岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

接待客户，整理销售单据

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

加气站招聘站长一名，负责加气站日常运维，客户对接，燃气销售。

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

十年店铺成熟渠道 可零技术入驻

井号招聘播元素（boyuansu)以下是基本薪资待遇【店长】底薪4000+6%个提+店铺提成2%（综合薪资9k-2w）【店助】底薪3500+6%个提（综合薪资7k-1.5w）【形象顾问】底薪3000+6%个提（综合薪资6k-1.5w）1、年龄22-35，形象良好，有化妆基础2、有亲和力，善于沟通，有责任心3、能吃苦，踏实肯干，有上进心工作时间每天8小时，月休3天联系方式：杨女士

李氏兴强消防公司招消防水

绵阳市游仙区招消防水需要年轻肯干的工资中工260至280，师傅300至320，工做9个

绵阳地区招聘做消防电的师傅。

招聘驾驶员，工作地点在土城，负责挖黄连，要求熟手。薪资为40元一小时，多劳多得。

工地招聘普工，薪资为200元/天，做事勤快可上调工资，提供食宿。要求员工年龄在20-40岁之间，能吃苦耐劳、做事踏实。 养殖场招聘料塔设备组装工，工作地点在绵阳周边区县养殖场，负责料塔设备组装、拼装及调试辅助工作。工作时间为白班8-9小时，薪资为200元/天，每月按时足额发放，绝不拖欠。需做满7天计薪，做满一个月可预支工资。要求年龄在20-40岁之间，动手能力强，服从管理，能吃苦耐劳。

万柳华联女装招聘店长：1人导购：1人招聘要求：25-45周岁，开朗、懂搭配，亲和力强，积极乐观，欢迎想挑战高薪的伙伴咨询！！！销售经验抗压能力沟通能力团队精神店长薪资面谈店员薪资福利底薪3500全勤联单奖五险，联系

招聘：中医诊所店长薪资：2000元以上/月岗位职责:目标，管控门店成本与利润。流活动落地，做好引流客户台账管理。医疗合规管理。标杆案例。1.负责门店整体经营，完成总部下达营收、复诊、转介绍2.负责门店流量获取:线上渠道维护、本地异业合作、引3.门店日常运营、排班、耗材、环境、收费对账、院感及4.客户维护与客诉处理，打造客户口碑，沉淀治愈、好评5.团队管理+人才孵化:落地师徒带教、储备人才培养、内部培训、员工绩效激励，完成人才裂变指标。任职资格:1.30一45岁，大专及以上，有中医馆/健康门店店长经验优先维护2.会做业绩拆解，看得懂经营数据，擅长客诉谈判、客户经验优先3.愿意做人才带教，认同师徒制、人才裂变体系，有带人4.具备医疗行业合规意识，清楚宣传红线5.责任心强，抗压能力强，接受门店轮班

店长相貌端正，工作认真，手脚勤快，有销售经验者优先，有管理经验者更好。薪资福利:面议（底薪＋提成）招工人数:一名工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

招聘：门店店长薪资：4000元以上/月统筹门店日常运营管理，制定月度、季度销售计划并组织执行，确保达成业绩目标；？负责门店员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效协作的团队；？把控产品品质及服务标准，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度；？分析市场动态及竞品情况，策划门店促销活动、会员维护及品牌推广；？管理门店库存、财务对账及物资采购，控制运营成本。

本餐厅长期招聘店员，店助。时薪制，三班倒。诚邀有责任心，上进心的社会精英成为合伙人。福利待遇餐补 奖金 满勤 团建 晋升 包住 带薪培训。

肉禽食品销售操作工1名，男女不限，要求身体健康，年龄在65岁以内，包吃不包住，会骑电三轮，月薪待遇3000~5000。

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

[]好想来零食店兼职120完结①好想来绵阳市梓潼县迎宾路店②南充顺庆区西门坝街店③南充高坪区园盛美庭店活动时间10.30-31上班时间:9-12&16-21点要求员工，有临时促销经验，自备白色上衣深色长裤有意者（非电话号码勿拨打）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及移动办公工具 5.遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业形象与言行规范

招聘：水果店营业员水果店营业员百货零售-营业员/店员水果店服务及销售。有相关工作经验最好！性格活泼开朗有较好的沟通能力！非诚勿扰！

岗位名称：理货（长期稳定）工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号薪资待遇：6500-8000元/月，月结，考勤透明可查岗位要求：1.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；2.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发、带薪培训与技能提升

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，维护系统数据与实际库存一致 4.保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协助处理退换货、调拨及物流交接等基础仓储作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数与简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守工作纪律，服从排班安排，适应早/晚班轮岗

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6. 工作时间早上8点到下午6点半左右 工资待遇2800底薪+餐补+全勤综合 3000左右

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。