岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

店长工作地点在四川绵阳市盐亭县云溪镇文禹食品经营部，月薪范围在3000至5000元。

绵阳高新区一面馆招募店长，负责店面整体的管理，加盟店无需自己炒料炒浇头。店内管理手把手教。薪资与老板沟通，但以能力为主。电话联系

招聘：大都会百盛比音勒芬专柜（五险一金+上一休一）薪资：5000-15000元/月招聘店长1名，薪资8000-15000元（上不封底）招聘店员1名，薪资5000-15000元（上不封底）福利待遇：五险一金、年假、团建旅游、上一休一联系电话：陈女士

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

十年店铺成熟渠道 可零技术入驻

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

导购高中/中技/中专。店长：需有2年以上高端管理经验店员：有服装销售经验优先兼职：有服装销售经验优先薪资福利:店长8000-10000、导购6000-10000、兼职100元/天8小时招工人数:4五险、节日礼品、带薪年假（不定期组织公司培训）工作地址:圣名国际购物广场二楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

明天在龙晟洺苑进行试压工作。

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玉龙地区招聘带班人员，工作时间为两天，工作结束后立即结算薪资。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项。 2. 该记录的内容需记录，该提交的资料需提交。 3. 按要求完成交办事项。 4. 需持有挖机证，并能独立上车操作。

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沈阳于洪太湖街烧烤店-店长年龄：30-45工资：7000+绩效（综合薪资8500左右）时间：15:30-3:302天休息/供吃住有管理经验，管理20人以上，形象好，身材匀称，电话

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招聘卤菜师傅加售卖2名 地点：绵阳市高新区 时间：早10点至晚上12点 要求：会驾驶电动三轮车三观正能吃苦耐劳 薪资：215一天 年龄50岁以下 有意电话咨询 年初欢迎加盟，加盟进行中 招聘售卖员数名 地点：绵阳市高新区 时间：下午3点30至晚上12点30 要求：会驾驶电动三轮车 薪资：150一天 招聘售卖员1名 时间：下午3点30至凌晨4点30 薪资：200一天

导购员有相关工作经验者优先；文化程度不限，年龄18-36岁薪资福利:3000-8000；待遇：社保、节假日福利、专业培训。招工人数:不限工作地址:涪城区

岗位名称：理货（可接受学徒）工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号薪资待遇：9000-9500元/月，按班组产量结算岗位要求：1.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.掌握设备日常保养与点检流程；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：带薪培训与技能提升、免费提供劳保用品、每月15号准时发薪

招聘：门店导购薪资结构：底薪+销售提成+绩效津贴+全勤+加班补助+五险等员工福利：商业保险、带薪年假、内购福利、节日礼品等 绵阳城区各大商场、城区步行街临街专卖店、

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岗位名称：理货（包食宿）工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号薪资待遇：综合月薪9000元以上，月结，考勤透明可查岗位要求：1.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；2.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；3.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标福利待遇：缴纳五险一金、车费补贴与通讯补贴、全勤奖与绩效奖金

朴朴超市绵阳专场招聘会来啦时间：11月13日（周五）9:00—17:00地点：涪城区人力资源市场（智能招聘大厅）绵阳市涪城区毅文路中国（绵阳）科技城人力资源服务产业园B区提示：其余时间9:00–18:00，可到沿江西街2号福星都市时尚（朴朴超市面试）有意向的朋友可以联系张女士：

【绵阳市急聘】理货（340-400元/天）工作地址：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；掌握设备日常保养与点检流程。薪资福利：340-400元/天，月结，可预支生活费；另享工龄工资逐年递增、包工作餐与住宿。