:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总

城西大型酒店招聘前厅主管4名前厅服务员6名传菜员3名预定员2名具体事宜面谈

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有没有专门做上水的兄弟有的话私聊。

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岗位名称：客房清扫； 岗位要求：1. 初中学历，有服务理念，五官端正，有力气；2. 年龄30-45周岁，身高160cm以上，不能适应强体力劳动；2. 2年内有酒店清扫经验； 薪资待遇：综合工资4500-5500元；上班时间：长白班8:00-16:00；月休3天，节假日另外调休。

招聘：孟河厂区前台（双休社保） 薪资：4000-5000元 工作内容： 1.负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递； 2.负责来宾的来访登记、接待； 3.负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有酒店相关工作经验优先考虑; 2.亲和力强，形象气质佳; 3.具有较强的服务意识，普通话流利; 4.性格活泼开朗，工作责任心强，执行力强; 5.有上进心和良好的学习和抗压能力。 6.熟知本岗位的工作流程和质量标准，能认真执行上级的指令； 双休缴纳社保

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要求:厨师长会控制成本．更新菜品．能够安排后厨工作．能吃苦耐劳大锅菜

招聘：礼宾员薪资：3000-4000元岗位职责:1.为入住客人提供迎送服务，协助完成入住及离店手续。2.准确处理客人的行李接送与寄存，确保物品安全无误。3.协助客人安排交通、预订票务及提供周边信息咨询。4.妥善处理客人日常需求与突发请求，提升服务体验。5.保持大堂区域整洁有序，维护酒店良好形象。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够主动为客人提供周到帮助。2.语言表达清晰，具备基本沟通协调能力。3.工作态度积极，能适应轮班及站立工作要求。4.有团队协作意识，服从工作安排并注重服务细节。

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