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招聘店长/店面经理，薪资为6000至10000元每月。岗位职责包括负责店面日常运营管理，制定并执行销售策略以达成业绩目标，监控商品库存与陈列情况，处理顾客投诉与纠纷，组织员工培训提升服务水平，核算员工提成，发放节日福利。任职要求为具备丰富的零售行业管理经验，出色的团队领导与协调能力，良好的沟通技巧与服务意识，敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能熟练使用办公软件，具备较强的抗压能力与责任心，确保店面高效运营并实现盈利增长。

招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。要求具备较强的学习能力、沟通协调能力、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为苏州市虎丘区华圩路与石塘路交叉口。

招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验。热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调能力、计划与执行能力。要求工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为昆山市美丰路376号。

部门主管岗位。要求具备一年以上大型超市相关工作经验。热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调能力、计划与执行能力。工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为昆山市玉山镇环庆路1299号。

吉客隆水果区招聘理货员5名，水果店长1名。联系电话为苏州。

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招聘便利店店长5名。要求年龄18至40岁，有便利店、超市或茶饮店管理经验者优先，熟悉门店运营全流程，具备排班、盘点、对账、控损耗能力，沟通与责任心强，吃苦耐劳且能适应倒班，执行力与团队管理意识良好。全面负责门店日常运营、人员排班、货品陈列、库存管理及损耗控制，落实促销活动完成营收目标，规范员工服务标准与现场纪律，妥善处理客户投诉，保障门店安全卫生与设备正常运行，每日核对营收、提交报表并做好数据复盘。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00至11:30，下午13:00至17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，服务苏州轨道交通集团下属公司。

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招聘店员，人数为两名。工作地址位于小谷姐姐苏州吴江欧普照明宿舍区店。

招聘店长。要求具备3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址为昆山市紫竹路799号万客隆超市。

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利便店店员营业员 需要上中班和夜班 岗位职责： 1、日常收银+外卖拣货收银； 2、完成货品的来货验收、系统入库，外卖平台上架，仓库整理，货品上架陈列摆放、理货、补货、退货、防损等日常工作； 3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 4、做好店内区域的卫生清洁，会定期进行扫除； 5、会定期检查商品库存和商品日期，保证准确减少损失。 任职资格： 1、性别不限、年龄20-30岁，有相关工作经验者优先： 2、o具有一定的沟通能力及服务意识，工作上积极主动，认真踏实，吃苦耐劳； 3、勤快负责，服从老板上和上级安排的其他任务；

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