岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作，年龄20-45岁，喜欢小朋友，想挣钱上班时间：8：30--20：30早晚班轮班制，具体面议综合薪资：3000-8000联系电话：

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

招聘门店店长，人数为3名。

招聘店长和督导岗位。店长和督导属于市场销售-销售经理/主管类别，为连锁门店急招实体店银饰店长。全国门店均可安排，可选择任意城市。岗位职责为统筹门店日常运营，管理店员并把控业绩。有门店管理经验者优先。待遇可观。工作地点为四川绵阳。

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工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

店长工作地址:丝竹江景酒店6000-10000元/月

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作，年龄20-45岁，喜欢小朋友，想挣钱上班时间：8：30--20：30早晚班轮班制，具体面议综合薪资：3000-8000联系电话：

安装弱电需去四川绵阳40天，日工资220元，包吃住，还需要三个人，买保险年龄不超过60岁，人走账清！有意者请联系，电话

明天下午来两个婚庆打杂的兼职。100。在游仙区。联系电话：何

三台一店子急找凉菜师傅一位！三天假，十号准时发工资！工资大概六千左右，具体电话联系钟姐

切肉为主，兼顾菜品安排，熟练凭手无工资可议。优发

烤串店，有烤肉店经验，吃苦耐劳，有一定独立经营管理经验。具体面谈

北京区域新店扩展现招1.店长2名1万至1.5万须面试，男女均可，卡40岁内具有强项管理服务理念，对店面运营熟练2.经理3名.8000至10000，精通服务管理，有效维护客户资料！3.收银员2名5000至5500以上人员业绩奖+任务奖+利润奖等...联系人张文亮

店长工作地址:玉林市玉州区百老会食品经营部6000-9000元/月

济南烤肉店招工1. 店长1名薪资6000-8000+提成，负责门店全盘运营，有烤肉店管理经验，包吃住，2. 切肉师傅1名薪资5500-6500，熟练切各类烤肉，刀工好，食材保鲜控损耗，包吃住待遇：准时发薪，有工龄、全勤奖地址：济南历下区化纤厂路联系：

招聘辣招聘辣招聘辣品牌女装公司招聘店长1名有独立看店或者管理经验，身高160以上，吃苦耐劳具备一定的店铺管理思维。工资12000-15000元，提成8-10‰，优秀者可面议。销售小妹3名（有档口批发销售经验1年含以上，身材高挑，年龄24-38岁，吃苦耐劳。工资7000-12000元，提成8-10‰，优秀者可面议。电话同步

招聘了，招聘了店长底薪8000-10000加200满勤，工资面谈，一个月2天休息副店6800-7500，加200满勤加提成，经理，6000-6500加200满勤经理，底薪6300-6800加200满勤，一个月7000主管底薪5000-5300加200满勤加提成，一个月6500左右服务员，传菜，底薪4600-5000加200满勤，加提成一个月5500-6000联系电话，微信同步

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

双虎家私招聘临促人员要求：年龄30-40岁；本地人、性格外向、会用、操作。主要是做线下地推活动，免费送礼品等，上班时间：7：30-12点、下午15：30-21点.（6月18--20日）工资：130/天联系电话：王先生

招聘全职鞋店店员1名。薪资为3000-5000元/月，每月15号发薪。日常工作包括接待顾客、介绍鞋款、整理陈列及保持门店整洁。任职要求为年龄25-40岁，性格开朗有亲和力，做事细心踏实，态度热情积极主动，有经验者优先。工作时间为早8:30至晚8:50，上二休一。工作氛围轻松，感兴趣者可私信联系。

绵阳城区大顺好超市花园店理货员：50岁左右，高中学历，3000/月，6：30-22：00，轮休收银员：45岁以下，高中学历，3500/月，6：30-22：00，轮休联系方式：冯开国（店长）工作地点：花园小区（电话联系）

岗位职责:需要自带电瓶车配送酒水 兼职、全职都要 园艺山、高水、经开、游仙可就近分配 1.为客户提供热情的接待和专业的购物指导； 2.介绍店内各类产品，根据客户需求进行推荐； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.维护商品陈列的整洁与吸引力； 5.参与库存管理，协助货品补充与整理。 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识和团队合作精神； 2.能够快速适应工作环境，具备良好的沟通技巧； 3.有责任心，能够准确理解和执行工作任务； 4.细心，有能力提供高质量的客户服务； 5.具备一定的商品知识，能够有效地进行产品介绍和推荐。

招聘店长。店长客户服务主要负责客户接待，带动氛围，提供情绪价值，销售产品。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

绵阳园议山招聘前厅领班2名。工作地点位于四川省绵阳市。岗位主要负责前厅日常运营管理，带领服务团队完成接待、点餐、客户沟通等工作，确保顾客用餐体验优质顺畅。同时协助经理进行员工排班、培训及服务质量监督，维护餐厅良好运营秩序。薪资待遇具体面议。联系电话为吴经理。

负责店里的收银