
江苏盐城招聘:前厅经理薪资:7000~10000元/月年龄要求:成熟稳重,精力充沛。经验要
7000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:7000~10000元/月
年龄要求: 成熟稳重,精力充沛。
经验要求: 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验,熟悉前厅、后厨的整体运营流程。
能力要求: 具备**的团队领导力、沟通协调能力,能独立处理店内日常事务及突发状况,抗压能力强。
负责事务:
负责店面(酒店)的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度。
负责团队的建设、培训与绩效考核。
待遇:7000+提成+年终奖
江苏盐城招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店经理
招聘:店长
薪资:薪资面议
餐饮/酒店管理岗位职责:
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
4、酒店建设日常事务协调管理;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
工作时间:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
铆工6-10人日结
盐城盐城招铆工8人,要求有三年以上铆工经验,做过制药设备(换热器、塔器、封头组对)优先,能独立开孔划线;待遇8小时420元,加班1:1,、,需职业病体检 工作地址:盐城
铆工6-10人
盐城需要铆工8人,技术要求,有三年以上的的铆工经验,做过制药设备的优先录用,能独立开孔划线做过换热器,制药设备塔器封头组对,待遇,8小时420 加班1:1,,职业病体检 工作地址:盐城
东台酱油岗保安轻松可做
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工
队员要求:年龄18~40岁,身高168以上,不是太胖人员,住宿免费,水电自理
2.薪资待遇:前16天2230元,第17天开始200元/天,餐补450元/月,吃饭有员工优惠套餐,综合薪资5000~6000左右
3.工作内容:厂区保安亭轮班保安,可做可站,自由岗位,进出入人员检查登记,车辆登记车牌号,比较简单
月保底9000/口香糖装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃6-10人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
百威啤酒装箱{300-320/天}不限经验+管吃住
9000-10000元/月
长白班啤酒厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在南京
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
酒店经理月结
前厅经理学历大专及以上,酒店管理、旅游管理优先;3–5年前厅工作经验,含2–3年主管/管理岗,4钻/四星酒店同岗优先;五官端正、气质佳、普通话标准;有前厅经理/酒店管理相关证书更佳;熟练OTA收益流程。精通预订、入住、退房、房态、收银、账务审核;熟悉4钻/四星酒店服务规范、质检标准;进行团队管理,包括培训、考核、激励、带教、文化建设;与客房、餐饮、销售、财务、工程、安保高效协同;进行营收核对、成本控制、配合房价与收益策略薪资福利:薪资面议,公司缴纳五险
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
前厅接待大堂经理接待
招聘:家宴馆招聘大堂经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责大堂日常运营管理工作,确保服务流程规范有序;
2. 协调前台接待、客户引导及现场问题处理,提升顾客满意度;
3. 监督员工服务标准执行情况,组织基础培训与工作复盘;
4. 配合营销活动开展,协助完成客户接待与需求对接;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能适应快节奏工作环境;
2. 形象端正,举止得体,具备亲和力与团队协作精神;
3. 有餐饮或服务行业管理经验者优先,无经验可培养;
4. 工作积极主动,能承担一定压力,注重细节,执行力强。
薪资待遇:5000元起,另享绩效提成,具体面议。
工作地点:公司统一安排,按实际岗位分配。
岗位性质:全职,具体工作时间根据排班安排。
广东汕尾陆丰市大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:一位工作地址:甲子镇光明路1号
大堂经理1-2人
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:一位
