视光门店店长 薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶） 工作地点：周至县医院对面康之明视光部 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤； 2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营； 3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控； 4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后； 5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。 任职要求 1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳； 2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力； 3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理； 4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。 福利待遇 缴纳社保 底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高 月休4天，门店轮班 行业专业培训，晋升通道清晰 节日福利，团队激励奖金

岗位职责： 1，日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管理、成本控制等等。 2，接待客户，维护顾客关系，及时处理客诉，提升服务满意度。 3，组织主持互动活动。 任职要求： 1，具有服务意识，热情主动 2，具备娱乐行业相关经验 3，具备良好的沟通协调能力 4，社牛性格，可以组织活动 薪资待遇： 底薪6000元+营业额提成2%+节假日奖金。综合收入8000以上，休假安排 4天/月 上班时间： 16点到凌晨2点 上班地点： 西安绿洲下沉式花园街区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续优化业绩表现 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业能力，营造积极工作氛围 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5.严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、高效运营 任职要求： 1.有眼镜店背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发问题 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标达成意识 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 热爱零售事业，认同企业文化，适应灵活排班与阶段性加班

1.需要具有管理店员、统筹全店日常工作的能力。 2.需要具备独立思考，管理客户，执行决策的能力。 3.工作地点大明宫万达商圈，工作时间每日下午7点至次日凌晨3点。

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价

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西安高陵物流现在需要60个工人！日结工资，下班就发，不压工资！上班6点到6点，八点对八点。18到55岁工人。分拣一天230，装车一天240。活简单，不用经验，短期长期都能干。要干活的赶紧打电话：

下午需要临时信号工去顶班，工作地点在航天城。

门市招工人店里库房装货：西安市华南城B区9街1栋18号联系人杨经理

[红包]三桥顺丰日结177-220元/天[庆祝]每周出勤6天以上，奖励50元【岗位】：小件快递装车，有皮带机辅助【要求】：23-54周岁，工人，中间吃饭时间，天天发工资，案底不接收！【班次、工资】：大中班:13:30-03:30工资220元中班:13.30-01.00工资177元大夜班:16:00-06:00工资210元夜班18:30-06:30工资186元【食宿】：不管吃住！【备注】：每个班次提前1小时到三桥顺丰南门，不要穿拖鞋短裤之类的，第一次来记得带身份证原件或者联系方式：

焊工岗位，工作地点在芦家村附近。薪资为25元/时，250-270元/天。工作内容为制作电视机支架。年龄要求18-50岁。

靓诺女装薪资待遇：底薪+高提成+住房公积金综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等；任职要求：年龄在40至53岁之间；招聘职位；店长招聘店铺：工作时间：店员早晚班，有意者请咨询：同步

招聘：同悦购物广场招聘导购、店长、保安薪资：面议招聘1、招聘保安员一名，要求年龄52周以内，*士有意向电话联系：2、鳄鱼恤*装招聘导购员若干名。底薪2400元加提成月休四天。善于沟通，吃苦耐劳有意向电话联系：3、莎若迪品牌*装招聘导购员一名年龄要求：20-35周工资待遇面议有意向的电话联系4、搭范*鞋招聘:店长一名电话:5、爱依服*装招聘服装导购两，性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳积极向上的优先电话同6、琴衣雅婷*装品牌招聘店长1一名、导购员2名有意向的电话咨询7、PX*装品牌招聘导购员工作时间：8个小时薪资待遇：每月3000–4000+，公休2天，月度任务完成2-3个点，货品丰富更新速度快，让导购更轻松。招聘要求：形象气质佳，有工作经验，有学习能力联系方式:8、超市饮料柜组招聘临促一名，*士优先，**周岁以内有意向的电话联系

品牌服装高薪招聘地址：江宁悠湖湾/先锋奥特莱斯/新街口商圈/东郊奥莱/♀招聘人员：优秀店长2名/店员3名底薪提成补贴奖金（需有经验，负责）欢迎有经验联系联系电话：花经理（同步）

懂得餐饮引流，与顾客交流畅通，品行端正，年龄25至35岁

【冠滋精品店】诚聘：店长合适岗位，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户籍优先，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：[太阳][太阳]5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

工作经验者优先，有责任心，干净整洁，服从管理

每天负责店里的招待，网上外卖打包，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 形象端正，身体健康，无不良从业记录

热情大方，有工作经验者优先，会手机点单。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责：店面接待与销售 任职要求：1年以上餐饮销售经验 薪资待遇：底薪3600＋全勤200＋餐补200＋提成 年龄要求：25-45岁 上班时间：两班倒早班08:30-17:00 月休4天晚班16:00-11:30

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，服务质量监督及业绩目标达成 2. 开展客户引流与开发工作，策划并执行本地化营销活动，提升到店率与复购率 3.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客服务体验 4. 监控门店运营数据（如销售额、客流、转化率），定期分析并提出改进方案 5. 协同总部落实品牌标准与政策，保障门店合规、安全、高效运转 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.学历不限，有成功带店经历者可适当放宽学历要求

负责前厅收银迎宾

主要负责开单与收银，确认消费时长、套餐内容并完成收款，开具发票。做好交班核对！包吃包住

吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先