【顶峰电竞六号招聘：店长】1.全面负责网咖门店日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，做好员工培训与督导;2.把控前台收银、顾客接待、上机服务，处理客诉，维护门店客户，提升到店复购;3.管理门店货品，零食饮料外设耗材盘点,采购，把控库存与成本;4.监督环境卫生、机器设备巡检，发现故障及时安排处理,保障门店正常营业;5.完成门店经营业绩目标,做好数据统计,定期复盘营收情况;任职要求1.有网咖/网吧门店管理经验优先，熟悉网咖整套运营流程;2.有服务意识，善于沟通，能处理各类顾客问题，有责任心;3.能够接受轮班，熟悉电脑基础操作;4.具备人员管理能力,做事细心,有成本意识。联系电话：地址：常熟市支塘镇支川路1号顶峰电竞（兰亭假日酒店4楼）

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+包吃包住：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

招聘网咖电竞门店店长 岗位职责:1.店内人员招聘培训及日常管理。2.店内卫生，顾客维护。3.具有一定美团抖音平台营销策划能力。

品牌：溯岩女装招聘：店长工作地点：苏州久光福利待遇：1：底薪+业绩提点+浮动工资+店铺奖金+各项津贴综合工资7000-100002:五险节假日三倍品牌上班时间:做一休一联系电话：

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:（同）朱店长

招聘苏州私房菜店长1名工作地址：吴江松陵镇有社保，月休四天薪资面议联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：店长（包吃住）薪资：8000~15000元/月我们需要一位能独当一面的烧烤店店长，这里不只是烤串，更是你施展才华的舞台！你需要负责：·门店全盘运营，带好团队，把好出品关·重点维护客户关系，把每一位食客都处成老朋友·掌控库存与成本，向管理要效益，带领门店冲刺业绩新高我们希望你：·有烧烤/夜宵餐饮管理经验，扛得住夜班的节奏，肯干能拼·食品安全意识强，成本管控有一手·加分项：懂线上及外卖平台营销规则，有直播经验者优先考虑！·隐藏福利：自带客资者，我们更是求贤若渴，薪资可另谈！待遇拉满：薪资：8000-15000元（具体面议，能力决定上限）包吃包住，月休4天

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌：POLOWALK地点：苏州相城龙湖苏州绿宝职位：店长2名（长期）班次：店长中间班任职要求：1.年龄：20~38周岁2.有服装销售经验3.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，服从领导安排4.薪资：店长薪资面议员工底薪2900+提成起步2个点福利待遇：缴纳五险，节日补贴，工龄奖，加班费公司晋升空间大（员工-店助-店长-大店长-区域经理）欢迎大家推荐或者自荐[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话：马女士（同步）

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苏州市姑苏区招工地厨师/后厨

招聘一名持有登高证的木工师傅，有意者可报名。

招聘焊工一名，要求电焊技术熟练，负责焊接水箱底座，氩弧焊会点焊即可。室内工作，每天工作八小时，薪资400元。另招小工一名，薪资260元，要求会使用切割机下料。

昆山千灯镇招聘打磨工一名，要求长期工，薪资为每小时40元。工作地址位于昆山。

苏州市招二保焊/气焊

店长薪资福利:工资、岗位上班时间都可以面谈招工人数:1名工作地址:内黄县建设路与枣乡大道交叉口东北50米

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店长年龄18-40岁，大专及以上学历，有工作经验者优先。薪资福利:3000元+提成+年终奖金招工人数:1名工作地址:内黄德昌电器（万洋北大门格力店）

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好想来新店筹备中，现面向周边招募小伙伴：岗位：店长/营业员/小时工；薪资待遇面议，身体健康，品行端正，服从管理；要求：年龄18-40周岁有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训。电话：（）地址:五合小区沿街（原好邻康药房）

岗位职责： 1.负责晚间营业时段（18:00-21:00）门店理货、商品陈列与补货工作 2. 执行日常清洁任务，保持店铺环境整洁有序 3.独立完成看店值守，确保商品安全及营业秩序 4. 热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务 5. 配合店长完成临时交办的运营支持事项 任职要求： 1.学历不限，责任心强，踏实肯干 2. 能适应晚间兼职工作节奏，无固定休息日安排 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有零售行业经验者优先，无经验可带教 5. 遵守门店管理规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘肉区主管：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+奖金，包食宿二把刀：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒5名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿工作地点：昆山、苏州等商超。联系电话：（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘（昆山店助一名，工资微聊）

华为连锁店手机销售，做二休一，有加班费，商场环境，待遇相比其他同行好。接受愿学习进步，承受一定销售压力的优秀的你，应届毕业生同样受欢迎。

超市后勤可当天安排住宿，也可就近安排~ 薪资待遇:月薪综合7000-12000元/月！可预支工资!!!人走账清！！ 工作时间8小时~白班~工作轻松简单~无需工作经验~! 要求:年龄18+45岁之间/身体健康有健康证(可后补) 住宿条件2-4人间独立卫生间/空调/热水器/无线网/可做饭 公司人性化管理，老板好说话~新人奖~全勤奖~业绩奖都

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

招聘:理货员2名。全职。薪资面议。五险，单休。(有文具从业经验优先) 有意联系，也可微信私聊。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用、体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范高效 5.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，协助完成门店日常运营支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.吃苦耐劳，责任心强，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先