招聘：店长（五险+下午5点下班） 薪资：15000-20000元/月 上班时间：7：30-12：00 14：00-17：00 购买五险 岗位职责： 1. 负责中医养生相关产品或服务的销售工作，充分利用自身对大健康行业的了解及经验，挖掘客户需求。 2. 积极参与销售活动，具备较强的执行力，确保销售任务的高效完成。 3. 运用良好的沟通能力，与客户进行有效沟通，促进业务成交。 4. 能够熟练使用电脑，协助开展**线下业务相关工作。 5. 若有机会，承担讲课任务，向客户或团队分享专业知识。 任职要求： 1、对中医养生有兴趣，对大健康行业有一定的了解，有一定的行业经验。 2、爱学习，有上进心，有责任心，对新事物接受度强，有销售经验，沟通能力强，记忆力好，会讲课，有较强的执行力，会使用电脑。（有体销，会销，保险，美业，医药销售行业经验） 3、目标感强，对自己有较强的管理能力。 4、基本工资4000元/月，试用期补贴3000元/月，后期高比例提成+奖金。 欢迎各位求职者预约面谈！

招聘：店长（五险+底薪4000+高提成） 薪资：4000-10000元/月 有竞争力的薪资：4000底薪+高提成（有能力者****）每月准时发薪无拖欠 暖心福利：（产品知识、销售技巧全教），节日礼品、员工内购家居折扣，还有定期团队聚餐/户外团建。 要求25以上，有家具和装修定制工作经验的优先，责任心强，拓展市场能力。 期待热爱生活、擅长沟通的你，和我们一起传递“家的美好”！

【关于纪恋日】 HELLO MORO创立于2014年，是专门针对中国购物中心的贴身衣物品牌。全线产品涵盖内裤、袜子、内衣、家居服等。品牌倡导舒适健康、真诚朴实、甜蜜可爱、以人为本的设计理念，致力于打造世界级贴身衣物品牌的愿景。 品牌创立11年来，先后进驻湖南中高端、知名城市地标性购物中心。目前直营店面达到近100家，在湖南、成都、重庆所有的热门购物中心都能发现HELLO MORO的身影。 纪恋日的品牌灵感来源于“爱”，我们将共同为您织造全家的爱！让您的每一天都是纪恋日。我们共同在未来等你 一、你的岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。 2、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 3、掌握门店各种设备的维护保养知识； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的培训。 二、我们的任职要求 1、身高158CM以上；年龄23-36岁 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、2-3年服装店长经验 三、你的晋升路径： 管理线：见习店长-店长-大店长-区域督导-运营经理-分公司总监 创业合伙人线：优秀员工-单店股东-多店股东-城市合伙人   四、你能够得到 1、底薪+个提+管理提成+绩效奖金+分红、购买五险、节假日三倍薪资 2、生日福利：100元生日礼品券 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、伯乐奖、师徒奖 5、定期线上线下学习培训 6、团建活动 7、员工内购福利 8、入股分红   五、培养计划 从新兵连到大将营，从内训到外训，各类名师指路，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导，更有董事长亲自授课，提升所有伙伴的职业能力，是我们最在意也将始终践行的一件事。

建材城找聘：早9:00-晚18:00。 店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元； 导购，业务员3名， 薪资4000-8000元； 内勤管理：2名.薪资3000-5000 诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰） 地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201） 联系电话：、 

招聘：店长 薪资：3000-30000元/月 招聘条件及工作内容： 负责店面客户接待和客户管理。 职位有效期：2026年4月16日—2026年5月17日。

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招聘 1、店长（1名） 工资面议 2、包子师傅（数名） 工资面议 3、服务员（数名）底薪+岗位工资+全勤奖+工龄工资 地址：彭州市 电话：

招募一名给幼儿园学校送食材，不用装卸包吃住，工资8200左右，你就来个人，，一个月休6天买社保B照C照司机

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘8--招A2轿运车司机，专线运输招聘一名驾驶员,负责成都至拉萨专线运输,驾驶轿运车（大车头）,工资按趟结算。四川省成都市->西藏自治区拉萨市;

企新洁保洁公司        1、明天8点半客户地址：成都理工大学地铁附近类型：开荒保洁，擦玻璃人数：还需3人薪资：天工，到手200元(要求熟手，手脚麻利，新手勿扰，差评勿扰，工具齐全，能去的联系）

青山湖区新溪桥路阳光家园D区寻味渔宴餐厅（餐厅面积1100平米）地理住置好，环境好.1.招暮合作厨师团队。2.招聘店长一名（有工作经验。责任心强（待遇面遇）3.厨师长一名。技术好。有工作经验。责任心强。（待遇面遇，有组织厨房团队能力，愿意合作的优先）孔：

