武汉一酒店需要副理和店总各一名：要求：有较好的表达能力与人沟通的能力。工资月7000元-10000元。联系电话：

大堂经理 眼子勿扰 薪资福利:工资面议 月休息两天 招工人数:一名 有经验者优先 工作地址:武汉汉阳跟江夏

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1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 包吃包住，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

酒店客房管理，日常运营安排

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

要有一定工作经验的，

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

保底7000+新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 7000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 1：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全： 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 [福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选： [工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 [工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。

硚口这边要两个指挥，6000一个月，加班费20块钱一个小时，上班十个小时后算加班，加班不多，工地轻松，限年龄45岁，50岁以内，要求工作认真负责电话向总

年龄不超 50， 武汉市蔡甸区招装修木工

武汉市硚口区招管道/通风保温

武汉市江夏区招水电

新区酒店招聘：店长2名：工资面议前厅经理2名：工资面议服务员5名：4000—5000洗碗工2名：3500—3800每月4天休班，福利待遇优厚，欢迎有志之士加入！电话：马

"寻找工作搭子”！单位食堂，酒店招聘：1：前厅主管2名，工资5800+4：前厅服务员2名，工资5500+以上人员有餐饮经验者优先，服从管理，有团队合作精神，月休三天，管食宿，来回调动，工作地点不同，薪资不同，。符合要求即可上岗；工作地点：海石湾，酒泉市马鬃山镇。详情致电：

招聘经理酒店住宿管理经理有经验者优先，男女不限，工资面议工作地址清苑区

章贡区美仑云上酒店招聘门店主管1名，工作地点位于赣州市章贡区东阳山路9号温州精品步行街B区1层11号店面。该岗位负责日常迎宾登记、房态管理、客诉响应、账务处理，并能洞察客人潜在需求。要求形象得体，具备服务态度和意识，无经验者可接受培训。工作时间为一班制，具体为14:00至08:30，需能接受晚班及应对节假日高峰。薪资面议，综合薪资范围在3500-4000左右，详情可咨询。

招聘前厅主管。薪资为每月3500至4500元。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

招楼面领班，会点菜，会电脑下单，有包房服务经验，年龄30-45岁，工作地点青山区，工资面议联系电话：

五星级酒店招聘：客房服务人员（需有经验）岗位职责：负责客房清洁、布草更换、用品补给、设施检查，保障客房整洁、舒适与安全50岁以下（经验丰富可放宽年龄），身体健康（需办理健康证）上班时间：8:30--17:30（每月休息4天）薪资待遇：3300-4500元/月，试用期一个月，吃住：包三餐，免费住宿上班地点：汉南区东荆街道太白路99号联系电话：

服务领班，2工作地址:万松园自助鱼火锅适应餐饮工作时间月薪4800–6000元（能力优秀可谈）有餐饮领班/火锅店/自助餐厅经验优先22–40岁

新店即将开业，招前厅主管3名，有一定管理能力，能带领前厅团队，发展空间大，月休3天，包食宿，5000～6000，联系电话:工作地点:东西湖翠堤春晓、吴家山附近优先

招聘客房服务员。要求有责任心，具备良好的沟通表达能力，有同岗位工作经验者优先。主要负责酒店客人入住退房后的房间卫生清理工作。薪资福利包括底薪、全勤奖、中班补贴和提成，提供食宿，每月休息6天，综合工资为3500至5000元，具体面议。短期工作者请勿联系。工作地址位于阳逻开发区余泊大道瀚华天地麗枫酒店，以及武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号（老阳逻餐厅）。

硚口太平洋餐饮新品牌店招聘早餐店厨师长，要求：35岁（最好30岁）以内，精通包子、武汉粉面、北方水饺、武汉传统油炸小吃、砂锅粥等产品的预制、制作、早餐大店流程体系搭建，有大型连锁早餐经验优先，薪资1-1.2万，有意者请联系

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

五星级酒店招聘：客房服务人员（需有经验）岗位职责：负责客房清洁、布草更换、用品补给、设施检查，保障客房整洁、舒适与安全要求：50岁以下（经验丰富可放宽年龄），身体健康（需办理健康证）上班时间：8:30--17:30（每月休息4天）薪资待遇：3300-4500元/月，试用期一个月，上班地点：汉南区东荆街道太白路99号联系电话：

武汉蔡甸常福园区工厂食堂招聘：厨师长1名，有管理经验者优先，会做领导接待餐，工作环境好，年龄50岁以下，长期工作优先，月休四天，工资7000，包吃住，国家法定节假日带薪休假联系电话：张经理

招聘：客房服务员薪资：3000-5000元/月职位详情：热情好客，责任心强