苏州羊肉粉店招店长管吃住6000工资加一个点提成能做长期联系苏州

【南兮造型｜多城战略扩张】2026全力深耕无锡｜常州｜常熟｜嘉兴｜苏州｜昆山｜吴江市场高速拓店、布局全城、缺实力派同行并肩作战！【高薪诚聘门店店长】综合保底12000–18000寻找综合能力强、懂管理、会运营、有野心、能带团队的核心人才不画大饼、薪资透明、平台成熟、晋升通道清晰同时面向全城招募：发型师、技师、助理、前台运营等美业同仁只要你踏实肯干、志同道合、想稳定赚钱、想长期发展团队扩建、门店新增、空位多多选对平台，胜过埋头苦干！有资源的老板想合作的也可私欢迎有能力、有想法的你私信对接，携手共赢有意者私

招聘门店店长1名，学生优先，年龄合适即可。要求性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。负责门店日常运营管理等店内一切事务。工作地址位于金港镇。

岗位职位要求：全面负责苏州博物馆馆外文创商店专柜的日常经营管理工作，制定专柜门店月度、季度、年度经营目标与销售计划，拆解任务并落地执行，完成门店营收指标；统筹门店日常排班、考勤、卫生、陈列、设备维护等基础管理工作，保障门店全天规范、高效运营。 岗位基本要求：1、学历大专及以上；2、年龄：25~30岁；3、专业：市场营销、零售管理等专业；4、工年年限，相关工作3~5年；5、有零售门店店长经验者优先；

招聘工作地点：吴江天虹，吴江吾悦，太湖mall，职位：导购2名，店长3名导购薪资：底薪3500-4000，提成（4-6）奖励，交社保店长薪资：综合8-12k班次：早中晚班（8个小时）年龄：22-40岁任职要求：有经验优先，形象端庄，关注时尚潮流，热爱服装搭配，有拼搏精神。好好上班，没有那么多琐碎事招聘联系：

招聘店长助理。，年龄35-45岁，有美业、养生馆或推拿理疗店工作经验，手法熟练，会肩颈、腰背等身体项目者优先。形象气质佳，亲和力强。薪资面议，底薪加提成，能力决定收入。工作地址位于二幼隔壁胜利超市二楼。

苏州相城龙湖JNBY招聘啦！优秀店长及高导！店长：底薪5800，全店1.5%-2.5%提点+个提，年度完成指标奖金10000，完成目标奖励20000，再加月度完成奖。导购：底薪4000，提点4%-6%，月度+季度+年度冠军奖励。交五险一金，更有多品牌内购福利。年龄：35岁以下学历：中专及以上形象：气质佳，活泼开朗有较强的目标感和学习力，店长需有一年以上管理经验。期待优秀的你加入！联系电话：刘女士（同步）

暂可服装即将开业招聘职位：（优秀店长）任职要求：1.形象佳工作积极勤劳上进，2.有近两年以上店长经验，重视会员和线上的优选3.有销售能力，有美感4.情绪稳定踏实优选5.年龄：25-40岁，薪资待遇：综合底薪+提成6000-110000上不封顶工作地点吴江砂之船木渎天虹招聘中有适合的姐妹可联系联系人：娥姐（同号）

招聘社区食堂店长1名。综合薪资为6000-8000，月休4天。工作地址位于苏州市昆山市老城区环北路。

招聘门店店长1名。学生优先，年龄合适即可。要求性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。负责门店日常运营管理等店内一切事务。工作地址：金港镇。

电焊工，室外干活

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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急急急招职位一：彩票店店长！月薪5000-10000职位二:彩票店打票员工资保底3000要求23岁-30岁之间，能长期干的，早晚班轮流上，有假期，有全勤奖金！有提成！零食无限供应，氛围好。有销售经验的优先地址：好又多超市向南300米路东体彩店！电话:

卓成门窗厂共享展厅岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名长期活源充足，主要安装别墅大门，防盗门，断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门安装等等。要求：手艺扎实，打胶平整，做事负责任，安全意识强，会开小货车，年龄45岁以下，自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪+计件（保底6000+）上不封顶，多劳多得，不拖欠工资，学徒也可以接收，学徒工资面谈！想学手艺可以联系。[握手]岗位二：店长1名（男女不限、有销售管理工作经验）、门窗业务数名工作内容：1接待客户讲解门窗产品、做方案报价，跟进意向、开发渠道，促成签单2跟进、到店意向客户，维护老客户转介绍3拓展装修，工地安置区渠道资源任职要求：年龄30到45岁，性格开朗、善于沟通，沟通能力强目标感强，肯努力会开车，有销售门窗。装修人脉优先待遇：底薪3000-4000（具体根据个人能力）+高提成，上不封顶，多劳多得。想踏踏实实赚钱的来聊！联系电话王：

招聘店长。薪资为3000-3500元。岗位职责包括：全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效有序运转；制定并执行门店销售计划，带领团队达成业绩目标；负责门店人员的管理、培训与考核，提升团队整体服务水平；监督门店商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象；处理客户投诉与突发事件，提升顾客满意度；分析门店经营数据，提出改进方案并推动落实。任职要求包括：具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力；熟悉门店运营流程，具备基本的财务和数据分析能力；服务意识强，注重细节，能够以身作则。工作时间：00:00-23:30，包含休息时间，三班倒。10号发薪，有超市便利行业经验者优先。

曲周县城一饭店，饭店找店长一名，工资10000左右，联系电话

招聘店长一名。，35岁以下，形象良好，举止大方，积极主动，善于沟通。

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

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星悦里全家便利店（24小时三班倒）招聘岗位（薪酬）:店员，5000-6000店长，6000-8000岗位要求：1、店员，能吃苦耐劳，有服务意识，不嫌烦，可以接受应届生，服从管理，2.店长，能带团队，有一定的管理经验，人品好。单位地址：星悦里商场联系方式：.王总

前厅接待工作地址:浒墅关镇桑园路3338:00-17:00；上六休一综合工资5K，具体薪资面议，入职缴纳社保掌握当天的房态，办理入住、退房、收银、宾客的问询留言；客房的预订，备用金的保管，房卡钥匙的管理核对使用，宾客登记信息的输入和上传；做好入住前到退房后的过程服务；负责网评的日常维护；熟悉房态，做好突发时间处理；完成领导交办的其他事项。有亲和力，气质佳，有一定沟通能力；懂电脑操作，能适应倒班轮岗上夜班工作；有相应工作经历优先35岁及以下大专及以上学历

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本店招聘家电店长和营业员，薪资面议。工作地点在苏州。

苏州石路丽思卡尔顿酒店招1名客房中班对客年龄25周岁-50周岁，，一定要会做客房（但是不需要做房），有星级酒店对客经验优先！上六休一提供2顿工作餐待遇面议

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苏州相城区王府井（京东卖场）苏州相城区王府井（京东卖场）招1名电工（低压）工资5500-6000元月休4天。8小时岗。工作轻松

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客房清扫工作地址:浒墅关镇桑园路3338:30-17:30上六休一综合工资5K，具体薪资面议，入职缴纳社保；按房间清扫有薪提成，具体薪资提成面试负责客房的清洁和卫生工作；完成领导交办的其他事项。要有酒店客房清扫相关经验53岁及以下