招聘：门窗店长 薪资：5000-6000元/月 岗位要求，要有管理店面和培训员工的能力，谈单实力。门窗知识比较熟悉。基础工资5000+提成

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

网红女装美甲美妆工作室招人 面议

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘便利店店员和店长。薪资范围为3000-5000元。

招聘店长和洗车工。店长岗位要求能熟练使用各种办公软件，擅长销售，富有耐心，有销售工作经验者优先，试用期为一个月。洗车工岗位要求年龄在25至55岁之间，薪资面议。

工资一天140需要9个人一天工作6小时包住不包吃工作10几天左右可以协调餐补20一天服装我这边提供地点在涪城区新皂镇明天集合有要来的联系我（服装可以从我这安排）有意向的联系我

绵阳市游仙区招钢筋制作，专业开锯床的，必须是专业的，二把刀勿扰，长做点工，踏实肯干的联系

绵阳市江油市招空调安装不分淡旺季，长期有活干，主要是挂机，柜机

烤肉店后厨，主要摆盘，刷酱，码料之类的工作，工作内容不难，主要有耐心，吃苦耐劳，有人带有人教

诚聘A2驾驶员5名，要求如下1熟手，证件齐全有效。必须技术过硬，有多年上过矿山的经验。2能吃苦耐劳，踏实肯干，耽误少，服从安排，工资月月清。3有开过电车的经历

【招聘】零食很忙临江市场店诚招踏实肯干伙伴，高薪稳定，赚钱成长两不误店长(1名）月薪5500～6000｜20-45岁，有零食店经验优先储备店助（1名）月薪5000～5500｜20-45岁，有经验优先全能店员（4名）月薪4500～5000｜20-45岁收银员（1名）月薪4000｜20-45岁优厚福利为人诚实，责任心强，服从安排免费岗前培训，零基础可入职，有零食店经验优先工龄薪资+节日福利样样有晋升渠道清晰，发展空间大工作地址：九江城西港临江大广场零食很忙应聘热线：（）李经理

招聘启事（电视上广告的灰指甲用亮甲集团招聘人才）德州地区，因公司扩建招聘人才：1：药店促销、维护员2：亮甲售后咨询师3：售后店长4：片区经理要求：年龄55岁以下，无需相关经验！工作特点：平台稳定、发展空间大，试用期带薪培训！待遇：基本工资+奖金+治愈+月休息4天+免费带薪培训，月收入不低于2000—7000元以上，保险齐全，养老医疗意外优秀员工重点培养晋升工作地点：德州市区，临邑县，宁津县，临盘，武城县工作时间：早8:00-晚17:00联系电话：

职位详情 1、小酒馆的日常经营工作，比如：调酒、打精酿啤酒、制作手打柠檬茶； 2、薪资：4000底薪加当天营业额提成，薪资周结； 3、每周至少休息一天，每天晚上6点上班到凌晨2点，超时算加班费（18/小时）； 4、有上岗培训； 5、具体详聊 6、要求：品行端正，有上进心和职业素养

深圳福田生活超市水果主管，1名工资待遇面谈，有能力可谈招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索，有能力，吃苦耐劳，半桶水勿扰！！！深圳福田包住包吃：月休2天联系电话：（同步）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

绵阳城区大顺好超市花园店理货员：50岁左右，高中学历，3000/月，6：30-22：00，轮休收银员：45岁以下，高中学历，3500/月，6：30-22：00，轮休联系方式：冯开国（店长）工作地点：花园小区（电话联系）

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证. 4.维护收银区域整洁有序. 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

绵阳31号新店开业，招稳定售前老师和导购，联系电话

招甜品店员，工资4000-5000

招聘：理货员薪资：3000元/月岗位职责1.负责商品陈列整理，确保货架商品丰满整齐2.对商品进行盘点，保证账实相符3.及时补货上架，保障商品供应

招聘：店长（五险+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行店铺的销售策略与计划，达成销售目标。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能有效激励员工。 本岗位提供五险及节日福利，还有免费培训与广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘：学习机店员（上一休一） 薪资：3000-8000元/月 上班时间：上一休一（10:00-22:00） 岗位要求： 1.有相关销售经验优先； 2.有教育培训相关工作经验优先； 3.亲和力强，认真踏实，有上进心，能应对公司给予的压力和挑战

招聘店员。岗位职责：负责便利店日常商品的陈列、补货及销售工作；热情接待顾客，提供良好的服务体验；维护店铺环境卫生，确保商品质量与安全；协助完成收银、盘点及库存管理工作；遵守公司规章制度，完成上级交办的其他任务。任职要求：年龄20-35岁，性别不限，学历不限；具备良好的沟通能力和客户服务意识；责任心强，工作认真细致；有零售行业经验者优先，无经验者可培训；能吃苦耐劳，具备团队合作精神。