招聘店长1名。要求有服装店经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：茶楼店长薪资：4500-6000元/月岗位职责：负责门店整体运营，人员管理、日常排班、客户维护、包间及小吃饮品统筹，把控门店服务与卫生。岗位要求：有餐饮/茶楼管理经验，情商高，善于沟通，做事踏实细心，懂待客，能处理门店日常大小事务。福利待遇：薪资面议，绩效奖金，待遇优厚，能力强者薪资可谈。希望你热爱茶饮休闲行业，有责任心，一起把门店经营好。上班时间：早十晚九月休四天

店长有家电管理、销售经验者，懂陈列沟通管理能力强薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，（3000-10000元/月）工作地址:兴安天猫优品电器体验店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

店长有家电管理、销售经验者，懂陈列沟通管理能力强。薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，（3000-10000元/月）工作地址:兴安天猫优品电器体验店

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘员工年轻50岁以内北川万达万友超市，月休2天工资:4000元电话:

明天需要增加3车木匠，有意者请直接联系。

绵阳梓潼招砌砖/石

上马百盛店招聘周末临促表达能力强联系电话

有做保洁的吗？电话联系

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

淘气堡招聘工作人员，薪资3300-4000元，月休两天，工作地点位于丹东市振兴区万达二楼欧乐儿童游乐园。 岗位职责为负责淘气堡内的巡场工作。 工作时间：周一至周五上下午倒班，班次为9:30-14:00和14:00-21:30，周末及节假日为全天班，具体根据商场营业时间安排。 任职要求：可以接受平日上下午倒班及周末大班的工作时间，有责任心且喜欢孩子者优先考虑。

招聘店长、导购数名工资待遇面谈，月休2天工作地点：麻阳步行街（99-199男装店）联系电话：介绍成功入职有大红包

招聘！招聘！招聘！1.客房服务员，综合薪资4500-5500，底薪2800，5个退房打底，，续住一间5元；2.招聘店长、客房经理、客房主管，薪资面议东风街向阳路；青年路民生街商品城；卧龙街月河路崔总（

天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:4300-4500撤台员: 4300-4500前电厅话:

招聘店员。要求勤快、有耐心、做事细心，有无经验均可。工作内容包括日常制作糖水、接待顾客、整理门店。薪资福利为2500-5000元，加提成和餐补，月休，带薪教做甜品。工作地址在兴安县秦皇路。

千里臣是一家全国连锁奶粉采购中心，目前在国内已开设实体门店2000余家，是一家专业从事0到100岁的奶粉采购中心。目前本店招聘2名员工：年龄要求23至40岁，，有交通工具。有相关工作经验者优先。没有经验愿意来学的我们可以教。

经开长虹橡树郡招聘兼职，卤菜摊店员，男女不限，15/h.联系人：，厨房帮厨！

室内小型游乐场急招全职营业员 + 兼职 本店室内小型游乐场，环境干净、上班轻松、室内恒温、不用风吹日晒。现急需招人，家门口就近上班，长期稳定，马上上岗。 招聘岗位 游乐场店员 / 营业员（全职） 周末节假日兼职 /暑假兼职/寒假兼职。 工作内容 - 看管场内小朋友安全，维持游玩秩序 - 前台简单收银、检票、接待顾客 - 整理玩具、保持场地干净整洁 - 工作简单，上手很快，轻松不累 应聘要求 - 18–55岁，身体健康 - 脾气好、有耐心、喜欢小朋友 - 不用经验，不会可以教 - 住附近优先，能长期干优先 - 环境舒服，同事好相处，老板好说话 上班时间 店内正常营业轮班，班次轻松，不熬夜，具体面谈。 大学生兼职需要有工作经验的，就是在外面上过班，做过其他行业的兼职也可以。 工作地址：市中心商场里面 联系电话： 就近上班 工作轻松 当天面试 马上上岗

绵阳绵阳。-11日康师傅饮料招聘促销1名要求1.60米以上18－29岁无夸张染发身材匀称穿工作服性格外向服从管理不开口说话的不要报名手机狂魔不要报名不要报名算账能力强脑壳反应快放上班地点：西科大360超市联系电话：工资：130/天（月底打卡）

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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘理货员及促销员:高新区招聘理货员一名城区招聘理货员一名乔玛特招聘牛奶促销，有责任心，表达能力及抗压能力强，有从事相关销售经验。待遇:底薪+提成+社保+福利联系电话

绵阳绵阳。招聘促销1名要求1.6米以上18－35岁无夸张染发身材匀称穿工作服性格外向服从管理不开口说话的不要报名手机狂魔不要报名不要报名算账能力强脑壳反应快放上班地点：西南财经大学天府学院（绵阳校区）联系电话：工资：139天

【岗位职责】 ．负责营业厅日常客户接待与服务 ．协助客户咨询及门店整理 【职位要求】 .8-10年相关工作经验，熟悉营业厅运营流程 ．薪资月结，基础薪资2500元起 ．全勤奖金发放，工作稳定有保障 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休四天 【薪资福利】 ．基础薪资：2500元／月 ．全勤奖金：按月发放，额外激励

招聘：母婴导购员保险+工龄+奖金+福利薪资：3000-10000元/月母婴导购员，底薪+提成+保险+工龄+奖金+福利要求：有亲和力，责任心耐心有学习能力、销售能力熟手优先待遇：底薪+提成+保险+工龄+奖金+福利1、利用店面销售过程中与顾客接触来宣传本品牌货品的特色及卖点，以此来提高顾客对品牌的认知度。2、在店面面对顾客时，应及时派发本品牌的各种宣传资料和促销品。3、利用商场环境的各种便利条件，运用学习到的各种销售技巧，促进顾客的销售欲望，的限度的达成销售。4，店内的现场维护、货品陈列，保持货品与店面的形象和整洁。5，利用可直接接触卖场、顾客和竞争品牌的有利条件，多方面收集信息并及时准确的向公司反馈。