一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」 只要会留客的！只要会唠嗑的！ 我们不搞虚的，就想要一个： 能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐！ 你要做的： 前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来 我们要求： ！性格外向、情商在线、会互动、懂服务，能让客人来了又来！ 我们给的： 高薪+提成+福利，能力越强赚越多，氛围轻松不内卷 爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先！ 想赚钱、想施展能力的小姐姐速来！

岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

《年满18就可以安置，不收任何费用》 薪资待遇:240-260一天，免费包食宿，不收费， 不体检，当天安排住宿 对于生活困难的小伙伴，可以预支生活费，只要诚心想上班，啥都不是事 苏州各大区包食宿日结保安 当天报道，当天安排住宿 不体检，不收任何费用 长短期都可以，暑假工也可以！ 要求:男女不限，18-45周岁，服从管理，身体健康 岗位:小区保安，消防站保安，政府单位保安， 企事业单位保安，物业保安，景区保安，写字楼保安，厂区保安，商场保安，五星级酒店保安，，, 等等岗位 工作内容:巡逻打点，出入人员登记，维持秩序， 岗亭坐岗，等等，轻松简单，酱油活

1、男女不限，无需工作经验； 2、18-45周岁，不体检，无押金，0元入职，没有任何隐形消费！ 3、210~240/天，综合工资:6800-7500, 4、免费工作餐两顿面试当天可以安排宿舍； 5、 品貌端正，身体健康，，服从领导安排！ 6、岗位职责:小区保安，消防站保安，物业保安，景区保安，厂区保安，商场保安，五星级酒店保安， 地铁保安，，, 7、巡逻打点，出入人员登记，维持秩序，岗亭坐岗，轻松简单，酱油活，工作轻松、简单自由。

1:长白班，坐班为主，上六休一 2:260-280/天，小时工26，月薪7500+ 3:早8:30 上班，下午20:30下班 4:免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿. 5:入职缴纳五险，社保， 6:生产手机，组装测试，包装耳机，生产显示屏，键盘这些电子产品，物流装卸等包教包会 7:男女不限，招聘16-50周岁 8:新员工每个星期可以预支1000工资 9:不穿无尘服，不看显微镜

苏州好厂急招普工 月薪6000-7000,长白班/两班倒任选 恒温车间，环境干净舒适，站坐都有 包吃住，三餐免费，宿舍独立卫生间 不用体检，不扣社保杂费，入职零费用 常年稳定活多，适合长期干，踏实挣钱名额有限，当天面试当天安排住宿

1:长白班，坐班为主，上六休一 2:260-280/天，小时工26，月薪7500+ 3:早8:30 上班，下午20:30下班 4:免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿. 5:入职缴纳五险，社保， 6:生产手机，组装测试，包装耳机，生产显示屏，键盘这些电子产品，物流装卸等包教包会 7:男女不限，招聘16-50周岁 8:新员工每个星期可以预支1000工资 9:不穿无尘服，不看显微镜

大堂副理|满洲里套娃酒店|未明确|未明确|4000+/月|

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百货大楼附近连锁酒店。招聘❗❗招聘❗❗ 招聘：客房清扫员3名， 有经验者优先。 前台经理有酒店工作经验。 工作地址：中山南路48号。电话。

某宾馆招聘负责人一名，懂电脑者优先，，不限，保底工资3000元加提成，包吃住。主要是看店，比较熬时间，要是家事比较多的就不要联系了。有意者联系我面谈。非诚勿扰。

招聘 和田万达美华酒店招 前台经理 1 名 酒店前厅接待员 2 名 餐厅服务员 1 名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。 待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

食堂现场经理薪资福利:月薪5000-7000元招工人数:1人工作地址:省苏州市昆山市登云科技职业学院马鞍山西路1058号

招聘，酒店前厅楼层主管数名，年龄25到40岁，有相关经验，工资面议联系电话，王总

招聘： 小吃主管一名，工资9000，精通南北风味，西点简餐，年龄50岁以下，男女不限 宴会主管一名，工资8000，有丰富的宴会经验，年龄40岁以下，形象尚佳， 洗消主管一名，工资5000-6000，有丰富的洗消间管理经验。人踏实，年龄54岁以下，踏实肯干 面点中工一名，工资5500-6500，年龄45岁以下，有丰富的中点经验 以上人员上班地点在苏州昆山，电话面试，能现场面试更好 电话：

招客房服务员工作时间:08:00-17:00，月休四天，薪资4-7K工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务（有经验者优先，没经验也可以教）【【如果腰/腿/肩颈不好，不太合适哦】】年龄50-55岁优先，条件优秀者可谈电话：（同）

客房主管有客房工作3年以上，。因发展需要现诚聘连锁酒店客房主管招工人数:1名

上班时间：7：00-19:00月休2天 薪资待遇：薪资1w 可谈 入职交社保 工作内容： 1、菜品研发与质量控制 2、厨房运营管理 3、食品安全与卫生 炒大锅菜就餐人数大概5-600人左右 要求手艺好 年龄不超过52岁 有3-5年及3年以上团餐行业经验

招聘客房服务员年龄50以下月休四天交社保节假日三倍综合薪资5-6千加包吃住地址胜浦路维也纳酒店联系电话

人民西路，需要前厅管理两名，有需要的请联系

米古里招聘(米东区) 岗位名称: 1.前台收银3人 1.早餐大师傅1人 2.客房服务员2人 3.服装导购3人 4.办公室人事1人 5.房产销售3人 薪资待遇:底薪+提成+奖金+节日福利+工龄+节假日休 联系方式: （）耿女士