招聘宾客服务经理，该岗位提供五险。薪资范围为每月4600元至5000元。要求应聘者具有一年以上华住集团宾客服务经理或前台管理经验。有意者请直接前往酒店六楼人事部进行面试。盐城

招聘宾客服务经理，该岗位提供五险。薪资范围为每月4600元至5000元。要求应聘者具有一年以上华住集团宾客服务经理或前台管理经验。有意者请直接前往酒店六楼人事部进行面试。

招聘酒店大堂经理，提供食宿及销售提成。薪资为6000至7000元每月。岗位职责包括负责酒店大堂日常接待、宾客关系维护及投诉处理，统筹前台、礼宾等区域协作，保障服务流程顺畅。主动推广酒店会员卡、餐饮及会议产品，完成销售指标并获取提成。任职要求：形象气质佳，沟通应变能力强，熟悉酒店运营流程。具备销售意识，有高端酒店大堂管理经验者优先。具备良好的团队管理能力。

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

协助店长日常运营

招柳工，焊工师傅，打磨工，工作地点建湖开发区，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

（只附近）招聘会开铲车和抓机老手啥活都干，不怕苦，不怕累，不怕脏的联系，工作地址：省盐城市阜宁县新沟镇工业园区。年龄55岁以内。

盐城市滨海县招二次结构木工、木模

盐城市东台市招电焊、铆工/钣金工

美居酒店招聘1.宾客服务经理：1名底薪：6300元综合薪资：6300-8000元2.前台接待：3名两班倒/团队氛围好底薪：4300元综合薪资：4300-6000元[福]有无经验均可[庆祝]包吃包住住宿环境好：

招聘：酒店主管2人薪资：5000上一休一，好干不累联系电话：

华住美居酒店招聘1.宾客服务经理：1名底薪：6300元综合薪资：6300-8000元2.前台接待：3名两班倒/团队氛围好底薪：4300元综合薪资：4300-6000元[福]有无经验均可[庆祝]包吃包住住宿环境好：

【云端养生酒店招聘】经理1名，主管2名，工资面议，管吃住，绩效奖励、每月团建。电话:地址:世纪星城小区东北角（师范南门对面）

招聘：酒店前厅经理岗位职责：熟悉酒店前台的全流程，OTA平台操作。统筹前厅的管理。基础财务对账，前台现金发票管理，流程，熟练使用PMS系统。任职要求：形象得体，沟通表达流畅，具备团对管理，应急处理能力，有1-3年酒店前厅或者领班管理经验优先。薪资：面议！地址：中牟县商都路联系电话：

招聘酒店式公寓管家，薪资为6000-8000元/月。

招聘客房保洁人员，工作地点为京城国际金顺宾馆（位于建湖）。薪资为3000至3200元/月。主要负责客房打扫工作，有工作经验者优先。有意者请电话联系。

招聘客房保洁人员。薪资为2180至4000元/月，具体面议。岗位职责：负责客房内日常清洁打扫，确保客房卫生达标。任职要求：吃苦耐劳，认真负责，具备良好的服务意识。

找厨师长具体面谈

招聘宴会经理。薪资为7千至9千。工作职责包括：始终保持高度的客户服务意识；保持积极的工作态度，主动解决问题，与客人或同事清晰交流；提出对酒店运作及环境有益的建议；积极向客人及供应商推荐酒店服务及设施；保证自己及他人的安全；收集客人及服务人员的反馈；采取措施改进对客服务；积极处理客人投诉及建议，并反馈给餐饮部经理；满足客人合理要求，培训员工预见客人需求；熟悉并解释部门服务标准；评估员工表现；督导服务标准实施；制定计划改进服务质量；协助制定员工排班表及工作安排；与前台沟通联络客人；分配日常工作，授权宴会部门营运；预先确认各类物品充足；与客房部及工程部门合作保证设备完好；保持岗位知识更新；与厨房员工建立良好沟通；为团队提供正确信息渠道；保留活动记录；参加餐饮部例会；理解酒店目标；培训及部门会议时明确目标；促使团队合作；确保各餐厅经理有效沟通；协助团队成员掌握酒店及部门信息；完成财务报表及日常报表；制定部门休假计划；了解部门人员需求；负责面试及招聘；确保应聘人员获取相关信息；制定并执行入职培训计划；确定标准培训及评估实施；评估员工及团队表现；制定并实施部门培训计划；回顾并评估培训活动；为培训生制定培训计划；了解并执行OH&S规定；确保安全及卫生程序执行；每年至少组织一次食品安全培训；完成其他合理职责。任职资格：二至四年四/五星级酒店相关管理经验；良好的英语口译及书写能力；精通计算机程序；具有积极合作精神；极强的应变能力；较强的团队精神；优秀的领导及人员管理技能；以客户为导向；全面的服务、劳动力控制、饮料、维修、广告、电脑及财务知识；优秀的人际处理能力并关注细节；在九项能力资格认证中，人员管理沟通和计划安排为强项；能有效抗压并处理繁忙工作；外向性格，可长时间工作。

招聘酒店迎宾员，提供食宿。薪资为3800至5000元每月。岗位职责包括：负责酒店入口处宾客的迎接与引导工作，提供热情周到的服务；维护酒店大堂秩序，保持良好形象；协助宾客解决基本问题，提供必要的指引；与同事保持良好协作关系，共同完成服务工作。任职要求：形象气质佳，具有亲和力；服务意识强，工作热情积极；具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘酒店前台。薪资为2180至5000元每月。要求具备酒店前台工作经验，服务意识强，沟通能力良好。岗位职责包括负责宾客入住、退房手续办理，解答客户咨询，处理预订。具体薪资待遇面议。

陈家港招：经理一名底薪5000/月，加提成[玫瑰]

招聘收银人员，工作地点为五洲国际银河之星酒店。薪资为3200至3600元/月。要求工作认真负责，具有良好的工作形象，并具备一定的电脑基础。有意者请直接电话联系。

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。