酒店招聘店长一名管理业务能力强的，工资20000+电话聊地址珲春电话

大量招聘====================中工=小工:::杀鱼师傅：多名要求：年龄18-38岁上班时间：9-10小时积极配合工作，服从安排！工作职责：服务态度好，懂得操作，整理卖场冰台台面摆放好商品保持卖场干净整洁热情好客积极与客户沟通讲解品种！薪资待遇：底薪：6000至7000+伙食：1000====================（主管：1名）要求一定要熟手（3年起经验）薪资待遇：底薪：8000+伙食：1000（看能力领优势工资）========================每月休息两天包住不包吃《懒人打酱油者勿扰，谢谢》工作地点：深圳市宝安沙井，西乡联系人：江生（同步）联系电话：

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北京天津招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店长1名售前技师1名销售老师2名联系电话

招聘：商场营业员、收银员、餐饮服务生，奶茶店员 试用期3300/月（1-3个月），转正后：3600-5500/月（和绩效提成挂钩） （表现优秀可以一个月转正） 1、身体健康能办理健康证 2、能办理无犯罪证明。 3、专业不限，喜欢与人沟通交流性格开朗。 4、转正后3个月一次岗位晋升考核，优秀的6个月可以晋升店长等管理岗位。 上班时间：两班倒（商场每天倒一次班先晚班再早班，餐饮一周一个班次） 早班：4:30/5:30/6:00-12点/下午14:00 晚班：12:00/14:00-22：00/23：00（航班提前结束可以提前下班） 每天平均工作时间8-9个小时，月休4天 福利待遇： 免费提供3餐+免费提供住宿+购买六险+5天带薪年假+生日福利+过节礼品+优秀员工国内国外旅游+宿舍空调，洗衣机，wifi，热水器免费提供+上下班班车免费接送。 工作地点：成都双流国际机场内 联系电话：（周女士）

岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.保持收银台整洁有序，每日清点账款并提交日报表 3.核对商品信息与价格，协助处理退换货及顾客咨询 4.配合门店盘点工作，确保账实相符 5. 发现异常情况及时上报主管，维护收银安全与规范 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 2. 具备基本数学能力与计算机操作能力，能熟练使用收银系统 3.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 诚信守纪，无不良从业记录

—————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

建材城找聘：早9:00-晚18:00。 店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元； 导购，业务员3名， 薪资4000-8000元； 内勤管理：2名.薪资3000-5000 诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰） 地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201） 联系电话：、 

招聘 招聘岗位: 美容师、店长、门店主理人 任职要求: 同工作岗位一年以上工作经验 薪资待遇: 底薪+社保+岗补+提成+奖金+分红 工作地点: 建设路、五块石、优品道、邛崃、彭山、乐山市区、德阳市区就近安排 联系人: 任经理

本公司招店长2名，男女不限20到60岁联系小唐电话

生鲜店店长1、学历大专及以上，经验优秀者可适当放宽；2、3年+生鲜零售经验，1年+门店管理经验，熟悉蔬果/水产/肉类品类；有新零售企业（盒马/永辉/叮咚买菜）经验者优先；3、能够快速落地总部标准，灵活应对库存积压/客诉等突发问题；4、擅长调价策略与精准订货，有成功控损案例加分；5、具备基层培训经验，能激发员工积极性。1、门店运营统筹：安排人员、陈列、1`运营，降低生鲜损耗，保障线上线下订单（含30分钟达）履约。2、促销与销售优化：执行促销，优化滞销品，提高店铺坪效和周转商品率。3、供应链把控：对接供应链，严控验收、分拣、存储，依销售数据灵活补货。4、团队管理与发展：管理团队，高峰时保障运转，开展培训和激励，提升服务效能。5、顾客体验维护：处理客诉，维护口碑，推动会员拉新复购，监督卖场环境与陈列。6、综合事务管理：负责全渠道运营事务，协调资源，保障门店稳定运营与持续优化。薪资福利:专属福利：五险一金、带薪年假、清晰晋升路线~应聘时请备注职大师+岗位（通过会更快哦），不备注可能不通过

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 负责店内顾客管理，业绩销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

全职，兼职，可日结（待遇好） 任职要求 1、经验不限，学历不限，无经验可免费培训。 2、形象好，气质佳,五官端正,身材匀称。3、年龄18——30岁4、身高155以上，体重120斤以内，上班穿着得体，画淡妆 5、具备良好的沟通表达及销售能力。 6、积极主动,具有良好的服务意识和职业道德 7、有相关酒类或大卖场销售经验优先考虑。 住宿:面试当天可安排寝室公寓，拎包入住2人一间，家电齐全。 原标题：《酒水促销日结300起包住》

成都50门店市场招聘/店长/总监10家门店通跑/招聘技师10名，年龄在40岁之内！踏实认干，学徒多名，不能超过35岁，店长能做到自己独立可压卡成交的，技师能做到会铺垫项目的，总监能够独立成交1万以上的卡的！

招聘：组长、店长薪资：2600-4000元/月1.身体健康、性别不限；2.有商超相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验2年以上；3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；4.有担任店长满1年以上，优先录用。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。