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养发馆店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22–50岁,形象气质佳,沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作,能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单,提升门店营收 管理团队:带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系,处理客诉,提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备,保证门店正常运转 执行总部活动,做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强,能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责,抗压能力强,能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量,能稳定长期发展 热爱美业/养发行业,愿意深耕
店长1-2人月结
店长有管理经验三年以上,对平台,员工培训,店铺发展有独特建议与意见,应急处理能力良好,有奋斗精神,拒绝想躺平的人薪资福利:保底5000—8000招工人数:1
成都
4月26日 00:05拨打电话
店长月结
成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理,发展空间巨大,待遇5000元--10000元,另加绩效,包吃住,要求有正规KTV管理营运经验,执行力强,服从领导。打混摸鱼者,耍嘴炮者勿扰。有意者联系:任总,.
成都
4月27日 21:14拨打电话
店长6-10人月结
成为一名拉卡拉门店店长,负责门店日常运营和门店宣传、工作时间比较灵活,有事随时可以休息、工作地点离家近可以兼顾家庭和工作,月收入达一2w+感兴趣的找我详 聊
店长
寻找发光的你 店长1名,导购2名 底薪+提成+现金奖 上班时间:上二休一/上一休一 福利待遇:社保、工龄奖、达成奖等带薪年假、 要求:20-40 形象气质好,喜欢穿搭,热爱服装行业 地址:城南优品道广场 联系电话:
成都
4月23日 10:20拨打电话
四川成都店长薪资福利:底薪+提成+工龄+餐补+福利+社保+年终奖;月休七天
店长
店长 薪资福利:底薪+提成+工龄+餐补+福利+社保+年终奖;月休七天
成都
4月29日 13:04拨打电话
成都青羊区棉宜纺内衣诚聘店长或导购员一名
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
棉宜纺内衣诚聘店长或导购员一名
店长
【招聘名称】温江觅堂花园餐厅✅ 【岗位和待遇】 ①店长8000-10000 ②服务员3800-4500 ③领班5000-5500 ④收银员4000-4500 ⑤保洁员3800-4000+包吃住+社保 【工作时间】月休4天 【联系方式】 【工作地址】温江政和街光华国际维也纳酒店6楼
成都
5月1日 15:29拨打电话
店长
【招聘名称】温江觅堂花园餐厅✅ 【岗位和待遇】 ①店长8000-10000 ②服务员3800-4500 ③领班5000-5500 ④收银员4000-4500 ⑤保洁员3800-4000+包吃住+社保 【工作时间】月休4天 【联系方式】 【工作地址】温江政和街光华国际维也纳酒店6楼
成都 温江区
5月3日 04:13拨打电话
车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
临时工
━━━━━━━━━━━━【★急招·高薪日结】■地址:成都市新都/龙泉/温江/华阳/双流■岗位:长期工/jian职■薪资:150-300元/天■时长:每天6小时■要求:自带电瓶车■结算:■联系:
成都 新都区
5月3日 05:32拨打电话
A2
招A2替班主驾一名,明天佛山9点左右上车,线路成都一佛山一湛江,湛江一成都,四天一圈,最好在圆通干过的,工资400一天,替2趟。电话
成都
5月3日 05:29拨打电话
成都郫都区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板,就近开宾馆住最多一星期,
300-330元/天
钢结构小工打板1-2人
成都市郫都区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板,就近开宾馆住最多一星期,做完给钱
成都 郫都区
5月3日 05:29拨打电话
成都青羊区招隔断、水电、油漆工、装修承包
300-400元/天
水电工油漆工隔断装修承包1-2人
成都市青羊区招隔断、水电、油漆工、装修承包
成都 青羊区 金沙
5月3日 05:28拨打电话
店长
