接待客户，整理销售单据

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：店长或经营合伙人店长或经营合伙人营销策划-市场营销经理/主管管理经营店铺

店长1.有相关工作经验者优先；2.五官端正，有良好的形象及亲和力;3.沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有國队合作精神;4.接受轮班制工作，服从公司考勤制度；5.持有健康证；薪资福利:面议工作地址:兴安县老广场库迪咖啡店

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

加气站招聘站长一名，负责加气站日常运维，客户对接，燃气销售。

盐亭县招聘一名一字头挖机驾驶员，要求技术熟练，能够进行土改作业。薪资按月结算。

有哪位朋友认识刷电脑版厉害的师傅不？介绍一下！！！。

绵阳地区招聘两名师傅，要求会开车且能吃苦耐劳。

绵阳市涪城区招桥架/支架安装

长虹国际城招师傅一名工资8000.具体情况和老板详谈王总

招聘店长、销售员3名（25—48岁）有医药销售、养生理疗、保险服务经验者优先，（月休4天短期勿扰），早8：00至11：30，下午2：00至5：30分，薪资；2200—8000上不封顶：地址；封丘县南街紫薇花园

【官渡区烧烤店招聘】现因业务发展需要，诚聘一名烧烤店长师傅。您需具备丰富的烧烤行业工作经验，熟悉各类食材处理及烧烤流程，能够独立完成出品工作，并带领团队高效协作。同时，期待您具备菜品创新能力，为门店研发特色烧烤美食，提升顾客用餐体验。薪资待遇6000-8000元，具体面议。工作地点位于云南省昆明市，提供包吃包住。每月安排休息2天。我们期待踏实肯干、热爱餐饮事业的您加入！有意者请致电或添（同号）咨询。

招聘：服装店长导购薪资：3000-6000元/月岗位职责:1、负责门店日常销售工作;2、协助店长进行商品陈列与库存管理;3、提供专业的顾客服务与产品推荐。任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识;2、形象整洁得体，性格积极乐观;3、有责任心，能适应门店工作节奏;4、有相关零售行业经验者优先。

招聘：招聘店长(陇南-徽县)薪资：￥3千—5千1.营运管控：统筹开店打烊、前厅后厨、外卖出品，落实产品标准化，完成门店业绩指标，执行总部营销活动，拓展团餐。2.食安卫生：全程管控食材储存、加工消毒、门店清洁，做好台账，杜绝食品安全问题。3.人员管理：员工招聘培训、排班考勤、日常管理，调解矛盾，打造稳定团队。4.成本库存：精准订货盘点，严控食材、耗材、人工损耗，维护店内设备并定期检修。5.财务收银：每日对账核对营收，保管备用金，各类单据台账完整留存。6.客诉应急：处理线上线下顾客投诉，妥善应对设备故障、突发意外并上报督导。

??容城简单一百分中心招聘?店长2人容东1人，容西1人，要求有强烈的责任心，有一定的管理能力，沟通能力强，具备一定的销售经验，。?课程顾问3人，人品正直善良，热爱教育，关爱学生，性格乐观积极，为人真诚，有团队精神。??您将收获1、入职免费专业技能培训工资+个人成长+教育行业经验提升，一份有意义、能成就孩子也成就自己的工作！2、?期待优秀、有爱的您加入我们！??电话：陈老师

【诚聘店员啦！一起做超受欢迎的特色小吃～】 我们是一家主打特色小吃的小店，招牌蛋包洋芋香糯入味，炸货外酥里嫩，冰粉清爽解腻，每天都能收获超多回头客！工作轻松店内有空调!!!现在想找志同道合的小伙伴加入，一起把美味带给更多人～ 岗位：店员 主要工作： 制作蛋包洋芋、炸货、冰粉等特色小吃，按标准流程操作，保证口味和颜值 维护店内环境卫生，保持操作台干净整洁 协助备货、盘点食材等日常杂务 我们希望你： 年龄28-45岁，手脚麻利，学习能力强，有无经验均可 喜欢小吃行业，对食物有责任心，讲究卫生 性格开朗，能和顾客、同事友好沟通 能接受轮班，踏实肯干 轻松友好的工作氛围，老板好沟通 做得好有晋升空间，后期可往店长方向发展

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银设备正常运行，及时报修异常情况 5. 提供礼貌周到的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店排班 5.遵守职业道德，无不良从业记录

日用品批发

急聘临促（完结）要求，有促销经验，自备白上衣+深色长裤上班时间9-12点&16-21点①四川省绵阳市江油市中坝火炮街93号9.25-26两天④（零食有鸣）资阳市雁江区万达店9.25-26两天有意者（非电话号码勿拨打）

招聘水果店店员一名，有直播销售经验优先，保底工资3500十高提成或合作做线上团购分成

光明乳业绵阳市区招聘促销员年龄30至45岁，全职，兼职。全职工作时间13：30-16：30，17：30-21：30（每天工作7个小时）月休四天工作内容：下午负责外展和网点，负责店促。无责底薪4000元加提成，月薪可达8000元，缴纳社保。刘

工作时间：下午两点半到晚上十点半；零食店理货

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异常 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店人气与业绩 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础的电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳 5.服从管理安排，具有团队协作精神和较强的学习能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

收银员1名