工作地址:广东省汕尾市陆丰市甲子镇光明路1号
江苏盐城小店区辛村快捷酒店,招聘房嫂,服务员,前台收银联系电话170****1777
客房服务员酒店前台
小店区辛村快捷酒店,招聘房嫂,服务员,前台收银联系电话170****1777
江苏盐城招聘:客房服务员(五险一金+包吃)薪资:3100~4500元/月岗位职责:负责酒店
3100-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(五险一金+包吃)
薪资:3100~4500元/月
岗位职责:负责酒店客房的日常清洁与整理工作
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,做事麻利、细心,服从领导安排,八小时工作制,单休,缴纳五险一金
上班时间:8:00-17:00,提前十分钟到岗。
客房经理
招聘:客房主管
薪资:薪资面议
· 督导每日客房清洁、检查与报修流程,确保所有房间在规定的入住时间前达标。
· 管理客房状态(住客房、退房、维修房等),与前台、工程部紧密协调,最大化可用房效率。
· 定期检查酒店公共区域(如走廊、电梯、楼梯、休息区)的清洁与维护状况。
· 监督布草管理、库存控制及客房易耗品的补充,确保符合成本预算。
· 处理客人对客房服务的特殊需求及投诉,迅速采取行动并跟进。
任职要求:
· 高中或以上学历,酒店管理、旅游相关专业优先。
· 至少2年五星级酒店客房服务经验,其中1年以上管理或领班经验。
· 精通客房清洁流程、布草管理、化学品安全使用及设备操作。
· 注重细节、责任心强、抗压性好,能适应弹性工作时间(含周末及节假日)
江苏盐城招聘:酒店前台(包吃)薪资:3000~3600元/月岗位职责:1.办理宾客入住手续
3000-3600元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(包吃)
薪资:3000~3600元/月
岗位职责:
1. 办理宾客入住手续,确保流程顺畅高效。
2. 核对宾客的消费明细,保证账目准确无误。
3. 合理安排宾客的入住,提供优质的客户服务。
任职要求:
1. 热情礼貌,具备良好的服务意识。
2. 具备一定的沟通能力和应变能力,能够妥善处理各种突发情况。
店长
招聘:店长
薪资:6000~8000元/月
岗位职责:
- 管理店面,确保门店日常运营高效有序。
- 负责门店的日常管理工作,包括但不限于人员调度、库存管理、顾客服务等。
- 具备良好的团队管理能力,能够有效领导和激励团队成员。
任职要求:
- 高中/中专及以上学历,有餐饮、快餐、连锁门店管理经验优先
- 品行端正,无不良从业记录,责任心强
- 具备**的团队管理和领导能力。
- 沟通协调能力强,能够处理各种突发情况。
江苏盐城招聘:厨师长(五险一金)薪资:8000~9000元/月1、擅长大锅菜及接待餐,拥有
8000-9000元/月
厨师长月结
招聘:厨师长(五险一金)薪资:8000~9000元/月1、擅长大锅菜及接待餐,拥有大型食堂的管理经验,要求出餐效率高且成本可控;2、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准;3、有创新意识,能根据市场趋势调整菜品设计,提升客户体验;4、领导交代的其他任务。
江苏盐城招聘:领班(五险+包吃)薪资:4700~5500元/月岗位职责:1.对餐厅经理负责
4700-5500元/月
餐厅领班月结
招聘:领班(五险+包吃)薪资:4700~5500元/月岗位职责:1.对餐厅经理负责,执行上级主管的工作指令,并向其汇报;2.负责现场管理和督导餐厅员工工作,以身作则带领员工按照餐厅服务工作规范和质量要求进行规范操作;3.带领全体员工做好餐厅清洁卫生及接待服务工作;4.掌握餐厅客人的用餐情况,收集宾客意见,及时反馈。任职要求:1.具备餐饮行业领班或相关管理经验;2.熟悉餐厅服务流程及标准,能有效督导团队;
江苏盐城招聘:前台收银(上一休二)薪资:2600~3500元/月岗位职责:负责酒店前台接待
2600-3500元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银(上一休二)
薪资:2600~3500元/月
岗位职责:负责酒店前台接待、宾客入住退房手续办理、收银及账务处理
任职要求:前台收银上一天一夜休两天,形象气质良好,具备良好的沟通能力与服务意识
工作地址:尚豪酒店和格豪酒店
餐饮主管
招聘:餐饮主管(5000元/月+业绩+提成+保险)
薪资:薪资面议
盐城知味来酒店招聘餐饮主管,薪资:5000元/月+业绩+提成+保险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城诚聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘盐城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。