岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

前台主管1.大专及以上学历；2.2年以上前台工作经验；3.具备团队领导力，工作认真负责；4.熟悉电脑操作及前厅部工作流程；5.善于沟通，能独立处理投诉。1.整理各类问询资料；2.掌握客房预订情况，协助做好重要宾客接待工作；3.处理前台差错及宾客投诉；4.负责前台设备管理及资料归档；5.检查每日报表，及时纠正问题；6.维护宾客关系，提升客房销售。薪资福利:1.4000~5000元/月；2.免费提供食宿，缴纳五险一金，其他福利等。工作地址:湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

会打包，外卖，后厨，夜班，勤快，五官端正，

餐厅服务员包饭3600，月休4天

有意者可在线咨询、 24小时在线、 者投递简历 工作时间： 晚上6点到凌晨 1点 工作内容： 点单、 维护顾客、 促进消费 岗位要求： 年龄满 8周岁、 身高 155+, 形象气质 佳、 有无经验均可、 提供岗前免费培训。 待遇：1.无责保底 +提成 +奖金。2.免费培训2-天天 安排上 岗。3.上班即可预支工资。 4.薪资发放准时、 不压不拖。 5.月休4天天 可连休、 面试通过即可安排住宿、 公司 提供住宿、新员工提供床上用品、宿舍两人 气 每间、 配备 空调、 洗衣机、 冰箱家电齐全拎包入住。 6.外地过来上班 7.全勤奖 业绩奖 优秀个人奖

包间服务、卫生等，上班时间9:00-21:00，中午有休息时间

本店是围炉麻辣烫，招聘站炉服务员主要是给客人烫菜，上菜的。

武汉光谷空调水主系统管道项目，需要10个管工，氩电焊工10个，年龄限制50以内，二甲医院结束报销。吃饭补助30每天，，焊工现场考试，内成型平整漂亮不拍片，【两班制】熟悉的朋友优先，高血压心脏病勿扰！樊

武汉市硚口区招贴砖

武汉招两个砌墙大工，两个小工，做长期的。价格面义，工作地址：硚口区仁寿路160号

擦油工，3 工作地址:武汉市东湖高新区关南工业园关南路18号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力，能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直，具备高度责任心与服务意识

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

工作内容： 1、负责点餐，收银及吧台清洁卫生； 2、负责外卖打包。 职位要求： 1、17-32岁，学历不限，工作经验不限； 2、以往有过餐饮工作经验优先； 3、性格开朗大方，脚踏实地。

工作主要内容: 炸制鸡类产品 收银+售卖产品 撒料+出餐 清洗工具 简单易上手，无需经验会有培训

主要工作就是：备餐，出餐，其他时间都可以休息，新公司发展快，年龄18-45，

岗位职责： 上班时间 16:00-3:00 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招服务员2名 传菜员2名工资4000-4500上班时间下午3:00到凌晨1:00 电话姚店

武汉三镇服务员收银员就近分配月薪5k+包吃住 【招聘要求】：男女不限，18-50岁，要识字，身高1.55米以上，身体健康，无明显纹身。有服务意识，吃苦耐劳，有一定的抗压力；工作勤快能吃苦，无不良嗜好（根据每个岗位要求来） 【招聘岗位】：收银员、服务员、领位员、荷台、保洁、切配师傅， 【工作内容】：主要负责菜品陈列，接待，点单等 【薪资】综合收入4500-6000左右+绩效奖金+津贴+夜班补贴，每个月16号发上个月工资 【工作时间】9：30-21：30，12：00-0：00，15：00-03：00 【吃住情况】包吃包住，包吃三餐，住宿设施齐全 【福利待遇】1.年度营业额奖励、月超额营业额奖 早班补贴：6元/一个班次（补早餐） 夜班补贴：18元/一个班次 工龄工资：半年50（上限500） 员工生日福利 定期团建福利 【工作地点】：武汉三镇

1:招聘纯外卖店会配单、备餐，打包员。 2:招聘会炸蛙，剁蛙，烧蛙。 3:招聘零时工。 会以上工作的3种员工都可以私信我。 不包住，包吃，招附近愿意做事赚钱的朋友们。

岗位职责： 1. 岗位：档口操作（下粉面、炒饭、蒸台）、收银员、打包员、后厨、服务、洗碗、收餐 2. 按排班要求完成早班（5:00-13:00）或晚班（13:00-21:00），一周一换，部分门店需适应跳班或兼职时段 3. 保持工作区域整洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4. 主动响应顾客需求，提供热情、周到的基础服务 5. 配合团队完成门店日常运转及临时交办任务 薪资：19 元 / 小时+岗位补贴，月综合薪资约 4000 元，每月 12 号发放 任职要求： 1. 年龄：24-50周岁，24-55周岁；后厨岗位限40-45周岁，洗碗岗位限40-50周岁 2. 学历不限，会认字，体型适中，身体健康，无传染性疾病 3. 服从安排，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 收银岗位有相关经验者优先 5. 能接受包吃住（住宿按指定门店安排，部分宿舍可能满员）

维也纳酒店武汉金银湖店诚聘客房服务员2、年龄不超过55岁。3、身体健康、吃苦耐劳、爱干净，服从安排，有服务意识。上班时间：白班8：30-17：00，中班14：00-22：00，月休4天工资：基本工资3000+提成+奖金，月均工资5500左右。福利：包食宿+全勤奖+节日福利+工龄工资+年底奖金面试地址：东西湖区金银湖环湖中路东、田园东路南全能双创园R1栋（地图上搜索维也纳酒店金银湖店）联系人：胡经理（）

1、擅长土建涂料类（油漆/切砖、补砖）维修，有3-5年以上物业/商场/写字楼/酒店油漆综合维修工作经验； 2、年龄50岁以下，身体健康，沟通能力良好，服从工程部内部安排； 3、薪资4000-5000；福利：试用期1个月，五险一金+降温取暖补贴（1400/年）+包吃包住+带薪年假+年底双薪； 4、工作时间：9点半-17点半（午休1小时，周五17点下班）；大小休（排班制）； 5、工作地点：江夏区罗马春天奥特莱斯广场。

专属包厢管家

盘龙城奥特莱斯里面的酒店（纵横奥莱酒店），招前台收银（年龄段：18—40岁之间），工作轻松，有过节费，交社保，月休6天+，家里有闲置的姑娘、儿子，小姑子，小舅子，需要有份稳定工作的可以联系我哈 另：酒店招聘销售经理，销售总监，有同行业资源的优秀人士私聊我 联系电话：()