一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略，达成年度业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店经理或同等岗位工作经验，经验不限 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调与决策能力 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责 1. 负责民宿日常接待与入住办理，为客人提供贴心引导与咨询服务； 2. 维护环境卫生、设施设备检查，确保客人居住体验； 3. 处理客户入住期间需求与反馈，协调解决各类问题； 任职要求 1. 有良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情有耐心； 2. 细心负责，能妥善处理日常事务，适应民宿服务场景； 3. 无经验可投，入职提供培训 岗位福利 工作时间：早九晚自由，周末双休，节假日正常休； 薪资待遇：新人一般前两个月收入在5000-6000，第三个月陆续到8000+，后续可享绩效奖金； 工作氛围：环境舒适，事务流程清晰，无高强度压力，公司都是00后氛围好。

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

今天招聘晚班人员，薪资日结，工作地点在山奓附近，负责返修工作，时薪20元。

武汉市洪山区招泥瓦工、能做精找平薄贴瓷砖/自流平/地暖回填。

日结 工作内容：蔬菜装袋理货打包 装袋等 工作时间加工：15点-2 点 工作时间投线：19:00-2:00 中间半个小时吃饭时间，半个小时不算工时 日结19/小时，不体检。短期工 男女不限18-46 地址:滠口黄陂万纬产业园

武汉工地招聘钢筋工，提供食宿，薪资为320元；不提供食宿，薪资为350元。本月16日开始上岗，招聘20人，招满即止。有意者可私聊报名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间。联系电话:

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间。联系电话:

【西山假日大酒店招聘】因业务发展需要，现诚聘英才餐厅经理1名餐厅部长1名餐厅服务员2名客房服务员2名前台接待员1名包工作餐、提供住宿，待遇优厚，有意欢迎联系覃经理：地址：桂平西山风景区山门左侧，期待您的加入！

【丽江古城山寻酒店·招聘】工作地点：弘文市场附近招聘岗位：前厅接待员：2名，薪资3500-5000元客房服务员：2名，薪资3300-4000元前厅主管：1名，薪资5000-6500元福利待遇提供工作餐和工作服带薪岗前培训节日福利、团队团建绩效奖金，晋升空间工作环境优美，氛围简单轻松要求：踏实有责任心，有服务意识，能适应轮班，有精品民宿经验优先有意向请直接私信联系，欢迎推荐！
电话：（同步）

招聘人员：客房阿姨1名（月薪3500元左右，多劳多的）、酒店前台1名（月薪3000左右，有夜班），前厅经理1名（月薪4000元，有管理酒店前台经验）。工作地点：维也纳国际酒店竹山店联系人：张先生

厨师长 刺身师傅 铁板师傅

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队领导力与沟通协调能力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.持有健康证，具备食品卫生安全培训合格证明 5.具备成本核算意识与基础财务分析能力

厨师长、刺身、铁板中大工

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、房态管理及系统录入，确保信息准确及时 4.协调各部门处理客人需求与突发问题，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 无学历硬性要求，中专及以上学历者更受青睐 5. 有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

300平方的店，协调好日常工作，有一定中餐经验即可！

招聘前厅领班 工作地点：汉阳区武汉经济技术开发区（观澜高尔夫店）麻鲜哥青花椒鱼火锅 岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，安排服务员工作，排班分工 2. 接待顾客，处理客人投诉、调解用餐问题 3. 监督台面卫生、服务标准，把控出餐配合 4. 带教新员工，做好门店前厅日常运营 任职要求： 有餐饮前厅领班/主管经验优先，熟悉餐饮服务流程 责任心强，会安排人手，善于沟通，能处理客诉 做事干练，能吃苦耐劳，服从门店安排 薪资待遇：薪资面议，月休，包工作餐，待遇优厚 有意者欢迎到店面谈，也可电话咨询！

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品，检查设施设备完好情况并及时报修 3.协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与帮助 4.按规范进行布草更换与分类存放，做好交接记录 5. 遵守酒店安全及保密规定，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、踏实肯干 3.具备基本沟通能力，能适应轮班工作制 4. 服从管理，团队协作意识强，无不良从业记录 5.有酒店从业经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

（俄士厨房）全国大型西餐厅连锁品牌，目前全国门店 60+，欢迎您的加入，一经录取，待遇从优。 岗位职责： 1. 确保餐厅顾客满意及顾客美誉管理达到公司预期结果。 2. 确保餐厅有充足人员配备，按计划招聘到合格员工。 3. 做好人事工作，确保员工高满意度。 4. 按时完成餐厅排班班表，达成餐厅生产力目标。 5. 负责前厅训练，保证前厅员工训练有素。 6. 维护顾客关系，主动征询顾客意见，做好顾客满意度调查。 7. 100%执行公司/区域/餐厅推广活动。 8. 定期不定期进行前厅营运检查、值班，发现餐厅服务的机会点，并及时予以整改，保证餐厅为顾客提供高水平服务和环境氛围。 9. 激励员工工作状态，保持员工在服务期间微笑、热情工作状态。 10. 做好安全培训与管理，保证消防设备、消防器材正常使用。 11. 做好与厨房的沟通，满足顾客需求。 12. 处理餐厅危机事件、顾客投诉，重新赢回顾客。 任职要求： 1. 有西餐厅工作经验者优先。 2. 具备良好的领导能力和团队管理能力。 3. 能够有效处理顾客投诉和危机事件。 4. 能够激励和管理员工，确保服务质量。 5. 能够与团队成员和顾客保持良好沟通。 6. 能够确保餐厅运营顺畅，包括但不限于排班、培训和监督。 7. 年龄要求： 25-32 岁

【工作内容】 1.负责空房的日常看管，确保环境整洁。 2.当有客户看房子时，协助客户找到楼栋房间号，包括开灯、开门等。 【工作时间】 固定早9晚6双休 【薪资】 8000+超高佣金 前一两个月稳定到手8k以上两个月以后稳定到手1w+

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住