岗位职责 1. 客户接待与销售转化：负责门店到店客户、老客户回访、散客零售及工程客户对接，主动沟通客户采购需求，精准匹配五金、机电、建材、电料、工具等产品，专业讲解产品规格、参数、用途及适配场景，促成成交，完成个人及门店月度销售指标。 2. 客户维护与资源开发：负责新客户开发、老客户维系，定期跟进回访，记录客户采购需求与消费习惯，建立客户档案，维护良好客情关系，提升客户复购率与转介绍率。 3. 门店日常运营工作：负责店内货品陈列、整理、清洁，保持货架规整、产品展示美观；协助完成库存核对、货品盘点、缺货登记，配合库管做好出入库对接，保障货品账实相符。 4. 订单跟进与售后对接：跟进客户订单、报价、对账、回款等全流程工作，及时处理客户咨询、退换货及简单售后问题；配合门店完成节日促销、门店活动落地执行。 5. 产品知识学习：持续学习各类五金机电、建材产品知识、行业行情及产品卖点，熟练掌握不同产品的适配场景，快速提升专业销售能力，为客户提供专业化采购建议。 6. 完成店长交办的其他日常门店销售及辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，男女均可，身体健康、踏实肯干、能吃苦耐劳。 2. 优先录用：有五金机电、建材、劳保、电工电料、工业品销售、门店导购相关经验者，熟悉行业产品及本地市场者优先；持有C1驾照、可短途送货对接客户者优先。 3. 具备良好的沟通表达、客户洽谈能力，亲和力强，服务意识强，耐心细致，善于挖掘客户需求。 4. 工作积极主动、责任心强，有良好的团队协作意识，服从门店管理，无不良从业记录。 5. 新手可培养，愿意学习、上进心强、长期稳定从业者均可应聘，无需资深经验。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 节日福利 + 年终奖金，综合月薪4000-9000元，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：，门店提供工作餐、带薪培训、带薪调休、法定节假日福利、团建福利。 3. 晋升通道：销售专员→资深销售→销售主管→门店店长，连锁门店平台大，晋升透明；优先内部提拔。 4. 新手扶持：零基础一对一岗前培训，全程带教，快速掌握产品知识和销售技巧，轻松上手

客户接待服务，测试视力+客户沟通，形象好，亲和力强，表达能力好。24-35岁之间，差距大勿扰，谢谢。

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

岗位职责： 1. 负责接待推荐菜品、砍、切、拌 2. 严格把控食材新鲜度与卫生标准，落实食品安全操作规范 3. 协同其他岗位完成备餐、出餐及收尾工作 4. 维护操作区域整洁，每日清洗、清洁消毒设备与用具 任职要求： 1. 30-45岁，有一定宰、切、拌基础者优先，性格外向活泼，善于沟通、家庭稳定；有良好的服务 意识，有上进心，责任心，工作细心踏实，认可品牌理念，服从安排，具备良好的团队协作意识，有工作经验者优先。 2. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强 3. 讲究卫生，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无传染病及食品行业禁忌病症，持有效健康证

便利店营业员招聘 兼职营业员2名 岗位职责： 1.负责接待顾客，了解顾客需求，做好服务， 2.做好货品销售，货品盘点，账目核对工作， 3.完成货品的来货验收，货品上架，陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。 4.负责店内卫生清洁打扫等工作 5.完成上级领导交代的其他任务 岗位要求： 1.年龄20岁到50岁之间，身体健康，高中及其以上学历 2.有超市或者便利店工作经验者优先 3.有一定拍摄剪辑技能优先 4.能够吃苦耐劳，有一定电脑基础 5.在校大学生优先 工作时间: 每周工作至少5天，每天上班6到8小时 第一个月10元+3元/每小时， 第二个月10元+5元/每小时， 加提成，奖金，包吃

