
酒店经理月结
宝嘉丽甄选酒店招聘主管。要求熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程,具备同行业工作经验,熟练掌握office等办公软件,有带领团队工作的经验。具体待遇面议。
江苏盐城伯爵世家酒店招聘前厅主管。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:掌握客房预
3500-4500元/月
酒店经理月结
伯爵世家酒店招聘前厅主管。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:掌握客房预订情况,向部门经理报告重要客户和团体的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉;负责前台财产、设备使用管理和保养工作,以及各类资料的收集、存档及管理工作;负责部门销售(房态房价、OTA网评、增值商品等);检查每日的报表是否有误,并及时纠正。岗位要求:中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;熟练掌握前厅部工作各个环节流程;掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗)
岗位描述
负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。
岗位职责
1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程;
2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件;
3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作;
4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标;
5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录;
6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理;
7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。
任职要求
1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳;
2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分;
3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理;
4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先;
5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强;
6. 无不良记录,做事细致、执行力强。
薪资待遇
1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶
2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核
3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利
4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范
工作地点
无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队)
其他福利
- 新店发展空间大,优先晋升
- 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验
- 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明
有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
月保底9000/笔套装盒包装/320一天/下班就发/不查案底纹身
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃保险五险一金包住6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费!】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
盐城亭湖区招工地小工/杂工要干活麻利,中午管饭
200-300元/天
小工5-14天包吃1-2人完工结算
盐城市亭湖区招工地小工/杂工
要干活麻利,中午管饭
盐城响水县需要电焊工,做户用光伏,管吃管住现金结账,10个焊工,想做联系我,工作地址:
电焊6-10人
盐城响水需要电焊工,做户用光伏,管吃管住现金结账,10个焊工,想做联系我,工作地址:盐城
酒店经理1-2人月结
[烟花]同聚同欢酒店招聘[烟花]有经验的经理2名[烟花]工资5000元[烟花]有订单提成[烟花]月休3天
服务员大堂经理
【招聘】御厨私房菜招服务员两名,年龄:25-45招大堂经理一名,年龄:30-45每个月两天工休,工资面议地址:东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼电话:
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近[握手]有愿意来山东省滨州市里的吗[握手]
客房服务员
因发展需要,文登区昆嵛路桔子酒店招聘以下岗位:招聘岗位:酒店前厅经理。岗位要求:高中及以上学历,年龄25-40周岁,至少一年以上连锁酒店同岗位工作经验,具有良好的沟通能力和语言表达能力,团队合作意识强。岗位职责:负责酒店前厅部整体运营管理,负责酒店内部营销及前台品质把控,团队管理与客户体验等。招聘岗位:客房服务员。岗位要求:年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病,有酒店工作经验者优先。岗位职责:客房的日常清洁整理工作,为客人提供周到服务等。薪资待遇:每月按时发薪,从不拖欠工资,,工作满一年享受带薪年假。法定假日三薪,享生日福利、节日福利等。工作地点:山东省威海市文登区昆嵛路1号桔子酒店。招聘热线:/,联系人隋店长或曲助理。
客房服务员
招聘:城东花间府酒店()现需一位客房服务员(东宝龙附近),50岁以下交五险一金(住房公积金),做六休一,底薪加提成,法定节假日工资三倍,有意者联系,非诚勿扰
厨师长
6000-10000元/月
厨师长月结全职免费培训
招聘厨师团队|盐城盐都门店急招
厨师长:8000‑10000元
川菜小炒厨师:6000‑7000元
岗位要求
会川菜小炒,出餐快,干净利索,服从后厨管理,做事踏实稳定。
福利待遇
工资准时不拖欠,门店生意稳定,包吃住,薪资可面议
工作地点:盐城·盐都区
有意向请直接私信!
盐城盐都餐饮门店急招厨师团队
厨师长:8000‑10000
川菜小炒厨师:6000‑7000
要求:
精通川菜小炒,出餐效率高,手脚干净利索,服从后厨安排,做事踏实,想长期稳定发展。
待遇:
工资按月准时发放不拖欠,店内生意稳定,包吃住,待遇可以当面详谈。
店长服务员配菜厨师
诚聘鱼蛙火锅店:店长6000—8000二店大经街店领班4500—5500一店瑞城E区厨师6000—7000小吃4000—5000配菜4000—5000服务员4000—4500公休3天电话:
江苏盐城中宝龙广场,外围,诚招韩餐厨师长1名月薪资八千至一万二,具体面聊,联系电话,谢谢。
8000-12000元/月
厨师长月结
中宝龙广场,外围,诚招韩餐厨师长1名月薪资八千至一万二,具体面聊,联系电话,谢谢。
酒店前台月结
『响水贝壳酒店』因经营需要,特招聘前台2名,年龄22-45岁,有工作经验者优先,待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服,进客服看承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
酒店前台月结全职
『响水贝壳酒店』
招聘前台2名,,年龄22-45岁,有工作经验者优先,待遇面议
电话:
身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服,进客服朋友圈看 承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
江苏盐城伯爵世家酒店招聘客房经理。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括:负责客房部
4500-5000元/月
客房经理月结
伯爵世家酒店招聘客房经理。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括:负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工,制定工作计划;确保部门成本及各项指标得到良好控制;根据酒店运营标准,随时对房间、设施设备及各项物品进行检查;检查客房部的设施和管理,抽查并提升本部门整体工作质量及工作效率;平衡协调淡旺季的员工工作安排,维持并控制工资成本;巡视酒店各楼层、安全通道、楼梯及所有公共区域,确保清洁度。岗位要求包括:高中及以上学历,具有3年以上相关工作经验;具备良好的客房专业知识;具有良好的领导能力和人员管理能力,并具备培训技能。
盐城滨海县金陵国际大酒店招聘客房清扫员2名。要求初中及以上学历,专业不限,年龄30至45岁
3200-4200元/月
客房服务员月结
滨海金陵国际大酒店招聘客房清扫员2名。要求初中及以上学历,专业不限,年龄30至45岁。薪资为3200至4200元。
客房服务员
【招聘】盐城上润酒店(五洲国际迎宾桥店)招客房服务员1名,地址:盐城亭湖区南城河路5号(老联通公司大楼),联系电话:,工资面议!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城急聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘盐城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。