
酒店经理
招聘前台主管,要求具有酒店同岗位工作经验3年以上。工作地址为苏州工业园区科营路2号生态大厦澄悦酒店。
江苏苏州招聘DutyManager值班经理,薪资为6千-8千。岗位职责包括:协助酒店高级管
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘DutyManager值班经理,薪资为6千-8千。岗位职责包括:协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;负责处理宾客的问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;解决当班期间发生的安全问题;向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上;能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力;仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好地发挥管理、领导和监督的作用;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
江苏苏州招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括:团队领导与监督,领导和管理
4500-4800元/月
酒店经理月结
招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括:团队领导与监督,领导和管理礼宾团队,确保为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注,监督员工排班、任务委派和绩效评估,确保礼宾台高效运作。卓越的客户服务,协助客人提供餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐等服务,为VIP和高端客人提供个性化服务。协调与解决问题,与前台、客房部和餐饮部等部门密切合作,确保客人要求顺利协调,专业处理客人投诉和疑虑。当地知识和专业知识,深入了解当地景点、餐饮选择、活动和事件,与当地供应商和服务提供商建立关系。VIP和特别宾客服务,确保VIP宾客得到特别关注,协调特别活动、行程和个性化体验。培训和员工发展,为礼宾团队提供持续培训和指导,定期召开团队会议和反馈会议。报告和行政职责,准备每日报告,管理礼宾台库存和资源。任职资格要求:曾担任礼宾或客户服务工作,最好在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力。出色的沟通和人际交往能力。对当地景点、餐厅和活动有深入了解。英语熟练,会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统和礼宾软件者优先。
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
外卖打包
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 学习并掌握餐饮制作工艺
2. 沟通处理外卖单据问题
3. 保持工作区域的清洁与卫生
任职要求:
1. 有健康证;
2. 18-45周岁;
3. 对餐饮行业有浓厚兴趣;
4.外卖餐饮店有经验者优先;
5.接受长期夜班(晚9:00-凌晨4:00),月休4天
薪资待遇:
3000-4000元/月
江苏苏州现场管理人员月薪综合7500-10000元有2年生产线管理带队经验的
7500-10000元/月
测量员月结
现场管理人员月薪综合7500-10000元有2年生产线管理带队经验的
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
超市服务员/可预支工资
6000-7000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
职位描述:
年龄:18-49岁
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:6000-7000元/月
日薪资200-300
月结 可预支工资
工作时间8小时
提供吃住没有押金
江苏苏州泰康之家·吴园招聘厨师长一名炉灶出身,大专及以上学历,提供食宿,做六休一,薪资8-
8000-10000元/月
厨师长月结
泰康之家·吴园招聘厨师长一名炉灶出身,大专及以上学历,提供食宿,做六休一,薪资8-10k,可接受想要晋升的资深厨师电话:()工作地点:苏州工业园区唯亭街道澄边路8号泰康之家吴园
休闲区接待员
6000-7000元/月
服务员免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
秩序礼宾 形象岗 包吃包住 五险一金
7000-8000元/月
迎宾员包住包吃20人以上月结全职
岗位要求
1. 身高180cm及以上,五官端正、气质良好、体态挺拔,无纹身、无明显疤痕
2. ,高中及以上学历
3. 形象礼仪佳,服务意识强,沟通得体,具备高端物业接待形象
4. 必须具备1年及以上高端售楼处、写字楼、商业体保安/礼宾经验,接受过正规礼仪、站姿、服务培训
5. 服从管理、纪律性强,认可物业行业,严格遵守甲方及公司管理制度
6. 退伍军人、持有中级消控证、有机动车驾驶证优先录用
岗位职责
岗位包含:固定形象岗、巡逻岗、机动车/非机动车引导岗
1. 负责项目出入口形象站岗、来访人员车辆引导、迎宾接待
2. 负责区域内巡逻、秩序维护、现场安全管控
3. 规范车辆进出、停放引导,维护项目高端环境形象
4. 做好岗位礼仪服务、执勤记录、日常岗位工作落地执行。
工作时间
做六休一
节假日正常在岗,能接受节假日不休息。
薪资福利
1. 公司统一提供全套工装、形象装备
2. 包吃包住,住宿环境整洁,配套齐全
3. 团队稳定、项目高端、管理正规、晋升透明
4. 优先录取形象好、经验足、退伍、持证人员,待遇从优。
服务员8000起包食宿
6000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
客房服务员月结全职吃苦耐劳,诚实守信
上六休一,底薪3484,保底12间房,退客9.5一间,续住7.8,大清房19。一周1天中班,11点到做完钟点房,21点左右,不扣保底,另加15元一天的餐补。入职,综合6 000到8000不等。
江苏苏州商业街火锅店招聘前厅领班一个,,20-30岁,普通话好,热情大方,月工资3500-
3500-4000元/月
餐厅领班月结
商业街火锅店招聘前厅领班一个,,20-30岁,普通话好,热情大方,月工资3500-4000
服务员
5000-6000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础电子设备
外卖打包员
4000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
1. 负责外卖订单的核对和打包。
2. 确保餐品包装完整、准确,贴上订单小票。
3. 与外卖骑手进行订单交接,确保出餐效率。
4. 维护打包区域的整洁卫生。
5.平台线上信息回复,电话接听等客诉处理。
6.领导交办的其他事宜。
7.长期稳定的来,三天打鱼两天晒网的不要。
8.细心有责任心,做事有效率,眼里有活。
9.,包食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州大堂经理找人180一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。