接待客户，整理销售单据

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘早餐店店长一名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：统筹门店每日早、晚班运营，把控早餐出品和出餐效率，保证营业顺畅；管理店内员工，合理排班、日常培训、考勤与工作安排，协调两班人员分工；管控食材采购和库存盘点，严控食材损耗，核算每日营收，做好收银对账；维护门店环境卫生和餐具消杀，落实食品安全卫生规范。任职要求包括：有早餐或餐饮门店管理经验，熟悉早市经营节奏；能接受早晚班轮班，吃苦耐劳，早起无压力；会基础账目核算，细心负责，懂食材管控；待人亲和，善于带人，执行力强，服从门店安排。

招聘：茶楼店长薪资：4500-6000元/月岗位职责：负责门店整体运营，人员管理、日常排班、客户维护、包间及小吃饮品统筹，把控门店服务与卫生。岗位要求：有餐饮/茶楼管理经验，情商高，善于沟通，做事踏实细心，懂待客，能处理门店日常大小事务。福利待遇：薪资面议，绩效奖金，待遇优厚，能力强者薪资可谈。希望你热爱茶饮休闲行业，有责任心，一起把门店经营好。上班时间：早十晚九月休四天

招聘店长1名。要求有服装店经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

招聘卖场主管1名。要求大专及以上学历，具备2年以上生鲜超市部门独立管理经验。熟悉卖场运营逻辑，对品类管理、损耗控制、人员带教有实操心得。主动性强，能快速适应业务变化，具备发现问题和总结提炼的能力。具备良好的沟通协调力，能有效驱动跨部门协作与一线执行。薪资为6000元-8000元，福利包括五险一金、带薪年假、十三薪、年终分红。工作地址位于新投·大卫茂美学中心。应聘请备注岗位。

招聘中国移动营业厅店长。薪资为8000-10000元/月。任职资格：形象佳；半年以上通讯零售门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；具备团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。岗位职责：熟练掌握移动公司服务规范和业务流程；全面主持店面管理工作，配合公司各项营销策略的实施；管理整个营业厅的经营和日常；负责营销活动的策划、执行和管控；妥善处理顾客投诉及营业时间内发生的各种矛盾；与公司进行业务对接及关系维护，负责对员工进行全业务培训；执行公司下达的各项任务。上班时间分为早晚倒班，早班8:30至17:30，晚班10:30至20:30。福利包括五险一金，享受各种培训学习机会，带薪年假，节日福利，国内外旅游。

HOPESHOW女装招聘：绵阳区域高销：数名店长：1名要求：1.有团队合作精神，愿意改变自己。3.遵守公司管理制度，服从公司安排。4.有责任心，有包容心，上一休一5.年龄30－38岁店长薪资待遇：7000_10000，有年假，年终奖励，买五险，工服4套店员薪资待遇：5000-7000联系人：吴女士同步：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

名坊园唐英大道：招打杂厨工1名，工作时间十个小时，上午5个小时进厨房打荷，下午5个小时洗碗，工资5000，月休四天联系电话程厨

招募｜养老社区体验官（5名）年龄：25‑50岁学历：大专及以上周末双休福利待遇好身边有、换工作的朋友欢迎推荐！联系：

工作地点位于四川绵阳，薪资45。 工作周期三个月以上，每周可预支工资。 工作内容涉及3C设备，需穿着无尘服。

招聘小工5人，主要负责协助安装水管和气管，包括拧螺丝等杂活，需接受进入猪场安装工作。工资240元一天，加班费用另外计算。包吃住，工期15天。

本公司因工作需要，现诚招全职，兼职保洁数名，一经录用待遇优厚(底薪2500+提成)，上班时间比较自由，适合宝妈，有意向者请联系

店长、楼面经理、厨房管理各一名，厨房切工师傅三名，服务员6一8名，许生

湘园楼，前厅，服务员4000-4500，部长。4500一5000元店长，5000-7000，厨师6500一8000元配菜熟手5000一5500元，打荷4500一5000元，学徒工资面谈，然后留电话，

急聘：服装导购/店长薪资：月薪4000-10000上不封顶（底薪提成奖金工龄奖）要求：有销售经验优先[勾引]欢迎推荐和自荐！联系电话:（同步）

招贤纳士[玫瑰][玫瑰]线上超市线下取货，招聘店长一名员工一名、工作地址：，招聘电话:

