招聘店长成都市青羊区一新开（还在装修）夜宵餐饮店“宜宾爆炒菜”，现诚聘店长1名、任职要求餐饮行业10年以上工作经验，精通宜宾菜系及餐饮经营与门店管理熟悉新媒体短视频运营，能独立策划拍摄、引流推广具备团队管理、成本管控及门店运营统筹能力薪资待遇月薪9000-10000+能力优秀者薪资可面议工作地点：成都市青羊区西门联系电话:莫：（）有意者欢迎致电咨询，期待有梦想的资深管理者加入！

招聘：房产店长（2w-3w） 薪资：20000-30000元/月 工作内容： 1. 负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行门店销售策略，提升业绩。 3. 管理团队，进行员工培训与绩效考核。 任职要求 1、核心经验：需有贝壳平台3年以上工作经验，熟悉贝壳体系内的规则、工具及业务逻辑。. 2、管理通力：具备1年及以上房产中介团队管理经验，有成功提升团队人效的案例优先。 3. 业务素养：精通房产交易全流程（新房、二手房、租赁），对市场动态敏感，能基于数据制定业务策略。 4.综合能力：具备较强的沟通协调、抗压及解决问题能力、认同公司价值观、有责任心与团队领导力。 工作地址：龙腾东麓城店（四川省成都市龙泉驿区歇凉关路888号 ） 富房万鸿店 (四川省成都市龙泉驿区欧鹏大道253号)

工作内容 • 现场统筹与标准执行：全面负责景区租赁点的日常运营，制定员工排班与SOP流程，并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养：管理并培训2-6名体验官，主持每日班前会，并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈：实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据，处理游客投诉与突发情况，并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障：对接景区管理方，协调场地、电力及安保等运营资源，并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验，有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力，能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况，与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力，熟练使用微信、Excel 等工具，并对科技产品有一定了解，能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识，接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金：综合薪资待5500-10000元，具体绩效面议。 晋升渠道： • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监

潮牌男装Jack&Jones杰克琼斯招聘店长各大商场超级品牌｜六险一金+13薪｜优质商圈｜晋升透明工作地点：青白江万达薪资福利诚意拉满薪资构成：无责底薪+各项补贴+高额提成（个人提成+店铺提成）硬核保障：正规缴纳六险一金，职场安全感拉满年终福利：享13薪，额外薪资福利超丰厚任职要求：年龄33周岁以内拥有女装、男装、潮牌相关销售工作经验，熟悉服装销售流程电话：同号

招聘：店长 薪资：5000-9000元/月 工作内容： 1、负责茶楼日常运营管理，确保服务品质 2、制定并执行营销方案，提升茶楼业绩 3、管理员工团队，进行培训与绩效考核 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养。 2、学历不限，酒店管理、市场营销、茶文化相关专业优先。 3、具备2年及以上茶楼、餐饮、高端会所等服务行业管理岗位经验，熟悉茶楼运营全流程。 4、对金融市场、金融产品、投资策略等有一定了解者优先。 薪资待遇： 底薪+提成，其他福利可谈，优秀者可面谈薪资。 核心能力要求 (一)运营管理能力 1.全面负责茶楼日常运营，统筹前厅服务、后厨出品、库存管理、卫生安全等各环节，确保门店标准化运营。 2.制定茶楼年度、季度、月度经营计划，明确营收、成本、客户满意度等目标，并推动目标落地达成。 3.精准把控茶楼运营成本，合理管控食材、饮品、耗材采购与使用，优化成本结构，提升门店利润空间。 (二)团队管理能力 1.负责员工招聘、培训、考核与激励，搭建专业的服务与技术团队，提升团队整体服务水平与凝聚力。 2.制定员工岗位职责与服务规范，定期组织服务技能、茶文化知识、应急处理等培训，强化员工专业素养。 3.及时处理员工诉求，协调团队内部矛盾，营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率。 (三)客户服务与营销能力 1.重视客户体验，建立完善的客户服务体系，妥善处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率。 2.挖掘高端客户、企业客户资源，维护客户关系，拓展会员体系，提升会员粘性与消费频次。 3.结合茶楼定位与市场趋势，策划各类营销活动，如茶文化主题活动、节日促销、企业团建合作等，提升门店知名度与客流量。 (四)专业知识与合规能力 1.熟悉各类茶品的产地、品质、冲泡方法及文化内涵，能为客户提供专业的茶品推荐与讲解。 2.掌握茶楼食品安全、消防、卫生等相关法律法规，确保门店运营符合国家及行业规范，杜绝安全事故。 3.了解茶楼设备设施维护知识，保障门店设备正常运转，减少设备故障带来的运营影响。 个人素质要求 1.具备较强的沟通表达、组织协调与问题解决能力，能高效处理门店各类突发状况。 2.工作严谨负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应茶楼行业的工作节奏。 3.具备良好的商业敏感度与市场洞察力，能根据行业变化及时调整运营策略。

