
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
苏州昆山市招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
餐饮主管
招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
服务/领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
江苏盐城响水县招船舶分段预装管道工,焊工,打磨工,多名。
1-1.7万元/月
焊管道管道安装长期20人以上
江苏盐城招船舶分段预装管道工,焊工,打磨工,多名,薪资待遇电话详谈
手机质检打包320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
急招7个人干杂活,320一天,,下班拿钱,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
客房保洁保洁
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
店长
店长负责酒店整体运营管理,统筹门店日常、人员、OTA运营,把控服务品质,有酒店店长相关工作经验,具备团队管理能力。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名薪资优厚,月休4天,包食宿,环境好。工作地址:崇左市江州区(崇左国际汽车城)A1#楼102号房
服务员
市府东路附近酒店招聘:服务员一名,前厅领班一名,年龄:25—45岁,有餐饮工作经验。薪资面议电话:[握手]
酒店前台
招聘:招聘酒店前台主管漫庭轻奢酒店招聘前台收银主管1名,要求会电脑基本操作,对酒店办理入住系统熟悉,有服务意识,有责任心。1. 全面负责前厅的日常运营管理,统筹接待、入住、退房及宾客服务流程; 2. 组织前厅团队开展工作,监督服务标准执行与服务质量提升; 3. 协调处理宾客咨询、投诉及突发情况,维护酒店服务形象; 4. 监控房态、订单与运营数据,协助完成前厅相关运营目标; 5. 配合酒店整体运营安排,保障高峰期及特殊时段的服务效率。年龄25-39岁,男女不限,交保险,工资底薪+提成+满勤奖+夜班补助,待遇优厚:除了有三大节福利,平时还有各种小福利,有团建,有年终奖,公司氛围特别好.有意向者面聊。
河北廊坊大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址
6000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店
餐饮主管
招聘餐饮主管一名。要求具备1-3年餐饮经验及1年以上管理经验,需精通服务流程、具备成本控制与办公软件操作能力,同时拥有出色的沟通协调、团队管理和应急处理能力,服务意识强。薪资为5000~5500元/月,提供五险一金及包吃住。
餐厅领班月结
盐城第一人民医院北院,幸福食堂招聘,主管一名,男女不限,有食堂管理经验者优先录取,年龄18~45周岁,五险一金,工资5000元,联系电话(万总)
餐饮店长储备店长
招聘:快餐门店店长储备岗(包吃)薪资:4500~6500元/月中式快餐店店长储备岗薪资待遇4500–6500元/月底薪+绩效+门店提成,薪资稳定、按月准时发放。适合有基础管理经验,有意向成长为门店正职店长的求职者。岗位职责1、协助店主梳理、完善门店各岗位SOP标准化流程,参与制度制定、流程优化,主导全员落地执行。2、熟悉各岗位作业标准,负责员工岗前带教、流程培训、日常督导,保证全员按标准化作业。3、负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨日常工作秩序,维持门店正常营业节奏。4、合理制定员工排班、岗位分工、日常人力调配,做好团队基础管理,稳定门店日常运营。5、负责门店台账整理、数据统计、日常报表归档,包含考勤、库存、日常经营记录,保证门店数据清晰可查。6、负责食材备货、日常盘点、库存管控、损耗把控,节约门店运营成本。7、独立处理门店日常客诉、线上差评及顾客问题,维护门店口碑与日常服务质量。8、监督门店卫生、设备清洁、洗碗消毒、冰箱收纳、物料摆放、调味品补给等打烊点检工作,落实每日工作闭环。9、根据门店经营情况,配合优化运营细节,持续提升门店效率、服务与出品稳定性。任职要求1、有餐饮门店组长、骨干、管理组等基础管理经历即可,不要求资深店长全盘管理经验。2、接触过门店流程执行、员工带教、台账记录、日常点检类工作,具备基础标准化意识。3、做事细致有规划,执行力强,愿意配合搭建门店SOP体系,具备自己的思考想法。4、沟通顺畅,能够处理员工及顾客问题,责任心强,心态踏实稳定。5、能够适应餐饮轮班作息,愿意长期沉淀,跟随门店共同成长。岗位优势1、岗位定位为店长储备,无需自带成熟店长经验,看重意愿与实干能力,能力达标即可晋升正式店长。2、门店正处于标准化搭建阶段,可以全程参与SOP、管理制度建设,个人成长空间大。3、小店模式,管理简单无复杂内耗,工作务实,个人付出可以直观体现在绩效回报上。4、门店经营稳定,内部优先晋升,后期可享有更多门店绩效收益。
江苏盐城招聘酒店收银人员,享受节日福利。薪资为3500至3700元/月。岗位职责包括负责酒
3500-3700元/月
酒店前台月结
招聘酒店收银人员,享受节日福利。薪资为3500至3700元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作,准确高效处理宾客入住、退房结算及发票开具;热情接待宾客,提供问询、指引等基础服务,维护前台区域秩序与环境整洁。任职要求:待人热情,有服务意识,做事细心有责任心;能接受倒班和夜班;有前台或收银经验者优先,无经验者可培训。
厨师长
6000-10000元/月
厨师长月结全职免费培训
招聘厨师团队|盐城盐都门店急招
厨师长:8000‑10000元
川菜小炒厨师:6000‑7000元
岗位要求
会川菜小炒,出餐快,干净利索,服从后厨管理,做事踏实稳定。
福利待遇
工资准时不拖欠,门店生意稳定,包吃住,薪资可面议
工作地点:盐城·盐都区
有意向请直接私信!
盐城盐都餐饮门店急招厨师团队
厨师长:8000‑10000
川菜小炒厨师:6000‑7000
要求:
精通川菜小炒,出餐效率高,手脚干净利索,服从后厨安排,做事踏实,想长期稳定发展。
待遇:
工资按月准时发放不拖欠,店内生意稳定,包吃住,待遇可以当面详谈。
厨师长韩国料理
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮法规及门店管理要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存合理及客户满意度提升
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉韩餐融合菜系制作与管理流程
2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力,责任心强、执行力高
3. 熟悉厨房成本核算、人员排班及应急处理机制
4.持有有效健康证,无食品卫生不良记录
5. 学历不限,具备餐饮管理经验者优先
酒店前台月结
招聘:酒店前台(时间灵活+7小时)薪资:2800~2800元/月公司:滨海澳明大酒店招聘人数:1、工作经验:经验不限、学历:学历不限职位详情:岗位职责:负责宾客入住、退房手续办理及信息登记;维持前台整洁,完成交班记录。任职要求:沟通亲和、反应敏捷;熟悉基础办公软件;有无经验均可,有酒店经历优先;具体情况面议!上班时间:早8点-11点下午1点半-5点半如带学生的时间可以适当调节!地点:滨海县/陈涛镇陈涛镇
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城大堂经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘盐城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。