谜素女装专柜招聘高销4名  待遇：底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求：.年龄：18~40.工作时间：做一休一.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦，太湖mall

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

店长1.执行力强，责任心强，沟通能力强。2.热情主动，积极向上，搭建团队能力强，有自己的一套管理术。3.形象气质佳，审美在线，陈列能力强。4.欢迎想上升挑战自己的高销伙伴来面试薪资福利:综合薪资：7千-1万上不封顶招工人数:1工作时间：7-8小时（中间班）工作地址:时尚舞台

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与业务能力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有餐饮或连锁零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 学历不限，热爱服务行业，认同西塔老太太品牌文化

招聘肉区主管：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+奖金，包食宿二把刀：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒5名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿工作地点：昆山、苏州等商超。联系电话：（）

早九晚五月工资6000到8000

品牌：OrangeSeason（奥琳橙轻奢女装）招聘职位：主理人：1名高销：1名主理人任职要求：男女不限，年龄25～38岁，形象气质佳，热爱销售工作，具备独立管理大店的能力。高销任职要求：男女不限，年龄20-30岁，形家气质佳，性格开朗活波，热爱销售，勤奋好学。工作认真负责，有较强的团队意识主理人：底薪7800-12000元/月+店铺总提高销：底薪4500-6500元/月+个人销售提成300～1000不等激励福利：五险一金/年终奖/每年4套免费工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐：包2餐工作时间：做一休一工作地点：苏州中心北区2楼联系人：YoYo～（）工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

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苏州太仓4T店招店长一名，要求有经验，有技师资源，管理能力强，精通线上运营

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

招聘空闲的焊工，负责二保焊工作。薪资为50每小时。工作地点在陆家。技术不熟练者请勿联系。

苏州市虎丘区招油漆工 这里没地方住，招附近的，

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民宿店长需要驻店全职工作！要求有相关经验，可处理客诉，为人和善亲切！薪资福利:底薪4000+二消提成50%+好评提成）工龄工资500/年涨幅试用期15天，工资100/天，满足上岗标准可提前转正！客源稳定，旺季工资1w+淡季均7000左右包吃住月休2天看到的

招聘：月湖区电信合作厅店长薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责月湖、贵溪区域的电信业务销售与管理工作。2.担当店长或异业专员角色，积极推动业务发展。任职要求：1.具备销售经验者优先，此为重要优势。2.拥有强烈的团队荣誉感，能与团队协同共进。

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

太谷本地看过来！意尔康直营店火热招聘：门店店长综合薪资4000-7000完善管理晋升通道实打实福利：高额销售提成+超额业绩奖+全勤奖+月度标杆奖++免费岗前培训门店：太谷区南山南路店(一幼对面)家门口上班，班次稳定应聘电话：

招聘：门店店长/销售专员（底薪+业务提成+节日福利）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理工作，确保各项工作有序开展。2.负责门店人员的管理与协调，提升团队整体效能。3.制定并达成门店业绩目标，推动业务持续增长。4.专注于电信业务的推广，提升业务市场占有率。任职要求：1.具备较强的沟通能力，能够与客户、团队成员有效交流。2.拥有销售经验者优先，熟悉销售流程与技巧。3.持有相关业务资质证件者优先（如有）。4.工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。5.勇于挑战高薪，具备积极进取的心态。薪资待遇：提供富有竞争力的薪资体系，包括底薪、业务提成及阶段奖励，还有话补福利，同时享有免费培训机会和节日福利。

全职店员 薪资：3500-4000，包住宿超省心！ 福利拉满：员工免费吃糕点、定期团建、节日福利，上班即享甜蜜～ 晋升透明：试用期→店员→店助→店长，有能力就有上升通道！ 工作内容：-接待进店顾客，介绍面包、蛋糕等产品的口味、价格、优惠活动，引导顾客选购。 ​ -完成收银结算，处理会员充值、优惠券核销，做好每日营收台账。 ​ -维护店面陈列，及时补货、整理货架，保持产品摆放整齐美观；做好店面卫生清洁，包括收银台、就餐区、玻璃门窗等区域。 ​ -处理顾客咨询与售后，比如产品退换、口味反馈等问题。 工作时间：10小时，18-35岁均可，无经验也能来，入职有系统培训～ ️福利培训：12月宁波7天培训，包住宿、餐费+来回车费！ 要求超简单：身体健康（需办健康证）、热情会沟通、手脚麻利，热爱烘焙行业就完美～ 联系方式：顾先生（微信同号），速来解锁甜蜜工作！

【岗位职责】 - 负责门店日常运营，包括商品陈列、收银服务及顾客接待 - 保持店内卫生整洁，确保食品卫生安全 【职位要求】 - 1年以内工作经验，不限学历 - 热爱服务行业，有责任心，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 白班，具体时间面议， 【薪资福利】 - 综合薪资：4000～6500元/月 - 基础薪资：4200元/月 - 全勤奖金 - 包吃

工作内容 1、负责门店日常收银结算、收款对账，熟练操作收银系统； 2、负责前台日常接待、简单登记，配合门店日常运营工作； 3、每日做好交接班账目核对，日清日结，确保账务无误； 4、维护前台区域卫生，保持工作区域整洁干净。； 5、责任心强，对账认真，服从管理，工作稳定； 6、服务态度好，热情有耐心，不情绪化，配合团队工作；、薪资待遇 7、薪资面议/稳定月薪，按月准时发放，不拖欠； 8、工作轻松、环境舒适，团队氛围好； 9、带薪培训、正常轮班，福利待遇优厚； 工作稳定、简单轻松，适合长期做，欢迎踏实靠谱的小伙伴应聘！

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责晚间营业时段（18:00-21:00）门店理货、商品陈列与补货工作 2. 执行日常清洁任务，保持店铺环境整洁有序 3.独立完成看店值守，确保商品安全及营业秩序 4. 热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务 5. 配合店长完成临时交办的运营支持事项 任职要求： 1.学历不限，责任心强，踏实肯干 2. 能适应晚间兼职工作节奏，无固定休息日安排 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有零售行业经验者优先，无经验可带教 5. 遵守门店管理规范，服从工作安排

岗位职责： 1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识; 2.探寻顾客需求，为顾客提供专业的产品介绍和优质的服务; 3.协助店长完成门店销售额、利润等方面的经营指标； 4.维护品牌和店面的形象,协助店长维护店内的陈列、清洁等; 5.完成店长安排的临时性工作； 6.工作地点:城东奥特莱斯、世茂、市区欧尚大润发 任职要求: 1.男女不限 高中以上学历； 2.对电子产品感兴趣，有1-2年销售经历优先考虑; 3.具备良好的语言表达能力，较强的沟通能力有一定的抗压能力; 4.做事主动、认真、细心、负责、有上进心。 岗位福利:基本工资+手机销售提成+手机积分奖励+五险。 带薪培训

长期固定郭巷尹山湖摊位招操作工（只招长期，日结临时工勿扰） 岗位：铁锅炒鸡摊位、切菜炒菜出餐打包 年龄：38-53岁，能吃苦，服从安排 工作时间： 待遇：保底6000，外加营业额阶梯分红，常年稳定收入八九千 工作要求：正常炒制出餐，吃苦耐劳，服从工作安排；严守经营规矩，不打听货源、不私加客源，离职后不得从事同款生意，需签订协议。 一心只想安稳上班赚钱的人再打电话。

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