领鲜队大学食堂招聘供吃住地点天津1.店员岗位:岗位职责大概率含按标准完成轻食备餐(切菜、洗菜是核心备餐环节)、制作饮品、维护餐区卫生等,薪资多在4500-5500元/月,要求身体健康、能吃苦耐劳,经验不限。2.店长岗位:虽不用专职切菜洗菜,但需监督备餐流程、把控食材新鲜度与出餐质量,还要管理店员排班和培训,一般要求有1-2年餐饮管理经验,薪资5000-7000元/月不等,含绩效奖金,福利常含带薪年假、餐补等。联系电话:
天津
5月3日 05:34拨打电话
店长
全品类一站式供应(猪,牛,三鸟,水产,菜,豆制品,等)深圳-东莞-惠州,平台下单送货上门一站式采购.开业扶持.运营指导大量招店长-业务员-优质供应商电话:推荐有提成,开店有奖金,欢迎对接[庆祝]
深圳
5月3日 05:31拨打电话
广东佛山超市招水果主管一名,工资7000-10000+提成,电话
7000-10000元/月
店长1-2人月结
佛山超市招水果主管一名,工资7000-10000+提成,电话
佛山
5月3日 05:31拨打电话
店长月结
深圳连锁生鲜超市招聘水果领班薪资:5000--5500奖金每天工作9.5小时包吃包住月休3天工作地点:深圳宝安西乡电话:联系、电话都可以
深圳 宝安区
5月3日 05:31拨打电话
店长营业员
招聘大型连锁超市新店即将开业水果领班2名5500+提成水果小弟8名4500+提成果切员多名。工资面议。水果的直接联系我
广东
5月3日 05:31拨打电话
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住11-20人月结全职
《成都糕点特产店》招聘营业员,收银员 ,姑娘年龄18—40,月休4天,上班10个小时,工资待遇5800—12000,包吃一餐。 《成都糕点特产店》招聘学徒数名:要求:小伙子18—25,月休3天,工作时间10个小时,上班期间,包吃~包住宿,能吃苦耐劳,工作认真,服从管理。工资:4000—5000。
香槟促销
200-500元/天
促销员日结全职兼职18到25 女性
配合团队完成临时性营销活动及现场协调任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动,服从安排,有较强执行力和应变能力 3. 无不良从业记录,能适应灵活排班与阶段性驻点工作 4. 有快消品、零售或促销相关经验者优先 5.形象健康大方,具备亲和力与基础抗压能力
店员包住20人以上月结全职
4.27钱大妈生鲜超市 ,招聘店员岗! 百合花园门店(武侯)、龙湖三千庭门店(龙泉)、 东洪广厦门店(锦江区)郫县犀浦万科城要开新店 ●招聘要求: 1、男女不限,18-55岁,身体健康,无传染疾病; 2、认识字,有较好的沟通能力,能接受5:30上班能吃苦,服从管理,热情、积极主动、包容,有想法; ●岗位职责: 店员岗:负责日常的门店商品销售,整理陈列,收银,门店清洁等; ●薪资待遇: 店员岗:月到手收入3600-4500元左右/月; ●上班时间:早中晚3个班次排班(月休4天+法定) 早班5:30-15:30; 中班5:30-12:30 16:00-19:00; 晚班5:30-8:00 15:30-22:00;
营业员
3000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
营业员,工作时间早10点到晚10点,月薪3800
销售专员
7000-9000元/月
销售导购6-10人月结全职
林氏家居是家居行业头部品牌,成都成华区 锦江区店现急招家居导购精英数名。 工作职责: 根据店长下达的销售任务,团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为:全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求:年龄22-38岁 薪酬:基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000,朝10晚6,上六休一,试用期两个月,公司购买社保。
店长月结
招聘:服装店店长 薪资:4000-12000元/月 职位有效期:2026年3月13日—2026年6月30日。岗位职责与要求:1.日常工作计划安排实施 2.销售任务计划安排实施 3.带领团队合作完成工作计划任务
成都
4月24日 13:35拨打电话
店员包住3-5人月结全职
●招聘岗位:钱大妈生鲜超市店员 月休4天+法定节假日 ●招聘要求: 1、男女不限,18-55岁,不接受假期工 上班时间:早班5:30-15:30; 中班5:30-12:30 16:00-19:00; 晚班5:30-8:00 15:30-22:00; ●岗位职责: ①店员岗:负责日门店蔬菜肉类的销售,整理陈列,收银,清洁等 ●薪资待遇: ①店员岗:月到手收入4000-4500元左右/月; 提供2-4间宿舍,水电平摊
摆摊月结全职弹性工作制可接受新手小白
