岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

负责招聘管理sap会所薪酬体系搭建，技师招聘，从业经验3年以上

知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心；2.联系电话/：二、岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调；2.严控产品出品标准，确保饮品制作流程规范、稳定、高效；3.负责每日经营数据汇总与复盘，通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理；4.负责员工管理与培训，包括服务规范、操作流程、卫生标准等，带出稳定团队；5.处理门店日常突发事件，维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系；6.执行公司统一的营销及促销活动，跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上水吧、饮品相关经验；2.具备基本的数据处理能力，能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作；3.熟练使用手机App及电脑办公软件（如Excel/收银系统）。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期（1-3个月）：4000元/月；转正后：综合月收入5000-6000；2.法定节假日：享三倍基础薪资3.福利：全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐，期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴！

西安「仙草活力享老空间」门店店长招聘简章 我们专为西安本地活力银发群体打造全新健康生活场景，把仙草药食同源养护、小分子复合肽调理与前沿细胞再生健康理念深度融合，跳出传统养生馆的推销套路，以娱乐化社交体验为核心，为55-75岁的活力老人打造家庭之外的第三生活空间。现面向全城招募门店核心操盘手，和我们一起把“边玩边养、越享越年轻”的新康养模式落地社区。 一、核心岗位职责 全店闭环运营：全面统筹门店日常管理，覆盖活力老人专属活动组织、仙草鲜制茶饮出品、复合肽产品体验服务、健康监测设备运维全流程，适配老年群体的行动习惯调整服务动线，保障门店全年无安全服务事故。 业绩目标落地：把年度会员拓展、产品体验、服务复购目标拆解到每周，通过娱乐化场景降低老人对健康产品的接受门槛，带领团队完成从到店体验到长期会员留存的全链路转化，稳步提升门店营收与会员活跃度。 专属团队搭建：组建适配活力老人服务的专属小队，定期开展仙草知识科普、复合肽产品适配讲解、细胞再生基础健康理念的适老化培训，设计贴合团队的正向激励机制，打造有耐心、懂陪伴、够专业的服务队伍。 深度客群运营：为每位到店活力老人建立专属健康档案，用通俗易懂的生活化语言传递专业健康知识，配套跟进后续养护建议，妥善处理各类服务细节，把普通到店客人变成愿意主动带邻里来体验的核心圈层用户。 特色活动策划：主导策划“仙草手作沙龙”“肽养趣味运动会”“细胞健康知识闯关赛”等轻娱乐主题活动，联动周边社区老年社团、银发兴趣班拓展客群，打通社区引流、到店体验、圈层传播的完整运营闭环。 二、任职能力要求 3年以上社区康养、中老年服务门店或高端养生馆的全盘管理经验，有西安本地活力老人客群运营经验者优先，熟悉银发群体的社交习惯与消费偏好。 拒绝生硬推销，擅长用娱乐化、陪伴式的方式传递健康理念，能把细胞再生、小分子复合肽这类前沿概念转化成活力老人听得懂、愿意尝试的生活化内容。 具备基础经营数据意识，能通过会员活跃度、复购率、物料损耗等核心数据快速调整门店运营动作，不用复杂冗余报表，以实际服务成果和经营结果为核心导向。 耐心细致、共情力强，既能陪活力老人一起参与文娱活动，也能为不同身体状况的老人提供贴心靠谱的定制化养护建议，抗压能力强，能扛住门店社区起盘阶段的落地压力。 有老年大学活动联动、社区银发社团合作经验，或之前运营过仙草类滋补、中老年健康体验项目者，可直接优先面谈。 三、专属福利体系 极具竞争力的基础薪资+门店业绩高提成+年度门店利润分红，整体收入上不封顶，运营能力突出者半年即可解锁远超行业平均水平的回报。 全额缴纳五险一金，额外赠送门店全系列健康养护项目免费体验权、年度全套细胞健康检测福利，自己先成为健康生活的受益者。 严格执行朝九晚六作息，不安排晚班夜班，门店提供免费营养工作餐、带薪年假、季度近郊康养团建，定期组织终南山仙草溯源、秦岭轻徒步等特色活动。 扁平化管理模式，你就是门店的“主理人”，从活动策划到人员管理拥有充分自主决策权，品牌总部提供全链路资源支持，后续开放核心岗位期权激励，和平台共享银发经济红利。 总部配备专业的营养学、适老化运营团队全程赋能，不用你独自摸索，全流程陪跑门店从0到1起盘。 四、应聘通道 如果你厌倦了传统康养门店的固化模式，想亲手打造一个真正让活力老人玩得开心、养得放心的社区健康空间，可直接投递简历及过往相关运营案例至指定邮箱，或添加微信预约到店实地体验面谈，我们在满是仙草香气的活力空间里等你。

