，身体健康，可办理食品健康证 2. 有猪肉分割、肉摊售卖经验优先，熟练使用分割刀具 3. 手脚麻利，吃苦耐劳，适应早市上班，待人热情会做生意 4. 讲卫生，服从安排，长期稳定干活 薪资待遇 1. 熟手综合5000-7000元/月（底薪4500+营业额提成1.5%） 2. 每月固定日期发薪，绝不拖欠，包中午工作餐 工作时间 早5:30—下午18:00（根据市场营业时间微调）

招聘美容顾问/导购，人数为10名。

招聘前台店员。岗位要求：年龄18-35岁，品行端正，做事细心有耐心。待人热情大方，善于沟通，服务态度好。有无经验均可，新手带薪培训上手快。遵守门店规章制度，吃苦耐劳稳定性强。工作内容：负责门店点单、收银、接单、打包饮品。维护前台卫生、物料摆放整理。接待到店顾客，热情解答简单咨询。配合店内日常简单运营工作。薪资福利：薪资面议，底薪加提成加福利4000-6000。月休4天。上班环境干净舒适，免费培训，同事相处融洽。提供节日福利、饮品福利、每月聚餐。工作时间：早班8:30-17:30，晚班13:30-22:30，早晚轮班制，具体班次面试详谈。工作地址：麦记牛奶金牛万达店。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异常 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店人气与业绩 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础的电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳 5.服从管理安排，具有团队协作精神和较强的学习能力

上长夜班，负责接打订单，库房管理

超市招聘业务促销员。要求身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，责任心强。有超市理货、商超相关工作经验者优先。能适应倒班或站立工作，服从安排。工作认真细致，有良好服务意识和团队精神。薪资福利为底薪加全勤奖加提成，享有带薪休假和员工福利。工作地址位于兴安县兴安镇。

岗位内容: 1.主要负责辅助店内工作及邀约客户 2.综合薪资5000-10000 3.上班时间:早八晚六 月休4天 任职要求: 1.学历:不限学历，不限经验，接受小白。 2.年龄要求:18岁-40岁皆可，男女不限。 3.善于表达，有亲和力

招聘店长。店长客户服务主要负责客户接待，带动氛围，提供情绪价值，销售产品。

岗位职责： 1.负责后厨日常备料、切配、打荷及基础烹饪工作，确保出品规范、卫生达标 2.协助主厨完成菜品制作与装盘，按标准执行操作流程，保障出餐效率与质量 3.严格遵守食品安全与厨房操作规范，做好工用具清洁、区域消毒及垃圾处理 4.配合完成食材验收、库存盘点及日常耗材申领，协助控制成本损耗 5.积极参与团队协作，服从工作安排，支持高峰时段人力调配与临时任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无传染病及健康证齐全，能适应快节奏、高温环境下的后厨工作 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，能提供有效身份证明 5.遵守劳动纪律，服从管理，无不良从业记录