大邑南方家居直营店招聘啦 ①店长/副店长2名（5000-15000+/月） ②家装/定制设计师5名（4500-15000+/月） ③店内导购20名（4500-12000+/月） ④户外业务员20名（4500-20000+/月） 工作时间：早八晚六 待遇：带薪年假，购买社保 地址：大邑大道607号附1号（锦绣一方旁） 熟手优先录用，具体面谈 有意者联系，徐女士

远方安选】食品店招聘店员 店长 联系方式

炒饭店长(合伙人),薪资:底薪加绩效分红,福利:管吃管住,岗位职责:1.赴成都学习核心炒饭技术,学成后负责门店日常运营管理;2.独立制作各类炒饭,把控出品品质;3.熟练算账、记账,做好收支管理,任职要求:有责任心、踏实、能吃苦肯干,能独立管理店铺,有餐饮经验优先,长期干,

负责茶楼日常管理，培训，运营等

成都市武侯区肖家河店减肥瘦身因发展需要： 招聘瘦身师： 年龄：20-60岁；有无经验均可 1.综合工资5000—9000月休4天，无责任底薪➕提成 2.福利:带薪培训，团队旅游，带薪年休，工龄工资，包吃包住。 要求：积极向上，爱岗敬业，正能量，能吃苦耐劳的有责任心的 工作地址:成都市武侯区肖家河店（环一巷30-32号） 电话:（马店长）

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

长期兼职，工资日结 工作时间：每天工作时间(11-21)，每周一到周四之间可休息一天 工作内容：店务宣传组局，要求对工作范围内具有责任心，对于每日工作会进行抽查 薪资待遇：周一到周四每天80元，周五至周天每天160元

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

招聘：店长及接待员（能胜任主持工作的优先） 薪资：2600-10000元/月 意向者直接打电话！！！<BR>工作内容：<BR>1、根据公司的方案开拓客户了解公司文化；<BR>2、熟悉公司产品知识并能够独立为客户介绍；<BR>3、做好日常客户维护；<BR>4、配合销售讲师完成产品的销售；<BR>6、配合公司完成各项小型、大型活动。<BR>任职要求：<BR>1、招店长，要求能讲简单课件，主持一般娱乐活动，*岁左右，学历不限；能胜任主持工作的优先考虑<BR>2、有一定销售行业工作经验，优秀者可放宽。<BR>3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。<BR>4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。<BR>5、有责任心，能承受一定的工作压力。<BR>晋升：<BR>1、提供各级主管培训，全方位提升能力。<BR>4、经理职级及以上可享受公司的合伙机制政策，成为区域负责人。<BR>新员工入职提供带薪培训，师徒一带一方式，快速掌握业务技能<BR>薪资：销售无责*薪2600＋提成＋各项奖励<BR>假期：法定节假日正常休息，每月调休四天

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市， 300-450—天，公司配车，长期提供吃住，有师 傅一对一带

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成都市双流区招管道/通风保温做像素水管师傅一名，320一天，人走账请

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

诚聘:店长5名，销售员10名，要求30——55周岁，想多挣钱的，想买大房子换豪车的欢迎加入底薪+绩效工资，待遇优厚。电话:

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招聘：招聘店员2名，店长1名 店员招聘启事岗位名称：店员岗位职责：1.?负责接待到店客户，介绍产品信息，引导客户购买，完成销售任务。2.?维护门店环境卫生，做好货品整理、陈列及补货工作。3.?协助店长完成库存盘点、客户信息登记等日常事务。 任职要求：1.?年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力良好。2.?有销售相关经验者优先，无经验者可培训。3.?工作积极主动，有较强的服务意识。 薪资待遇：- 底薪（3000-4000元/月）+ 个人销售提成 + 全勤奖- 福利：社保，节日福利、带薪年假、员工培训等 应聘方式： 1.?现场应聘：前往[门店地址体育广场西侧]，联系[联系人]杨海燕（电话：）3.?咨询时间：工作日8:00-18:00 我们期待热情有活力的你加入，一起创造更好的业绩！