10.30上班，晚上正常22点下班。周五周六稍微迟点，根据上情况而定。有厨房自己做饭吃。在街道看娃人群比较合适，能管娃，也能多收入点零花钱。 工作内容。上班后打扫卫生30分钟左右，完了就是休息，等客人。累了躺这休息。工作内容简单。5月份开始到6月底，大概2个月左右。具体面议。形象气质佳优先，

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1.本店为鸡排店，负责每日店内正常运营，应聘人员需要备货，出餐，店内卫生。 2.每天上班时间为10：00-24：00，月休2天，不管吃住。 3.薪资待遇，第一个月前面按3200底薪给，（前半个月师傅带）后半个月熟悉了之后，自己能做了，按6000底薪给。第二个月开始都是6000底薪提成。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

西安市灞桥区招电焊、气割，附近明天能来的打电话

公司提供面包车，平板车怎么百六月休四天，平板车一天400面包车300左右。 要求C驾照会开车会开导航，无违法犯罪记录卫生12分 原标题：《点对点不装卸日结300招货运司机》

要求司机能吃苦耐劳，开车技术好 公司提供面包车，平板车怎么百六月休四天，平板车一天400面包车300左右。 要求C驾照会开车会开导航，无违法犯罪记录卫生12分 原标题：《点对点不装卸招货运司机一天320》

要求司机能吃苦耐劳，开车技术好 公司提供面包车，平板车怎么百六月休四天，平板车一天400面包车300左右。 要求C1驾照会开车会开导航，无违法犯罪记录违章扣分12分 原标题：《点对点不装卸招货运司机一天400》

西安市未央区招光伏安装，项目急需光伏直流线，班组和团队有直流线的联系我，需求量大有多少要多少？要直流线有直流线资源的可直接联系。

店长男女不限、年龄30-45岁。负责展厅的客户接待及洽谈了解客户要求，为客户提供服务及时跟进业务进度薪资福利:工资3000至8000(上不封顶)招工人数:1名

联通公司人民南路电话回访岗位，双休，每天工作6小时，无责底薪4000元以上，年龄要求45岁左右。另招日结岗位，小白也可，时间自由，多劳多得，薪资3000至10000元。 工地招聘电焊工，薪资10000元，包吃住；小工薪资9000元，包吃住。年龄要求60岁以内，南阳人在山东工作，29号出发，工期到年底，工资月月结清。 北京大道物流招聘三轮车送货员和小货车送货员，年龄要求50岁左右，薪资4000至6000元，每月休息2天。 城北招聘家装水电学徒工，年龄要求18岁以上，工作时间早八晚六，提供一顿饭，双休，日薪100元。 建设路仲景路附近托管招聘初中、小学招生老师和辅导老师，工作时间早八晚六，薪资2600元左右，年龄要求50岁以内，每月休息4天。 车站路工业路口招聘做早晚两餐人员，薪资1800元，每月休息4天，年龄要求60岁以下，负责两人饭。 彩票店招聘，位于同乐新城附近，年龄要求45岁以下，工作时间早8点半至晚9点半，下午1点至10点，薪资3000元。 KTV招聘店长和管理员，轮班制，包吃，薪资5000元左右，每月休息4天，每天工作8小时，年龄要求45岁左右。

联通公司人民南路电话回访岗位，双休，每天工作6小时，无责底薪4000元以上，年龄要求45岁左右。另招日结岗位，小白也可，时间自由，多劳多得，薪资3000至10000元。 工地招聘电焊工，薪资10000元，包吃住；小工薪资9000元，包吃住。年龄要求60岁以内，南阳人在山东工作，29号出发，工期到年底，工资月月结清。 北京大道物流招聘三轮车送货、小货车送货人员，年龄50岁左右，薪资4000至6000元，每月休2天。 城北招聘家装水电学徒工，年龄18岁以上，工作时间早八晚六，提供一顿饭，双休，日薪100元。 建设路仲景路附近托管招聘初中、小学招生老师和辅导老师，工作时间早八晚六，薪资2600元左右，年龄50岁以内，每月休4天。 车站路工业路口招聘做早晚两餐人员，薪资1800元，每月休4天，年龄60岁以下，负责两人饭。 彩票店招聘，位于同乐新城附近，年龄45岁以下，工作时间早8点半至晚9点半，下午1点至10点，薪资3000元。 KTV招聘店长和管理员，轮班制，包吃，薪资5000元左右，每月休4天，每天工作8小时，年龄45岁左右。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展员工培训与业务指导，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销政策与活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售运营流程，有数据分析意识者优先 4.责任心强，具备团队管理潜质与服务意识 5.工作地点:黄陂区黄陂广场