福建莆田新开300平米高端社区底商门店，现正进行岗前培训并招聘人员。 项目亮点： - 百万装修已完成100%，为全国独有的洞穴侘寂风格，配备全套普拉提大器械，软装进场中，是网红打卡地，可直接带参观。 - 店长全力辅助团队成员完成谈单。 薪资待遇： - 底薪5000元，提成比例为6%至18%，另有定奖50%。 - 设有销售冠军、亚军、季军奖金，分别为3000元、2000元、1000元。 - 综合收入可达2万至6万元，上不封顶。 工作时间与周期： - 项目周期为9月10日启动，10月中下旬开盘。 - 国庆节放假3天，并组织福建周边游。 工作环境与团队： - 门店位于社区底商，周边为30层以上高层小区，入住率达90%，商业气息浓郁。 - 团队配置7位小伙伴，不做人海战术，保障每位成员的收入。 - 提供小红书全程赋能辅助，分配资源，并有顶级谈单团队支持，高客单、高转换。 其他福利： - 包住宿，提供床上用品，可拎包入住。 - 有带队经验者重点培养为操盘手。 - 设有伯乐奖，推荐一人奖励500元。 - 由8年资深百万操盘手陪同赋能，并赠送完整谈单培训。

岗位职责:需要自带电瓶车配送酒水 兼职、全职都要 园艺山、高水、经开、游仙可就近分配 1.为客户提供热情的接待和专业的购物指导； 2.介绍店内各类产品，根据客户需求进行推荐； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.维护商品陈列的整洁与吸引力； 5.参与库存管理，协助货品补充与整理。 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识和团队合作精神； 2.能够快速适应工作环境，具备良好的沟通技巧； 3.有责任心，能够准确理解和执行工作任务； 4.细心，有能力提供高质量的客户服务； 5.具备一定的商品知识，能够有效地进行产品介绍和推荐。

招聘店员。要求勤快、有耐心、做事细心，有无经验均可。工作内容包括日常制作糖水、接待顾客、整理门店。薪资福利为2500-5000元，加提成和餐补，月休，带薪教做甜品。工作地址在兴安县秦皇路。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

Apple专卖店招导购 薪酬福利： 1.薪资范围：8000—12000元/月 2.薪酬结构：底薪+业绩奖励+提成（个人&团队）+年终奖 3.学习成长：完善的培训体系，助你实现梦想。 4.试用薪资：新人入职三个月保底4000元/月。若实际销售底薪+提成高于4000，就高发放。 岗位职责： 1.销售：销售苹果系列手机及配套产品，引导并挖掘客户需求，完成个人销售目标。 2.服务：为顾客提供优质服务及良好的购物体验，助力销售成功。 3.售后：及时响应客户需求，积极解决客户售后问题。 4.店务：给顾客营造轻松自在的购物环境和体验，做好门店的卫生、陈列、形象管理。 任职资格： 1.学历背景：学历不是硬指标（我们更加看重能力和付出）。年龄22-32。 2.工作经验：可独立完成顾客接待及产品介绍，熟悉门店销售流程，有面销经验优先。 3.销售能力：良好的沟通技巧，善于把握客户需求、促进成交。 4.服务意识：性格外向、积极主动、有耐心、具有强烈的服务意识。 5.性格特质：吃苦耐劳、目标感强、有挣钱欲望！ 上班时间： 周一到周五：早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30/通班8:50-21:30 周末和节假日通班：8:50-21:30、休4天（周内） 入职满1年+5天年假

接待顾客，整理货品，店铺日常基础工作，有上进心，吃苦耐劳，服从工作安排，适应早晚班倒班制。福利待遇，提供社保，月休四天，生日假，年假，底薪加提成，加单品提成，加店铺奖金。

荷花池招批发妹妹一名！生熟手都行：，要长期稳定的，底薪第一个月4500，第二个月5000，电话：（同步）

招聘：【长期顶岗】营业员150元/天薪资：2800-3500元/月（月结）工作内容：干洗店前台接取件服务，充值办卡，会员服务（门店不需要洗衣服）上班地点:只分片区，无固定门店顶岗上班时间：8:30-20:00要求：25-50，有服务意识，会简单的电脑操作，表达能力强。能接受一个月上15-20天班

收银 2名 底薪3000+营业额分红综合工资3500~4000 工作内容 收银 做好工作报表 需收银工作经验 上班时间9-21 21-9 两班倒 12小时工作时间（排班2白2夜休息2天） 上4休2

本公司招聘。前台 操作员 营业员 普通员工岁数35岁至55岁。每周休一天。工资3500左右。上班时间，早上8点~晚上6点。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、交接及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强