
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店经理1-2人
苏州阳光新地置业有限公司新地中心酒店招聘值班经理1名。要求3年以上同岗位工作经验,掌握酒店管理理论知识和制度规范,熟悉各类应急预案内容和程序,了解接待礼仪礼节,熟悉外事纪律、旅游法规、治安消防条例等,并能用英语与外宾流利交流。岗位职责包括主持酒店夜间经营管理活动,协调和督促各部门做好夜间各项工作,处理和解决各种问题及突发事件,接待迎送夜间到离店的重要宾客,并编写夜间工作日记。
酒店经理
招聘宾客服务经理。薪资福利包括:月休8天,优厚完善的五险一金;带薪年假及万豪集团专属带薪假期;人才公寓配备独立卫浴、阳台,每间宿舍有冰箱、洗衣机等家电,社区内设健身房和活动室,配套全新床上用品,可拎包入住;酒店员工及亲友可享旅行专属折扣,有全球集团旗下酒店内部调转机会;提供专属职业进阶课程,拥有清晰的学习体系与职业发展晋升路径。招聘时间为2026年7月19日至7月20日09:30-17:30,招聘地点在太仓兰德东亭大厦二楼。请携带个人简历1份、1寸证件照1张,建议正装到场参与面试。工作地址为省太仓市郑和中路319号(东亭路与郑和中路交汇处)3号门进入。
酒店经理月结
找酒店夜班主管年龄55岁以下上班时间18:30到早7:00做六休一,管吃住,节假日,双倍工资,月工资6000,加班加钱连系电话
上海招聘宾客关系经理(前厅经理)(储备)。薪资为8千至1万。岗位职责包括:全面负责前厅部的
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系经理(前厅经理)(储备)。薪资为8千至1万。岗位职责包括:全面负责前厅部的日常运营管理,确保高标准宾客服务水平与品牌标准一致,提升宾客满意度;监督并协调前台接待、预订、礼宾、行李及商务中心等岗位工作,优化入住/退房流程,高效处理宾客投诉与突发事件;建立并维护重点宾客档案,跟进VIP及常旅客接待及个性化服务,定期收集并分析宾客反馈,推动服务改进计划;与客房、餐饮、工程等部门保持紧密沟通,协调资源保障宾客体验,协助处理跨部门问题及特殊需求;负责前厅团队排班、培训、绩效评估及日常督导,提升员工专业素养与凝聚力,营造积极工作氛围;参与酒店收益管理,协助优化房态及价格策略,促进客房收入增长;制定并执行前厅部安全、卫生及应急预案,确保符合集团标准及地方法规。岗位要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;具备良好的沟通协调能力及服务意识,能熟练处理宾客投诉及突发情况;熟悉前厅部各项业务流程及同类酒店管理系统操作优先;性格开朗,亲和力强,抗压能力良好,能适应倒班及节假日工作安排;具备基础英语口语及书面沟通能力,能用英语有效服务外宾;熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。
阿坝理县现招聘酒店主管一名,要求:有责任心,管能力强(工作经验两年以上,优先考虑)联系:州
酒店经理1-2人
现招聘酒店主管一名,要求:有责任心,管理能力强(工作经验两年以上,优先考虑)联系:阿坝州若尔盖县
安徽合肥招聘服务中心主管/领班。薪资为4千-5千。岗位职责包括:协助管理总机员工和总机的日
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘服务中心主管/领班。薪资为4千-5千。岗位职责包括:协助管理总机员工和总机的日常组织工作;确认所有的叫早电话已经记录,实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量;熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供准确的房况信息;管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转;熟悉酒店的所有分机号码;健全各种问讯资料。岗位要求:大专以上学历,熟练掌握operacloud,有同岗位工作经验1年以上;口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责;必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语良好;有良好的多任务处理能力,可以良好地平衡总机和预定。
客房服务员客房经理
酒店急聘诚聘以下岗位,包吃住,节日福利齐全,工资准时发放,工资面议,也可视频面试1.前厅经理1名:有酒店前厅管理经验,熟练前台系统,擅长处理客诉2.客房经理1名:统筹客房卫生、人员安排,做事细心负责3.客房服务员4名:客房清洁整理,有无经验均可,最好是有经验的联系电话:门店地址:那曲班戈维也纳酒店
民宿管家酒店经理