在阿克苏市灯具装饰材料店需要长期工作的店长，有经验，有素质的，创业能力强的工作人员，工资面谈！

急聘！零售店长/店员轻松上手+包住有提成 岗位职责： 负责商品高效拣货、科学理货，确保货品有序 维护外卖平台商品信息，及时更新、优化展示 合理规划采购，保障货品充足且符合市场需求 每日维护店铺卫生，营造整洁经营环境 岗位福利： 薪资：底薪2000元+提成（多劳多得，上不封顶！） 免费住宿：店内可住，配备洗浴设施 发展空间：行业前景好，晋升机会多，能力突出者可快速晋升管理岗 工作灵活：上手快，轻松易操作，专人带教无压力 任职要求： 年龄18-40岁，责任心强，工作细致认真 熟悉手机操作，能熟练使用外卖平台后台更佳 吃苦耐劳，能上夜班，服务意识佳，适应快节奏工作

负责货品码放整齐，擦货架上的灰尘

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售、快消行业从业经历者优先

岗位职责: 1. 为顾客提供快速准确的收银服务； 2. 解答顾客疑问，确保服务质量满足顾客需求； 3. 管理订单处理和客户反馈； 4. 保持工作区域的整洁与卫生； 5. 配合团队完成日常销售及服务工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作收银设备及相关系统； 3. 具有团队协作精神，能与同事有效配合； 4. 能够妥善处理顾客的基本问题与需求； 5. 适应轮班制度，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责: 1.负责接待来访客人，指引包间。 2.负责棋牌室内的清洁工作，收拾包厢，保持环境整洁、舒适，定期对棋牌用具进行清洁和消毒。 3.负责收银工作，确保无误地收取费用。 任职要求: 1.形象好、性格开朗、善于沟通、具备良好的责任心和服务意识，爱干净、做事利索。 2.有棋牌室工作经验者优先。 工作时间: 中午12:00到晚上11.:00 薪资:面仪

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

档口菜品的准备，制作，销售。薪资3600.每月两天休假，全勤+240。管吃住。有奖励机制，月销售额在原基础上每增加5000元，奖励100元，以此类推。

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证正常营运和销售 （4）工作时长8小时 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪4000+提成上不封顶 福利待遇：保险

招聘店员 要求：年龄16-25，诚实有信，积极向上，住处较近有相关经验者优先

西安曲江新开门生鲜便民市集项目升级，招聘启事:一、运营部·岗位1. 生鲜市集店长1人全面负责市集整体运营、商户管理、现场秩序、活动落地、投诉处理，统筹日常工作，有菜市场/商超生鲜管理经验优先。2. 运营主管1人对接商户，摊位管理、租金台账、业态调整，策划市集营销活动，社群维护，协调商户矛盾。二、市场部·营销新媒体岗3. 策划+新媒体运营1人视频号拍摄剪辑、短视频发布、直播、社群运营，策划节日、开业营销活动，线上引流。4. 客服前台2人会员办理、储值登记、顾客咨询，便民服务登记。三、后勤部·保障岗位6. 保洁员3人公共区域地面、过道、卫生间垃圾清扫，垃圾清运，每日开市前后清洁。7. 安保2人出入口值守、夜间巡场、车辆疏导、防火防盗，维护市集安全。8. 水电维修兼职/技工1人摊位水电简单检修，设备维护。1·薪资高于同行业百分之二十2·管理岗周末双休一线服务岗位轮休制3·其余福利和绩效不定期调整联系电话平台

我们提供的从来不止一份打工的岗位，如果你具备刺身行业3年以上经验，同时具备门店管理实战能力，不甘只拿固定薪资，想拥有属于自己的事业版图，欢迎并肩同行，资源共享、互利共赢！ 岗位职责 1、负责三文鱼刺身、日料生食、熟食菜品研发，制定标准化 SOP，统一堂食、外卖、团购全渠道出品品质； 2、统筹后厨三文鱼全流程工作，带教帮厨、学徒，把控生食食品安全、食材损耗与出餐效率； 3、全盘负责三文鱼品类运营，结合线上线下、团购渠道优化产品结构，完成品类经营指标。 任职要求 1、3 年以上专职三文鱼刺身实操经验，精通整鱼分割、精修、刺身摆盘全套工艺，熟悉生食食品安全规范； 2、至少有3年以上后厨管理经验，熟悉后厨sop流程的制定和落实； 3、有线上平台（外卖和团购）运营经验者优先考虑； 4、持有有效健康证，责任心强，能带团队，适应餐饮排班。