成都招聘店长、前台、多名、服务半销多名、电话

负责店里日常管理，收银结账，接待顾客，会销售，会简单售后，帮着点点货，对对账。 有超市/生鲜店经验最好，没经验肯学也行， 人品好，有责任心，能长期干

包子店长 半吊子也可以培训，年纪不限，好沟通有诚意。做小包子 薪资福利:6000+提成，由能力决定 工作地址:四川成都

成都郫都招氩弧焊

门店装修的辅助工人

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

有附近的小工师傅吗？一定是附近的，200一天

成都市郫都区招工地小工/杂工 搬运200元8小时管饭

诚聘:店长5名，销售员10名，要求30——55周岁，想多挣钱的，想买大房子换豪车的欢迎加入底薪+绩效工资，待遇优厚。电话:

店长 女 26 - 50、男 26 - 40，有销售经验优先 薪资福利:底薪3000＋提成，月休4天，早八晚五点半，带薪培训

店长 女 26 - 50、男 26 - 40，有销售经验优先 薪资福利:底薪3000＋提成，月休4天，早八晚五点半，带薪培训

店长 不限行业，不管你是干过餐饮、零售、还是其他行业都欢迎 薪资福利:底薪+利润分红+奖金，综合薪资6K - 9K，能力强者可面谈 晋升清晰，分红可观，连锁门店，只要有干劲，一起苟富贵，互相旺

店长 35–50 岁，沟通良好，长期稳定，有经验优先 薪资福利:3500–12000｜月休 4 天｜ 不上夜班、无需倒班，长期稳定！高薪 + 晋升。带薪培训 工作地址:鞍山市内就近安排

岗位职责： 1. 负责门店水果的收货验收、品质检查及入库登记工作 2. 执行水果陈列标准，定期补货、调换位置，保持货架饱满美观 3. 维护店面整体卫生，包括操作台、冷藏柜、地面及公共区域清洁消毒 4. 主动接待顾客，介绍当季水果特点与营养价值，提供个性化选购建议 5. 按标准流程进行果切加工，确保食品安全、出品规范与高效出餐 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强 3. 工作认真细致，能适应快节奏门店环境 4. 遵守食品卫生规范，注重个人卫生与操作安全 5. 有果切加工经验或基础刀工能力者更佳

店长 35岁以下，女生身高160以上，体重120以内，男生身高170以上，体重150以内，有管理经验，积极向上，有线上能力优秀，销售带动力强 薪资福利:底薪+绩效+个人提成（综合收入7 - 12k）；五险一金，带薪年假，免费工服 工作地址:成都科华王府井

蔬菜店招五一兼职： 1、天府二街保利百合花园店； 2、南湖公园店 主要工作： 1、负责促销、卖货； 2、负责理货、码货； 3、负责摘菜等； 工作时间：5:30-15:30（含吃饭休息时间）

因业务发展需要，现诚聘后厨服务员数名。我们提供一个稳定、待遇优厚的工作机会，期待勤奋踏实、有责任心的您加入我们的团队！ 【岗位职责】 1、服务员 2、储备店长（大专学历及以上）优秀者可放宽学历。 1.负责白天时段的后厨辅助工作。 2.进行食材的清洗、切配、准备工作。 3.负责后厨区域的清洁、打扫与卫生维护。 4.完成餐具的清洗、消毒与归位。 5.服从工作安排，保障夜班后厨高效运转。 【任职要求】 1.男女不限，年龄18-59周岁，身体健康，能适应工作。 2.吃苦耐劳，有责任心，工作踏实认真。 3.具有良好的团队合作精神，服从管理。 4.有相关餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可提供培训。 【薪资福利】 ·薪资水平：4000-5000元/月（具体面议，根据经验能力定薪） ·工作时间：白班9：00-晚上9:00，下午休息两个小时 ·休息安排：月休4天，休息时间灵活安排。 ·食宿保障：包吃包住，为您解决后顾之忧。 ·工作环境：团队氛围融洽，管理人性化。 工作地址：[成都市武侯区川大校区共和村] 如果您对这份工作感兴趣，欢迎直接电话联系或到店咨询！我们期待您的加入！

社区餐饮店店长 年龄39岁以下，自我的自律性要强，要具备主动学习的能力，好沟通 薪资福利:综合工资12000元 工作地址:高新区、青羊区

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，18-50 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 服从门店工作安排 5. 有无经验均可

【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.年龄18 岁-35 岁； 4.会使用智能手机；  【工作时间】：8小时 【工作地点】：连锁门店，就近分配

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

店长 薪资福利:底薪+提成+工龄+餐补+福利+社保+年终奖；月休七天

招聘店长，顾问，指导老师，有意者私聊

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负责店铺管理。工作地点七一。