
江苏盐城伯爵世家酒店招聘前厅主管。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:掌握客房预
3500-4500元/月
酒店经理月结
伯爵世家酒店招聘前厅主管。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:掌握客房预订情况,向部门经理报告重要客户和团体的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉;负责前台财产、设备使用管理和保养工作,以及各类资料的收集、存档及管理工作;负责部门销售(房态房价、OTA网评、增值商品等);检查每日的报表是否有误,并及时纠正。岗位要求:中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;熟练掌握前厅部工作各个环节流程;掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店经理月结
宝嘉丽甄选酒店招聘主管。要求熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程,具备同行业工作经验,熟练掌握office等办公软件,有带领团队工作的经验。具体待遇面议。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5.学历不限,35-40岁左右,工资6500-7000+提成
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
前厅领班,经理
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受工作压力,具备服务意识
5.熟悉餐饮运营流程,了解食品安全基本规范
前厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理
4. 处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决
5. 核对营业数据,协助完成日/月报表及成本控制
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,具备较强应变能力和责任心
4. 能适应轮班制工作,吃苦耐劳
5. 具备基础餐饮管理知识,有餐饮行业证书者优先
服务员、传菜员
4000-5000元/月
服务员包吃月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作,确保服务流程顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务技能
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录,遵守职业操守与门店规章制度
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
辽宁葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧
1-1.5万元/月
大堂经理月结
葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
贵州黔南酒店经理1.大专及以上学历,具备酒店行业相关管理工作经验,有前厅、客房全盘管理经验
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理1.大专及以上学历,具备酒店行业相关管理工作经验,有前厅、客房全盘管理经验优先;2.熟悉酒店日常运营、OTA平台管理、客户维护、人员排班管理工作;做事责任心强,具备良好沟通协调能力,抗压能力强,能处理客诉及各类突发问题;3.具备成本管控意识,服从整体工作安排,有团队管理意识;身体健康,能够适应酒店轮班及应急值班工作。1.全面负责酒店日常运营管理工作,统筹前厅、客房现场管理,落实各项服务标准;2.负责门店人员管理、排班调度、员工日常督导,做好岗位培训;3.处理宾客投诉、客情维护,提升客户满意度,维护OTA平台评分;4.管控门店物资、布草、耗材成本,定期盘点物资,把控经营损耗;5.落实安全管理,做好消防、设施设备巡检,及时上报设备故障;6.完成上级下达的经营指标,做好日常经营数据跟进,完成领导交办的其他工作。薪资福利:5000‑8000(底薪+绩效)招工人数:1人年龄要求:45周岁以下加分项:有连锁酒店、商务酒店全盘管理经验优先;熟悉线上OTA运营销售优先。员工福利:全员缴纳五险,免费包吃包住,食宿全包无额外开销,带薪岗前培训、节日福利、生日关怀,团队氛围稳定融洽,晋升通道公开透明,薪资按时发放,长期稳定就业保障。工作地址:百鸟河数字小镇双创园
餐厅领班月结
盐城第一人民医院北院,幸福食堂招聘,主管一名,男女不限,有食堂管理经验者优先录取,年龄18~45周岁,五险一金,工资5000元,联系电话(万总)
餐饮主管
招聘餐饮主管一名。要求具备1-3年餐饮经验及1年以上管理经验,需精通服务流程、具备成本控制与办公软件操作能力,同时拥有出色的沟通协调、团队管理和应急处理能力,服务意识强。薪资为5000~5500元/月,提供五险一金及包吃住。
酒店前台月结
招聘:酒店前台(时间灵活+7小时)薪资:2800~2800元/月公司:滨海澳明大酒店招聘人数:1、工作经验:经验不限、学历:学历不限职位详情:岗位职责:负责宾客入住、退房手续办理及信息登记;维持前台整洁,完成交班记录。任职要求:沟通亲和、反应敏捷;熟悉基础办公软件;有无经验均可,有酒店经历优先;具体情况面议!上班时间:早8点-11点下午1点半-5点半如带学生的时间可以适当调节!地点:滨海县/陈涛镇陈涛镇
江苏盐城招聘餐厅经理和领班。薪资为5000-8000元/月。餐厅经理岗位职责包括:全面负责
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理和领班。薪资为5000-8000元/月。餐厅经理岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,制定月度、季度经营目标,主攻各类宴席订单,带领团队完成营收指标;策划升学宴、生日宴、节假日营销活动,拓展新客户、维护老客户资源。统筹前厅服务、包厢接待、收银、保洁管理;对接厨师长,监督菜品品质、出餐效率、食材管控;大型宴席现场整体调度,保障宴会流程顺畅。负责员工招聘、排班、日常考勤、服务培训、绩效考核;搭建稳定服务团队,调解员工矛盾,营造良好工作氛围。管控人力、水电、耗材、布草损耗;定期库房盘点,严控浪费,合理控制运营成本,提升酒店利润。巡查大厅、包厢、后厨、公共区域环境卫生;落实食品安全、消防、用电安全巡检;监督餐具消杀、设施设备定期维护。对接宴席客户、VIP客人,跟进预订需求;快速妥善处理顾客投诉、差评,维护酒店口碑,提高客户复购。完善酒店各项管理制度;对接市场监管、消防等相关部门;做好每日经营台账、数据复盘。
江苏盐城伯爵世家酒店招聘客房经理。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括:负责客房部
4500-5000元/月
客房经理月结
伯爵世家酒店招聘客房经理。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括:负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工,制定工作计划;确保部门成本及各项指标得到良好控制;根据酒店运营标准,随时对房间、设施设备及各项物品进行检查;检查客房部的设施和管理,抽查并提升本部门整体工作质量及工作效率;平衡协调淡旺季的员工工作安排,维持并控制工资成本;巡视酒店各楼层、安全通道、楼梯及所有公共区域,确保清洁度。岗位要求包括:高中及以上学历,具有3年以上相关工作经验;具备良好的客房专业知识;具有良好的领导能力和人员管理能力,并具备培训技能。
盐城响水县贝壳酒店因发展需要,特招聘前台两名,年龄22-45周岁,有工作经验优先,联系电话
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
贝壳酒店因发展需要,特招聘前台两名,年龄22-45周岁,有工作经验优先,联系电话
酒店前台月结
『响水贝壳酒店』因经营需要,特招聘前台2名,年龄22-45岁,有工作经验者优先,待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服,进客服看承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
厨师长韩国料理
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮法规及门店管理要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存合理及客户满意度提升
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉韩餐融合菜系制作与管理流程
2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力,责任心强、执行力高
3. 熟悉厨房成本核算、人员排班及应急处理机制
4.持有有效健康证,无食品卫生不良记录
5. 学历不限,具备餐饮管理经验者优先
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