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招聘油漆师傅一名、调漆不用管。纯80/一个面、只要喷流挂几乎不用抛光工作地点建德这边、诚心的联系老板

招聘汽车维修工。要求：有三年以上经验，年龄在20-45岁左右。工作内容：维修轿车和电车，进行汽车保养及底盘维修。薪资范围：5000-8000元，能力强可面议。上班时间：7:50至17:00，每月休息3天。提供中餐和住宿。

薪资模式：首月有保底，项目提成 24%–30% 进店量950+多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 中工6k-8k 大工8k-1.2w 作息排班：月休4天 食宿福利：包吃住 社保说明：可缴纳 发薪日期：每月 15 号准时发放上月薪资 任职要求 持有有效机动车驾驶证； 具备成熟机修实操工作经验，能独立完成常规维保、故障检修； 服从门店排班管理，做事踏实稳定。

招聘汽车维修技师。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

招聘机修工。薪资范围为8000至9000。提供旅游、包吃、五险和节日礼物。工作地址位于临安区太阳镇枫树岭村，具体位置在猫行里公交车站旁。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1. 负责智能传感器、工业物联网终端等弱电/安防系统的安装、调试与运维支持 2. 参与智能建造及智能运维项目现场实施，完成“云、边、端”协同架构部署与联调 3. 开展设备巡检、故障诊断与应急响应，保障系统稳定、安全、可靠运行 任职要求： 1. 具备工业物联网、传感器应用或智能建筑相关项目经验者优先 2. 能适应短期出差，具备现场问题分析与解决能力 3. 持有低压电工证、安防工程师等相关证书者优先 4. 学习能力强，对AI、大数据在工业场景的应用有基本认知

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招机修中工[抱拳]

因公司业务拓展高薪诚聘面包车4.2卡车机修中工小工：若干名地址：武汉白沙洲长征工业园联系电话：（）

[红包][红包]打卡10天返300元上海华依新智能电驱组招聘需求：1、能吃苦耐劳，动手能力强，能接受加班、倒班；2、如有汽车维修、电工、机械钳工等经验优先考虑3、年龄26-35岁之间最佳；4、报名先填写简历，填写完整、真实5、或者学历高，学习能力强的[抱拳]6、做过测试的也可以薪资：25元每小时，餐补一顿补贴15元，夜班补贴40元。月综合：260小时左右，每月15号发上月整月工资。入职需求：体检单（三个月内可用），不满月离职统一按照（20元）发放工资，只针对入职的第一个月。地址：汇荣路288联系电话

招聘店长。年龄要求为30至40岁。学历要求为大专及以上。需具备5年以上大健康、养老服务或中老年消费品等行业的线下门店管理经验。拥有银发群体服务经验者优先考虑。持有健康管理师或营养师等相关证书者优先。拥有丰富银发群体客户资源者优先。薪资福利为底薪6000元加提成绩效，上不封顶。有效时间至6月30日。工作地址为新安江财富城。

招聘洗车技师。薪资范围为4000至7000。提供食宿、五险、年终奖、培训、带薪年假、节日礼物、岗位晋升、项目提成。工作地址包括临安区石镜街789号、马溪路286号、大华路175号、临天路1551号、昌化国石城停车场、保锦路288号。每周休息一天。

招聘品牌：全棉时代萧山奥体印象城2楼需求岗位：导购：1名萧山亚奥天地B1层需求岗位：导购：2名【全职薪资福利】店员综合薪资4-9k（底薪个提）【其他福利】六险一金销售/利润奖金带薪年假定期团建法定三薪工龄工资月度激励假日福利员工内购免费工服【发展通道】店员—高级店员—店助—店长—高级店长—资深店长—区域经理【工作时间】：店员两个班次，具体看门店安排①做六休一，早晚班。早班9点到4点，晚班15点到22点②上一休一，根据门店营业时间排班【招聘要求】：大专以上文凭，身高160以上，形象气质佳，38岁内有销售经验者优先【联系方式】：电话：

CCJR精品服装诚聘：1.导购：底薪+提成（6000及以上）身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营，人员管理统筹，日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇：五险，餐补，年终奖，节假日福利，个人表现奖，每月绩效，餐补，岗位晋升，培训。有相关经验者优先工作地址：辰辰吉儿CCJR（沙地路118号）联系人：陈

BADINA芭蒂娜诚聘优秀店长要求：女装门店店长管理经验，高美感，30-38岁待遇：1.5k-1.8K高薪提成、五险、福利齐全发展：可升督导、区域管理地址：杭州武林银泰商场联系方式：（）晋升空间大，原店长升职，需重新招店长1名

万达/Naiyoo（奶油童装）招聘店长。任职要求：年龄22至38周岁，初中以上学历，热爱童装行业，性格开朗、爱笑，喜欢搭配，有销售经验者优先考虑。薪资福利：底薪加提成，另有加班补贴和节假日福利奖金。班次：做一休一，周末统班。晋升渠道：初级导购晋升至高级导购，再晋升至店长，最终可晋升为城市经理。薪资水平：轻松工作可达5000元以上，努力工作可达7000元以上，全心投入可达10000元以上。工作地点：万达三楼Naiyoo奶油童装。联系人：方大敏。工作地点位于浙江杭州。

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招聘副店长1名。要求具备2-3年以上零售行业管理经验，曾负责过千万级别大店。熟悉运动品牌销售模式，具备优秀的团队管理与沟通能力。工作职责为协助店长管理店铺日常运营，包括人员管理、销售目标达成、货品陈列等，确保店铺高效运转与业绩提升。薪资福利包括底薪、全勤奖、岗位津贴、绩效工资、店铺提成、年终奖及年底销售奖金。工作地址位于下沙奥特莱斯B111。

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