十陵酒馆急需店长一位工资面议

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐

成都招聘 店长，售后技师，售后老师，前台数名。 ​联系电话同步

店长 23～38岁，五官端正，熟手（能吃苦耐劳，熟悉线上线下推广，能组局，活动策划，人员物资管理） 薪资福利:面谈。福利：基本工资+提成+，包吃 招工人数:1名 工作地址:成都市新都区外南街369号

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

助理 需有一定管理潜力或经验。协助店长管理门店日常事务 薪资福利:月薪4500-6000元 招工人数:若干名

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

懂得茶楼策划运营，员工管理，自媒体

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括美甲、美睫、纹绣服务流程优化与服务质量把控 2.制定并执行月度销售目标与客户增长计划，提升门店业绩与复购率 3.负责员工排班、技能培训、绩效辅导及团队氛围建设，打造高凝聚力服务团队 4.管理库存、耗材采购及设备维护，确保运营成本合理、服务物料充足 5.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1.具备1-3年美业门店管理经验，有美甲美睫纹绣行业背景者优先 2.学历不限，热爱美业、服务意识强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉基础财务核算与数据报表分析，能独立完成经营情况复盘 4.认可公司文化，愿意在桂祥大厦2001长期稳定发展 5.持有健康证，形象气质佳，具备亲和力与审美素养

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定，完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程，提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先

明天来车木工师傅，

温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月，包吃住，五险一金工作地址:三郎镇欢喜路19号（陇海三嘉御山）

民宿前台入住退房、客房预订、接待咨询薪资福利:3500-4500元/月，包吃住，月休4天工作地址:江城街184号

成都市武侯区招木门安装

招厅长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系汤先生

招门店店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系方莉

招聘：中国移动湾头沟通100服务厅店长薪资：6000-8000职位详情：一、职位内容<br/>1.负责服务厅的环境及人员管理；<br/>2.指导营业员业务办理工作<br/>3.完成领导下达的任务<br/><br/>二、职位要求<br/>1、具有很强的归属感和责任心。<br/>2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。<br/>3、具有较强的沟通能力和理解能力；<br/>4、具有积极乐观的工作态度；<br/>5、具有严谨认真的工作精神；<br/>6、具有较好的经营管理能力；<br/>7、具有较好的培训素质；<br/>8、具有较好的职业素质和道德修养；<br/>9、比较了解行业的专业知识<br/><br/>三、福利待遇<br/>1.薪资：6000-8000元，底薪+绩效提成，提供食宿、季度奖、年终奖、社保福利，工作满一年享15天年假，定期参加培训及户外拓展活动

店长薪资福利:具体面议有效期到2月12日

招聘：万年朴正喜韩式炸鸡店招聘店长、迎宾/礼仪薪资：3000-5000元/月刘文祥麻辣烫

1、负责门店商品的销售以及商品的摆放 2、工作时间早九晚七。月休4天 3、薪资：底薪3200+店内提成 4、年龄24+

水果店营业员

店长 薪资福利:薪资面议 （或扫码）

家居导购 1.45岁以下；2.具备吃苦耐劳的精神，能适应一定的工作压力，期望并能够长期稳定发展；3.性格开朗外向，善于沟通交流，具备良好的团队协作与互动能力。 薪资福利:6000-11000元/月。 招工人数:20名 公司作为一家集研发、生产与销售于一体的综合型家具制造企业，致力于为员工提供开放的发展平台与广阔的晋升空间，成长路径清晰，机遇多元。 工作地址:天府新区兴隆湖润扬TFC—A座3楼全友家居

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

岗位职责： 1、负责店面日常运营管理、执行运营标准、保证店面安全运营; 2、货品管理:监督商品进、上、补货，做好验收、商品成列、保质期管理、库存管理及服务质量管理; 3、店务管理:结合区域客群特点，制定并实施针对性的销售策略，以提升销售业绩; 4、管控好商品损耗及利润工作;保持店面整洁、员工热情，收集顾客意见; 5、店员管理:做好店员的日常管理和培训，提高各项服务技巧和销售水平; 职位要求: 1、3-5年零售超市同等职位工作经验或1-3年生鲜门店管理经验; 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能; 3、能吃苦耐劳，服务意识强、积极主动、责任心强; 4、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力;

招聘 成都区域盒马鲜生超市里面 糖葫芦招促销数名 可就近安排 ，年纪在30～50，有食品健康证工作认真踏实，有亲和力积极面销，有销售工作经验者优先。 工作内容糖葫芦制作销售 上班时间九点到九点 月休4天 工资待遇底薪4500+提成 综合工资5000～7500

四川成都招聘理货员，要求年龄在30至40岁之间，具备吃苦耐劳精神，能接受长期晚班工作，每月享有三天休息时间。

1作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。位概述： 作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。 2岗位职责： 1.门店运营管理：统筹门店日常运营，确保各环节顺畅高效，达成销售目标。 2.产品与品控：严格监督饮品出品标准与操作流程，把控食品安全与库存管理，保障产品品质稳定。 3.顾客服务与关系：带领团队提供热情、专业的服务，处理客诉，维护良好的顾客关系与社群口碑。 4.标准执行与优化：落地执行公司各项运营标准与流程，并持续提出优化建议，提升运营效率。 5.市场拓展与宣传：主动开展周边商圈（B端）及消费者（C端）的地推引流工作；乐于通过出镜拍摄等方式，在社交媒体上宣传门店特色，提升品牌本地影响力。 3任职要求： 1.热爱酒饮文化与行业，认同品牌理念，愿意在此领域长期深耕发展。 2.具备出色的团队协作精神与沟通协调能力，能够激励和带领团队。 3.适应快节奏工作环境，拥有较强的应变能力和实际问题解决能力。 4.有连锁餐饮、新茶饮或酒馆的运营管理经验者优先。我们也欢迎具备潜力、有志于向管理岗位发展的优秀人才。

招聘店员，工资3000-5000。一个月三天假。要求认真负责。