岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

四川成都青羊区招聘 老师1名，服务老师1名 电话：同步

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

井号高薪急聘·门店店长纯绿色养生店，团队稳定，发展空间大，有团队者优先录用井号井号岗位职责1.全面负责门店日常运营，统筹服务全流程2.管理技师团队，开展培训、考核与激励，提升专业度与客户满意度3.维护客户关系、优化到店体验，处理客诉，搭建会员体系，提升复购与口碑4.把控门店营收与成本，完成业绩目标，优化美团、及线下拓客等营销活动5.维护门店形象，管理物料、规范安全，对接采购与后勤工作井号井号任职要求1.25–40岁，男女不限，，3年以上门店管理经验，有大店管理经历2.擅长团队管理、客户服务与基础营销，沟通、责任心与抗压能力强3.热爱养生行业，注重服务细节，职业素养好、亲和力强4.能长期稳定任职，有本地资源或美团/运营经验者优先井号井号薪资待遇底薪+营业额提成综合月薪：9000–30000井号井号联系电话（接听时间：8:00–22:00，其他时间请勿打扰）

招聘：长英副食店 薪资：150 性格好

建材城找聘：早9:00-晚18:00。店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元；导购，业务员3名，薪资4000-8000元；内勤管理：2名.薪资3000-5000诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰）地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201）联系电话：、 

招聘：子公司经理（C65956） 薪资：3000-5000/月 负责本社区辖内各“小区店长”人事劳资管理，结合本社区实际情况制定“页面店铺”业务流程；

招聘：樱花之翼（抓娃娃机）店员/店长 薪资：3200-7000/月 要求: 18-35岁，无需经验 工资: 3200-7000元(全勤+奖金+提成) 10:00-22:00(中途休息2小时) 工作时间: 月休:4天 工作地点: 成都市武侯区锦城大道666号锦城万达负一楼1028号 联系电话:唐经理

成都市都江堰市招工地清洁/开荒

招聘：分拣员/补货员/水产员 薪资：3000-8000/月 公司：成都朴朴电子商务有限公司高新区锦城大道店 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：15人 工作性质：不限 职位福利:每天4小时左右，每周不低于4天，周末节假日需要可以上班 职位描述:【岗位职责】1、分拣员:根据订单拣货、打包，效率越高，工资越高（7:00-14:00/15：00-20：00/全天）2、理货员:收货、陈列摆放货物、盘点物品，保质日期排查，简单轻松（全天/4:30-12:00/20：00-20：30）3、水产员:负责水产品养殖和宰杀，技术岗位，不会可以教，简单的水产处理（全天）【晋升渠道】兼职店员/全职店员-组长-主管-店长(可以先从兼职开始尝试)【薪资待遇】综合薪资:3000-8000元/月，多劳多得上班地点:朴朴超市金融城上班时间:每天4小时左右，每周不低于4天，周末节假日需要可以上班【任职要求】1、初中及以上学历，工作经验不限；2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑；3、年轻、乐观、性格开朗联系电话/： 工作地点:四川省成都市高新区桂溪街道锦城大道666号

寻找简阳地区熟练钢结构工作的吊车师傅，具备操作25吨吊车经验，有意者请联系马总商议包月工资待遇。

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今晚龙泉驿区极兔快递需要一个临时装卸工1名。 要求：熟手，从事过多年快递装卸工作，能独立完成装卸工作，25元/小时 上班时间19：00～05：00 电话： 备注：必须熟手，从事多年装卸工作，半生半熟别来。

招聘：智能英语机构店长（五险+待遇优厚） 薪资：3000-9000元/月 职位描述：小红本智能语音在滕州山亭本地15年经验，吸收有魄力，有开拓精神，有单店运营能力，懂英语，愿意奉献，有责任心的店长负责人加入。通过学习，掌握公司运营理念，可以成为机构负责人， 任职要求：有单店运营能力，懂英语，愿意奉献，有责任心的店长负责人加入 工作时间： 面议 薪资福利： 底薪3000以上，一经录用，交五险，待遇优厚。综合薪资3000-9000

