POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：荣联系方式：

接待客户，整理销售单据

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店长有家电管理、销售经验者，懂陈列沟通管理能力强薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，（3000-10000元/月）工作地址:兴安天猫优品电器体验店

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

招聘：茶楼店长薪资：4500-6000元/月岗位职责：负责门店整体运营，人员管理、日常排班、客户维护、包间及小吃饮品统筹，把控门店服务与卫生。岗位要求：有餐饮/茶楼管理经验，情商高，善于沟通，做事踏实细心，懂待客，能处理门店日常大小事务。福利待遇：薪资面议，绩效奖金，待遇优厚，能力强者薪资可谈。希望你热爱茶饮休闲行业，有责任心，一起把门店经营好。上班时间：早十晚九月休四天

店长有家电管理、销售经验者，懂陈列沟通管理能力强。薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，（3000-10000元/月）工作地址:兴安天猫优品电器体验店

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘员工年轻50岁以内北川万达万友超市，月休2天工资:4000元电话:

明天需要增加3车木匠，有意者请直接联系。

绵阳梓潼招砌砖/石

上马百盛店招聘周末临促表达能力强联系电话

有做保洁的吗？电话联系

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-38周岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

呼市北方面馆多店招聘【总部岗位】店长：6000+1000绩效（需要有快餐店管理经验）炒菜师傅：6800+200全勤夜班炒菜师傅1名：7300+200全勤联系电话：

导购1名综合底新3500＋高提成＋其它福利要求：年龄22‑40岁，有销售经验优先悦百汇起点店长1名工资面议【岗位要求】沟通能力好，热爱服装销售，对待顾客有耐心，踏实肯干【工作地址】①家兴商厦2楼记忆的起点（导购岗）②悦百汇起点（店长岗）【联系方式】吴主管

招聘启事单位名称：兴海县小十字三元店招聘岗位：门店店长招聘人数：1名任职要求：1.初中及以上学历，不限专业；2.爱干净、讲卫生，做事勤快细致；3.服从管理，责任心强，能长期稳定上班。薪资及作息：月薪1300—1500元。上班时间：08:00—20:00。工作地点：兴海县小十字三元店联系电话：

鼻炎筋骨堂招聘店长1人店员；3人年龄：22—47岁，公休：每月三天，时间：早8：00~晚6.00工资：底薪加提成奖励年终奖2500到6000主要岗位：接待，服务顾客，工作简单易学一教就会，工作环境好，有鼻炎店，大健康经验者优先录用。联系电话：地址。田家镇百都附近

招聘：前厅经理薪资：面议职位类别：餐饮前厅经理/领班学历要求：高中经验要求：2-3年招聘人数：31、合理安排员工排班，保证各环节衔接；2、协调沟通餐厅、传菜部和厨房的工作，确保正常经营；3、带领员工完成每日客户接待和餐品、开餐前检查摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备情况，使其达到要求的规范和标准；4、督导服务员工作，发现问题及时纠正，保证所有工作符合要求和规范标准；5、全面掌握用餐情况及时征询客人意见和建议，及时处理客人投诉；6、随时注意客人动态，如遇特殊客人或重要客人要亲自服务，为其介绍菜单内容，推荐特色菜品，确保高水准的服务；7、协助餐厅经理对服务员开展相关培训工作，不断提高服务业务人员的业务水平。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

【诚聘餐饮店长】月薪6000起+绩效奖金，等你来带店！ 你需要做什么： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保QSC（品质、服务、清洁）达标。 2. 带领团队完成门店业绩指标，提升翻台率与营业额。 3. 人员管理：负责前厅员工的排班、培训与考核。 4. 成本控制：管控食材损耗、易耗品及水电等运营成本。 5. 客情维护：妥善处理客诉，提升顾客满意度及复购率。 我们希望你： · 年龄[25-35]岁，有 2 年以上餐饮行业管理经验。 · 熟悉餐饮门店全套管理流程，执行力强。 · 性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪6000元/月 + 营业额提成/绩效奖金（综合薪资8000+，上不封顶） · 福利： 包吃包住/月休4天/全勤奖/工龄奖/晋升空间大 工作地址：绵阳市凯德广场一楼

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3进行员工培训、考核与绩效管理 4. 管理餐区卫生、设备及物料使用，确保符合食品安全规范 5.完成营业数据记录与基础报表汇总，协助成本控制 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，，形象端正，沟通表达良好 2.具备餐饮服务一线经验，有基础团队管理能力 3.责任心强，有亲和力，能吃苦耐劳 4. 学历不限 5. 具备良好的服务意识与应变能力，无不良从业记录

1：具备厨师长岗位，相关工作经验，熟悉中餐菜系制作，能全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发，出品质量，及成本控制。 2：制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行。 3：责任心强，抗压能力好，能组织员工培训，提升团队专业能力及服务意识。 4：协调前厅，后厨，及单位监管部门沟通，确保用餐时段出品效率，菜品质量及职工满意度。 5：定期分析经营数据，优化菜单，制定采购计划。

四川绵阳招聘火锅店前厅主管，负责餐饮休闲行业管理，要求具备相关工作经验。

招聘火锅店前厅主管，负责餐饮休闲行业的管理，要求具备相关经验，地点在四川绵阳。

招聘店长1名。要求有服装店经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

储备店长2年以上餐饮管理经验，能吃苦耐劳。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:兴安县秦皇路

招聘：前厅主管薪资：3500-5800元/月配合店长完成店内工作安排