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4300元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排。 4:另说明，新员工可式用熟悉工作式三天，，三天内如是店里觉得你不合适这种工作，如能胜任这份工作。如需离职要提前15天申请报告，店内统一在下一个月15日发工资。 5:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

美缝师傅联系一下。

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门店门窗业务员

门窗销售人员。

推三棵树防水涂料瓷砖胶，底薪三千，人要在霍山

本地区建材涂料行业销售

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业销售咨询与解决方案 3.参与招投标、合同谈判及订单跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期收集市场信息与竞品动态，反馈一线销售情况以支持策略优化 5.配合工程团队完成项目落地支持，包括样品配送、技术协调与售后跟进 任职要求： 1. 具备建材、装饰装修或相关行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 3.目标导向，能独立开展市场开拓并达成销售业绩指标 4. 熟悉常用建材品类（如瓷砖、涂料、管材、板材等）基本性能与应用场景 5.适应短期出差及工地现场沟通，有驾驶证者更佳

职位亮点： 五险 ｜ 带薪培训 ｜ 排班自由 ｜ 月休4天 ｜ 无销售高压 ｜ 团队融洽 岗位职责： 负责店面商品陈列、补货与整理，保持购物环境整洁美观； 热情接待顾客，解答咨询，提供轻松愉悦的购物引导； 完成收银、包装等日常营业工作； 协助盘点、活动执行及店长交办的临时事务。 任职要求： 身体健康，品行端正，无不良记录； 工作踏实、主动，具备良好的服务意识和团队协作精神； 经验不限，可接受新手，带薪培训，简单易上手。 入职即缴纳五险； 固定月休4天，排班灵活，工作节奏轻松，无高压指标； 工作量适中，团队氛围友好，新人有完整带教。 工作地址： 四川省绵阳市安州区绵阳科技城新区熊猫大道《熊猫HIGO进出口体验店》 应聘方式：

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证. 4.维护收银区域整洁有序. 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

绵阳游仙区招店员/营业员

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

上班工作简单，主要是卖衣服的，然后有年底13薪。一个月可以休四天假，节假日三倍福利

我们的工作： 1. 积极接待顾客，对待顾客有礼貌，销售产品。 2. 要学习炒瓜子花生简单的干货（店内会有人教） 3.要熟练使用店内POS电脑机（店内会有人教） 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 向顾客销售产品时说普通话，口齿吐字清晰，性格自信、大方。 2. 学习及适应能力强，有责任感，不早退迟到。 3. 有销售经验经验者优先。

1.男女不限 2.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力 3.无投资带销售经验谈合作

招聘店长、副店长、储备干部、门店伙伴及店员。年龄要求18-35周岁。，。离职需提前一个月申请，入职后签署劳务合同、保密协议及食品安全承诺书。薪资福利：店长5000-8000元/月，副店长4000-7000元/月，储备干部4000-6000元/月，门店伙伴3000-5000元/月。店员底薪3500元（、全勤100元、餐补240元），上班时间10小时，加班10元/时，上班时间9:30-21:00。全部岗位底薪3800元，可培训店长（工资更好）。福利：生日168元，寒暑假1000元/月（分别在上班后第一月和第二月各发1000元）。年终奖：上满1年50元/月，满2年60元/月，满3年70元/月。上班时间具体电话沟通。工作地址：绵阳市梓潼县川文艺学校内/绵阳。

招聘营业员，暑假工请勿联系。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：自觉遵守公司规章制度及工作安排；仪容仪表大方，着装整洁；按要求做好责任区内的环境卫生；负责餐品的制作和加工。任职资格要求初中以上学历，有餐饮服务员方面的工作经验者优先，能吃苦耐劳，食宿自理。工作时间为10:00至24:00，实行上二休一的排班制度。

岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定 完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损 等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格00 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄******，身体健康; 5、形象样貌气质佳 薪资福利: 1、底薪3000-3500+提成+奖励 2、购买五险有保障 3、带薪年假、各种旅游团建