招聘：收银主管 食百主管 水产主管 超市采购 薪资：3200-3400元/月 收银主管1名 薪资3200.福利齐全.缴纳社保 ?有收银管理经验优先，熟悉收银对账，有团队管理能力，责任心强 ?管理收银团队，把控资金安全，优化工作流程，处理客诉 食百主管1名 1.有超市食百管理经验优先 2.负责食品、百货运营、陈列、库存、人员管理 3. 薪资优厚，福利齐全，缴纳社保 4.工作稳定，环境好 薪资:3200 水产主管1名 统筹肉禽、水产、冻品全品类运营，把控进货验收、保鲜存储、精准陈列，严控损耗，管理团队排班与培训，守护食品安全底线。 工资：3400 福利齐全，缴纳社保 采购 1名 *士 年龄：25-**周岁 生鲜蔬菜水果采购，有工作经验者优先，熟悉果蔬品类、市场行情及采购流程，工资5000 福利齐全，缴纳社保

天津市宁河区芦台镇家乐超市一层供销大食堂招聘经验丰富的面点厨师一位（男女不限）要求得早起3:30-4:00 诚聘店长一位联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实处理 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验 2. 具备良好的沟通协调能力，抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4.学历不限，懂粤语，有相关管理经验者优先，

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。 (乐泰亮甲)因 扩大规模需要 ，长年招聘。招聘：店长，店员，促销人员，有无经验均可，带薪培训，要求35---53 工资待遇：底薪＋奖励。 早八晚五，月休四天，法定假日正常休息，有社保+医保+意外险，永不失业，想找一份稳定工作，松原 大安 洮南欢迎您的加入。 待遇--2000-5000 有意愿者请联系

工作内容：接待邻里、组织健康饭局、引导AI检测与产品体验服务，登记会员信息等，工作轻松有趣。 要求：30岁以上，健康，健谈，长期稳定，有野心，不甘于现状。

优秀店长薪资福利:4000-15000，定期技术手法培训，底薪+手工+提成多劳多得，上班时间8：00—18：00，员工享受创业机会，可随公司成立创业股东或者开分店等招工人数:多名

前台收银 上班时间：上12休24小时 薪资福利:3300 - 3600+提成+社保 招工人数:1名

柚乡茶府位于成都市锦江区马家沟路177号建筑面积1200平方，由成都梁平商会倡议，会员众筹创办，环境温馨、中式风格、内设 商务洽谈区，棋牌娱乐室，餐饮包间，会议厅及屋顶花园。 任职要求:思想品德好、有事业心、责任心，有一定的组织能力，服从管理，听从安排。形象气质佳，谦虚谨慎，善于团结。 1. 行业经验：具有3年以上综合型茶楼、高端会所、精品酒店或餐饮门店的整体运营管理经验； 2. 客户接待：具备出色的高端客户接待能力，熟悉茶艺服务流程与商务礼仪，能妥善维护重要客户关系； 3. 营销能力：能够独立策划并执行茶楼营销方案（如节气活动、会员体系、线上引流等），有效提升营业额与品牌影响力； 4. 团队管理：擅长员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，营造高效协作的服务团队； 5. 流程管控：全面掌握茶楼日常运营全流程，包括前厅服务、茶品管理、库存盘点、成本控制及突发事件处理。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：店长（包住+节日福利+晋升空间）薪资：5000-10000元/月岗位职责：负责店铺的日常运营管理等工作任职要求：1、有面包烘培甜点连锁店管理经验，2、有在大店(右禾、BC、Q面包)工作经验

【招聘要求】 1.基本条件：年龄18-50周岁； 2.身体健康，无案底，能适应工作节奏； 3.责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排； 【提供吃住】

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

公司：四川木雅源尚家具有限公司 岗位：定制家具厂CAD设计师 薪资：7000-10000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 公司：成都美佳泽鑫电器服务有限公司 岗位：家电销售导购 薪资：4500-15000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 公司：新都区蔓莲阁美容店 岗位：美容学员（提供食宿+朝九晚六） 薪资：3000-4000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 工作不必去远方 新都就是好地方 注册个人简历 快人一步： 求职过程中，如遇任何形式收费，可向平台举报：

招聘：门窗店长5K-10K早九晚六++超长年假 薪资：5000~10000元/月 工作内容： 1、负责门店整体运营管理，确保店铺日常动作顺畅，达成销售目标； 2、维护店铺形象，处理客户投诉，提升顾客购物体验； 3、协助店内导购接待客户等工作 任职要求： 1、具备1年以上门窗门店管理经验； 2、有良好的沟通技巧以及解决问题的能力，善于处理客气反馈； 3、具有市场敏锐度，能够灵活应对市场变化； 4、熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 上班时间：早九晚六，单休 福利：，超长年假，绩效奖励，节日福利

招聘：店铺副经理1-3年零售管理经验 四川省成都市