
江苏常州:招聘信息。省、、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
酒店经理1-2人
:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
江苏常州:招聘信息。省、、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
酒店经理1-2人
:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
江苏常州招聘:前厅主管
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅主管<div>招聘职位:前厅主管<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:省常州市薛家镇酒店<br/>任职要求:面议<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
台球厅前台服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人月结全职
年龄18-25岁,有趣活泼,形象良好,接受无经验,服务意识佳,有积极向上的精神,工作态度端正。
工作内容:摆球、摆放球杆、保持整洁、打扫桌面卫生、收银。
工作轻松、可以玩手机、免费练球,球房氛围好,工作稳定性高!
服务员
3000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练掌握菜品及饮品知识,主动介绍特色菜品,协助顾客完成合理点餐
3.高效完成上菜、撤台、传菜等服务流程,确保用餐体验顺畅舒适
4.保持服务区域整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境
5. 妥善处理顾客咨询与合理诉求,及时反馈异常情况,配合店长做好现场协调
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先考虑
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用扫码点餐等基础电子设备
5.遵守职业规范,服从管理,认同企业服务文化
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合厨房与吧台工作,准确传达订单信息,保障出品与服务衔接顺畅
5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录
任职要求:
1.年龄19至28身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守规章制度,具备团队协作精神和基本应变能力
装配电工普工
常州项目需要大量电工:小白、小工 、中工男女不限,想学自动化技术的大中专院校毕业生、实习生的朋友也可以加入免费学习和培训。 报名电话:
26天9600!!可乐配送,0费用配车
8000-9000元/月
配送有提成包住包吃交通补助11-20人月结
无需搬运抗配车提供吃住
日保底290-450新人第一个月保底7000
签订保障合同;每天下班先给
其余次月15号结清;可日结可周结可兼职可全职人走账清不拖不欠!
公司提供2-4人间宿舍wif空调独卫洗衣机热水器冰箱齐全
新人福利补贴留年奖励5500随薪资发放
力工1-4天1-2人完工结算
常州市武进区招工地力工一名,搬黄沙水泥上二楼,80块钱一吨,明天有空的跟我联系,活不多,两个小时可以搞定,非诚勿扰!
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
工作职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营管理,包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。
2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范,提升宾客满意度与服务效率。
3. 带领前厅团队完成服务目标,负责员工的培训、排班及绩效评估。
4. 协调与酒店其他部门的工作衔接,及时处理宾客投诉与突发问题。
5. 参与酒店开业筹备工作,协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。
任职要求:
1. 具备3年以上酒店前厅管理经验,有新酒店开业筹备经验者优先。
2. 熟悉酒店预订系统(PMS)操作,掌握前厅服务流程与标准。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能灵活应对各类宾客需求。
4. 具备团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
补充说明
1. 工作地点:丽枫酒店(江海区)
2. 薪酬福利:底薪+提成+五险
3. 酒店状态:预计5月1日开业
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:8000.0-10000.0职位详情:1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等
江苏常州客房清扫员有相关工作经验者优先薪资福利:综合工资3000–5000元
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房清扫员有相关工作经验者优先薪资福利:综合工资3000–5000元
江苏常州岗位名称:客房清扫;岗位要求:1.初中学历,有服务理念,五官端正,有力气;2.年龄
4500-5500元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房清扫;
岗位要求:1. 初中学历,有服务理念,五官端正,有力气;2. 年龄30-45周岁,身高160cm以上,不能适应强体力劳动;2. 2年内有酒店清扫经验;
薪资待遇:综合工资4500-5500元;上班时间:长白班8:00-16:00;月休3天,节假日另外调休。
前厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
门店直招
服务/收银岗
保底工资5500元/月
综合工资5500元-6000元左右
补助=每月10天夜班,20元/天
平均工资在5800元左右店里包吃住宿舍在门店对面小区步行两分钟不到。月休四天,节假日另外补休,如不住宿,补助房补300元/月
白班时间:09:30-13:30,16:00-21:00
夜班时间:16:00-02:00
无明显纹身,无明显痘印
服务员厨房帮工
新北万达附近一饭店招聘厨房阿姨一名要求50岁左右识字有打荷冷菜装盘经验的优先服务员一名要求40岁左右熟手优先以上岗位工资待遇面谈!
江苏常州招聘:半天工阿姨
服务员1-2人月结
招聘:半天工阿姨<div>招聘职位:半天工阿姨<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:2000元/月<br/>工作地点:省常州市三河口附近厂里食堂<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
服务员
4000-6000元/月
服务员3-5人
工作内容:负责点单,收银,炖品制作,打包和门店卫生
职位要求:精神风貌好,有活力,对工作认真负责
工作时间:早班8:00-17:00
晚班12:00-21:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州大堂经理找人240一天在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。