招聘【店长】 工作地点：大连 需餐饮管理经验，能外派、能稳定，人品第一。 薪资福利优厚，包吃住，具体面谈。 诚心寻一位靠谱合作人，有意私信。 联系电话（同步）

主要负责给客人结账买单，整理柜台货物，缺货补货统计每天的营业额 一个月4400＋300前勤月休四天，包吃住

岗位：商场营业员 上班时间:早上十点～晚上十点 休假:上二休一

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

做账，收钱，保证每天收入正确

招聘：超市熟食面点技术督导 薪资：5-8 K 职位描述： 熟食面点技术督导招聘启事 岗位名称：熟食面点技术督导 岗位职责： 负责熟食、面点产品的研发与品质把控，优化制作流程。 培训并指导员工掌握专业技能，提升产品标准化水平。 监控食材成本与损耗，确保食品安全与卫生。 任职要求： 3年以上熟食或面点行业经验，熟悉卤味、烘焙等工艺。 具备团队管理能力，善于沟通与指导。 持有食品相关证书者优先。 提供专业培训与晋升机会。

店长 薪资福利:底薪+提成+工龄+餐补+福利+社保+年终奖，月休7天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 中专及以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

招聘招聘招聘 1.岗位:前台网管 2.负责门店收银工作/网络管理维护工作/卫生保持/设备保养 3.辅助门店运营管理 4.做好客情关系维护 5.薪资范围4000-6000 6.上六休一月休四天包吃包住 7.拥有PC端电竞游戏LOLCsGo等特长优先提岗录用 8.形象气质佳，有身高形象要求，性格开朗，善于交流 9.晋升空间大，最短实现3月晋升 10.必须完成多岗位技能要求 地点:成都双流区文星地铁站k立方旁边

我公司为头部母婴用品零售连锁品牌小飞象在成都市分支机构，负责四川成都市四环内区域内新设母婴连锁店的新店选址、货品供应、人员培训、经营管理、客户维护工作，为2026连锁在成都蓄力发展，特此招聘储备店长（驻店营养师）20人，专职食品、婴幼童装导购60人。 小飞象孕婴童连锁品牌简介:头部孕婴童连锁品牌，全国门店覆盖20余省，门店数量3000+，其中直营门店600+，总部位于西安，主营孕婴童食品、用品、纸品、棉品、童装等。成都门店将在省内头部孕婴童装供应商自营母婴连锁基础上进行门店拓展，以传统母婴零售+孕婴童品牌集合店+本地即时零售模式运营本地市场。面对国家对新生儿友好政策不断推出，该岗位拥有稳定、收益不断提升等优势。实际工作地点为主城区范围内，可根据住址进行灵活安排。 一、店长职位职责: 1、负责店内人员管培成长； 2、负责店内店容店貌达标； 3、负责与公司采购负责人汇报，完成货品补充与换季调整组织； 4、对全店业绩负责，严格执行商品动销活动、达成既定业绩目标； 5、向公司直营部领导汇报； 6、工作地点:金牛区、青羊区、武侯区、锦江区、成华区 二、职位要求: 1、22岁以上，男女不限、三年以上零售工作经验或一年以上零售管理经验； 2、大专及以上学历，从事食品营养、医学护理、市场营销、计算机应用、美术艺术、服装相关专业毕业（接受应届毕业生，在岗满足上述条件后可晋升）； 3、要求应聘人员无不良癖好，有爱心和责任心，做事踏实认真用心，有团队协作能力、沟通能力和服务意识，同时有较强的学习力、执行力和领导力。 4、对零售行业有浓厚兴趣、希望从事母婴买手、服务天下宝爸宝妈，对从事生育相关商业有浓厚兴趣的小伙伴优先考虑。 三、职位福利 1、以店员或见习店长职位进入试用期，无责底薪3000元+业绩提成。 2、；业绩提成来源于门店各类业绩提成奖励，合格店长业绩奖励应不小于3000元； 3、公司提供岗位及全品类商品培训（以在岗培训、专场培训、供应商培训、上架培训等方式开展） 4、根据行业属性提供上三休一轮休方式安排日常公休（约等于大小休）；提供法定假日、节日礼包、定期团建、公费旅游等福利。