
江苏盐城招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店经理
招聘:店长
薪资:薪资面议
餐饮/酒店管理岗位职责:
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
4、酒店建设日常事务协调管理;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
工作时间:
江苏盐城招聘:前厅经理薪资:7000~10000元/月年龄要求:成熟稳重,精力充沛。经验要
7000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:7000~10000元/月
年龄要求: 成熟稳重,精力充沛。
经验要求: 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验,熟悉前厅、后厨的整体运营流程。
能力要求: 具备**的团队领导力、沟通协调能力,能独立处理店内日常事务及突发状况,抗压能力强。
负责事务:
负责店面(酒店)的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度。
负责团队的建设、培训与绩效考核。
待遇:7000+提成+年终奖
江苏盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,
大堂经理
盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,电话:
服务员
6000-7000元/月
服务员有提成11-20人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、搬酒及打扫卫生等全流程服务工作
2.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
3.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-28岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务支持工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、责任心强
3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿者欢迎加入
惠山玉祁夜宵烧烤店服务员烤鱼工
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
烧烤服务员,烤工,要求吃苦耐劳,做过有经验的优先,有团队精神,心态好,性格开朗。下午3点以后联系。需要长期工,需要长期工,需要长期工。
服务员6-10人月结全职
海州区人民医院对面市化路烧烤店招服务员多名,年龄18至30岁,有工作经验优先,能吃苦耐劳,热情,工作时间:下午4点到凌晨两点,工资面议,联系电话:
喷漆工CNC打磨
厂内宿舍➕无需坐厂车
首月预冲餐补600元/含各项补贴)
不体检➕只测血压
【盐城立铠】
招聘年龄:18-48 周岁 (78 年不过生日)
月结模式:
4-7月-员工2⃣4⃣元/小时。8-10月-员工2⃣7⃣元/小时
⚠每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。
日结模式:
4-7月-员工2⃣3⃣0⃣元/天。8-10月-员工2⃣6⃣0⃣元/天
⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪,以此类推。工期截止。。
⚠注明:。
✅员工首月餐卡里有600元吃饭,后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。
✅生产笔记本外壳,全部立铠宿舍,不坐厂车,免费住宿,,。出款需开票!
⚠正常离职7天,♥企业关怀:同行/夫妻提前报备可安排同区,员工返岗意向岗位优先分配等。
♥企业针对9点前到达面试中心员工,企业免费为员工提供爱心早餐一份。。
CNC打磨品检工
【盐城立凯】年龄18-48周岁(78年不过生日) 不体检(只量血压)厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴) 企业关怀:同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次,员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对9点前到达面试中心员工,企业免费为员工提供爱心早餐一份。 月结模式: 5-7月-员工2⃣4⃣元/小时。8-10月-员工2⃣7⃣元/小时 每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式: 5-7月-员工2⃣3⃣0⃣元/天。8-10月-员工2⃣6⃣0⃣元/天 打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪,以此类推。工期截止。。 。 员工首月餐卡里有600元吃饭,。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳,全部立铠宿舍,不坐厂车,免费住宿,,。 正常离职7天⚠或面试通过2⃣0⃣0⃣元➕满月奖励300元。
CNC打磨喷砂
【盐城立凯】年龄18-48周岁(78年不过生日) 不体检(只量血压)厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴) 企业关怀:同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次,员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对9点前到达面试中心员工,企业免费为员工提供爱心早餐一份。 月结模式:5-7月-员工24元/小时。8-10月-员工27元/小时 每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式:5-7月-员工230元/天。8-10月-员工260元/天 打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪,以此类推。工期截止。。 员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。 员工首月餐卡里有600元吃饭,。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳,全部立铠宿舍,不坐厂车,免费住宿,,。 正常离职7天⚠政策:。
挡车工1-2人
招聘,⁸
诚招,喷水熟练挡车工1名,
开机台少,
高薪待遇优,
订单稳定,
常年不放假,
地址,省盐城市,
联系电话:,欢迎来电详谈谢谢
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千你好酒店人,此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员,EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容,请认真阅读,期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求:<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识,有礼貌,服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理:实时核对空房、脏房、维修房、预订房,避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术,保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求(噪音、卫生、价格、服务问题),现场协调解决,重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订,核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范:现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账,确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限,严格按酒店制度执行,杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训:系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态,纠正不规范操作。
安徽黄山招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的日常
1、负责酒店宾客关系的日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验;<br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象;<br/>4、协助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护;<br/>5、定期收集并分析客户意见,提出服务改进建议,优化服务流程;<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行,提升客户复住率;<br/>7、协助前厅部其他岗位工作,确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求;<br/>2、性格开朗、亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力;<br/>3、工作细致耐心,注重细节,能够高效处理多任务;<br/>4、具备团队合作精神,能够与各部门协调配合;<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训;<br/>6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
安徽黄山招聘:前厅主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管
1、全面负责前厅部的日常运营管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务流程顺畅高效; <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范,提升整体服务质量与客户满意度; <br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录,确保问题得到妥善处理;<br/>4、与其他部门(如客房、餐饮等)保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求; <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统(如PMS系统)及办公软件操作; <br/>4、具备一定的团队管理能力,能够有效调动员工积极性; <br/>5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; <br/>6、形象气质良好,普通话标准,具备良好的职业素养。
厨师5名 洗碗工3名 配菜3名 传菜生10名 外卖打菜3名
4000-6000元/月
传菜员6-10人
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行,确保食品安全与卫生达标
3.管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业能力与服务意识
4.根据季节及市场需求调整菜单结构,把控食材采购、验收与库存管理
5.协同前厅部门优化顾客用餐体验,及时处理出品相关客诉与反馈
任职要求:
1.具备5-10年餐饮行业工作经验,其中至少3年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺,有创新菜品研发及落地能力
3.持有有效健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
4. 具备团队管理能力与良好沟通协调能力,责任心强、抗压性好
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、及时
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与一般性投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时调配任务,积极参与岗前培训与服务标准学习
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,无不良从业记录,服从门店管理与工作安排
盐城盐都区笨小甲(江西小炒)招聘:服务员(5名)薪资:4300(月休2天)(包2餐)上班时
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结兼职全职
笨小甲(江西小炒)
招聘:服务员(5名)
薪资:4300(月休2天)(包2餐)
上班时间:9——21:30(中午休息2小时
地址:盐都区新弄里
联系电话:(施店长)微信同步
收银前台
5000-6000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
要求懂简单收银操作,能看懂订单。拍视频剪辑基础,且懂得维护外卖平台以及大众点评和小红书的运营操作,待遇从优。面试时需要拍摄剪辑一个作品的,不符合要求者勿扰。
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉,提升客户满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业轮班制工作节奏
2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,有责任心和团队协作精神
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并规范执行
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