空白市场 新开城!!! 新开城!!!!! 【盒马招聘】互联网生鲜新兴行业,新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! 【薪资待遇】 团队月平均水平12-14K,上不封顶 1.综合固薪+全勤+车补+提成+复购提成+住宿补贴 轻松干:9000-11000 好好干:11000-15000 努力干:15000-22000 2、外加全勤奖励,6-10月的高温补贴 3、业务简单易上手 【岗位职责】 赠送礼品,指引顾客下载,完成新用户首单购买 【任职要求】 1、18-40周岁,男女不限 2.学历不限 经验不限 接受小白 3.遍地都是新用户 开单简单
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上月结兼职假期工全职日结全结可预支工资
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,18-50 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 服从门店工作安排 5. 有无经验均可
前台收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结假期工全职
1. 收银与账务处理 · 准确、快速地完成现金、银行卡、移动支付(微信/支付宝)等收款操作。 · 核对每日营收,确保账款一致,完成结账报表并上交财务。 · 负责发票的开具、管理及票据归档。 2. 客户接待与服务 · 主动热情问候顾客,解答关于价格、促销活动的咨询。 · 处理退换货、退款、折扣等收银相关的特殊需求。 3. 现金与设备管理 · 管理备用金,每日清点并安全存放。 · 维护收银机、POS机、验钞机等设备,及时报修故障。 4. 其他工作 · 保持前台及收银台区域整洁有序。 · 配合轮班(早/中/夜班)及临时安排的收银相关任务。 【岗位职责】负责前台收银、客户接待、每日结账及票据管理。 【任职要求】细心负责,能适应轮班,有服务意识,无经验可培训。 【薪资待遇】底薪+绩效+补贴,综合4000-5500元/月,提供住宿/餐补。 · 福利:包吃包住、买保险、年终奖、工龄工资等。 · 排班:轮班制,每班8小时,月休4天。
店长月结
招聘:店长 薪资:5000-9000元/月 工作内容: 1、负责茶楼日常运营管理,确保服务品质 2、制定并执行营销方案,提升茶楼业绩 3、管理员工团队,进行培训与绩效考核 任职资格: 1、身体健康,形象气质佳,具备良好的服务意识与职业素养。 2、学历不限,酒店管理、市场营销、茶文化相关专业优先。 3、具备2年及以上茶楼、餐饮、高端会所等服务行业管理岗位经验,熟悉茶楼运营全流程。 4、对金融市场、金融产品、投资策略等有一定了解者优先。 薪资待遇: 底薪+提成,其他福利可谈,优秀者可面谈薪资。 核心能力要求 (一)运营管理能力 1.全面负责茶楼日常运营,统筹前厅服务、后厨出品、库存管理、卫生安全等各环节,确保门店标准化运营。 2.制定茶楼年度、季度、月度经营计划,明确营收、成本、客户满意度等目标,并推动目标落地达成。 3.精准把控茶楼运营成本,合理管控食材、饮品、耗材采购与使用,优化成本结构,提升门店利润空间。 (二)团队管理能力 1.负责员工招聘、培训、考核与激励,搭建专业的服务与技术团队,提升团队整体服务水平与凝聚力。 2.制定员工岗位职责与服务规范,定期组织服务技能、茶文化知识、应急处理等培训,强化员工专业素养。 3.及时处理员工诉求,协调团队内部矛盾,营造积极向上的工作氛围,降低人员流失率。 (三)客户服务与营销能力 1.重视客户体验,建立完善的客户服务体系,妥善处理客户投诉与反馈,提升客户满意度与复购率。 2.挖掘高端客户、企业客户资源,维护客户关系,拓展会员体系,提升会员粘性与消费频次。 3.结合茶楼定位与市场趋势,策划各类营销活动,如茶文化主题活动、节日促销、企业团建合作等,提升门店知名度与客流量。 (四)专业知识与合规能力 1.熟悉各类茶品的产地、品质、冲泡方法及文化内涵,能为客户提供专业的茶品推荐与讲解。 2.掌握茶楼食品安全、消防、卫生等相关法律法规,确保门店运营符合国家及行业规范,杜绝安全事故。 3.了解茶楼设备设施维护知识,保障门店设备正常运转,减少设备故障带来的运营影响。 个人素质要求 1.具备较强的沟通表达、组织协调与问题解决能力,能高效处理门店各类突发状况。 2.工作严谨负责,有较强的责任心与抗压能力,能适应茶楼行业的工作节奏。 3.具备良好的商业敏感度与市场洞察力,能根据行业变化及时调整运营策略。
成都
4月29日 19:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供成都直招超市店长180一天在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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