酒店招聘以下岗位:私宴管家女生3人,身高160以上,年龄18-30岁;男生管家1人,身高175以上,年龄18-30岁;学历不限;薪资4500-5000元,月休4天,提供吃、住;私宴经理1人,要求:女生,年龄28-40岁,大专学历,薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验,会一点茶艺经验优先;联系电话:黎老师
江苏苏州石路招酒店客房服务员一人底薪3500元保底13间,月休4天,,补15元!联系人:张
3500元/月
客房服务员月结
石路招酒店客房服务员一人底薪3500元保底13间,月休4天,,补15元!联系人:张总
苏州吴江区明天汽车站附近酒店,需要外援4个,保底排房20以上,单价14元,要来的私信。
客房服务员
明天吴江汽车站附近酒店,需要外援4个,保底排房20以上,单价14元,要来的私信。
江苏苏州亚洲风尚西餐厅招聘领班或主管。薪资为3.8千至4.8千。岗位职责包括:协助西餐厅经
3800-4800元/月
餐厅领班月结
亚洲风尚西餐厅招聘领班或主管。薪资为3.8千至4.8千。岗位职责包括:协助西餐厅经理开展日常运营管理,统筹当班期间前厅全部服务工作,管理服务员和实习生,把控餐中服务品质、环境卫生、员工纪律及物料消耗,落实万豪服务标准,做好宾客维护与跨部门配合,在经理不在时代行当班负责人职责。根据营业预订及客流合理排岗并分配员工工作,包括餐前分工(领位、看台、饮品服务、收盘、备餐),高峰时段灵活调配人力,避免岗位空档。开展班前会,通报当日预订情况、VIP客人、特色菜品、当日沽清、酒店近期活动、服务注意事项及仪容仪表要求;检查员工工服、工鞋、妆容、指甲、首饰,不合格人员需整改后方可上岗。在岗期间监督员工服务礼仪、站姿用语及工作效率,纠正不规范操作;对新员工和实习生进行实操带教,培训点餐推销、酒水知识、上菜流程、收盘标准及餐具摆放。做好员工排班考勤,记录员工工作表现,反馈员工优缺点,协助经理完成月度绩效评价,处理员工当班期间情绪问题,维护团队氛围。班后安排员工分工收尾工作,监督员工按时完成清洁,检查离岗情况。
餐饮主管
招聘项目经理。薪资为6000-8000元。要求高中以上学历,餐饮管理、食品科学、酒店管理专业优先;年龄28至45周岁。需具备3至5年工厂、企业或园区食堂全盘管理经验,独立管理过300人以上团膳项目;有工厂食堂、多项目统筹、新店筹备经验优先;熟悉食堂外包投标、甲方对接流程者加分。持有个人有效健康证、食品安全管理员证;优先考虑持有公共营养师证、HACCP或ISO22000内审员证、6T或6S管理认证、厨师中级以上证书者。需可驻场食堂,适应早班及午晚餐高峰加班;能接受区域内项目调动和临时出差对接甲方;抗压能力强,能处理食品安全突发事故及大批量客诉。
餐厅领班月结
招聘餐厅主管1名,工作地点位于苏州青剑湖附近。任职要求为做六休一。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
酒店客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成(所有房型统一提成)。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
江苏苏州招聘客房清扫人员。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责客房日常清洁与
4000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房清扫人员。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责客房日常清洁与整理,确保符合卫生标准;定期检查楼面及公共区域卫生状况并及时处理。
客房服务员月结
招聘苏州桥地铁站已开业新酒店,招聘客房服务员3800+计件(减12底房脏房续住都是9元)综合七千以上,电话
餐厅领班
招聘餐饮部主管1名。要求大专及以上学历,年龄45周岁以下。具备3年以上酒店管理或餐饮管理相关经验,其中至少1年以上前厅主管岗位管理经验。熟练掌握餐厅全流程运营管理,具备优秀现场调度、资源调配与突发情况处理能力。熟练操作酒店餐饮管理系统,能通过分析客流量、消费数据优化排班与服务流程。擅长VIP客户接待(含商务宴请、主题宴会等),具备丰富客诉处理及满意度提升经验,注重细节化服务(如个性化需求落地、常客维护)。了解食品安全与卫生规范(如《餐饮服务通用卫生规范》),监督前厅环境清洁、餐具消毒、食品展示等环节,确保合规。负责前厅团队日常排班、培训、考核与激励,具备员工矛盾处理及团队稳定性维护能力。简历投递请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请按“姓名+岗位+学历+专业”格式填写。本次招聘截止时间为2026年7月31日。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。