常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

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苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，熟悉酒店PMS系统，沟通协调与应急处理能力突出，服务意识强，能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理，规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程，做好员工排班、培训及服务标准落地，提升整体服务质量，完成营收审核、对账管理，妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，服务苏州轨道交通集团下属公司。

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钳工20一50岁

钣金工工作地址:苏州工业园区胜浦翔浦路45号450一天45每小时200技术熟练能单独作业，图纸熟练不限

电焊学徒大部分都是上11个小时的班次26/小时，286+（8块餐贴和一顿餐票免费）=294天，最低要求做3个月高温补贴300/月20－45周岁

夜班夜班缺口20人7.20集合（南门面试中心）必须携带本人身份证银行卡号联系

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

张家港日式烤肉店招前厅主管｜熟日料烤肉前厅管理、能带团队优先，待遇优厚包食住。电话沟通：

苏州吴江瑞廷西郊酒店招聘早餐西厨房热菜主管一名，只开早餐薪资7k，月休4天，五险一金，电话

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招聘信息：坐标：苏州太仓厅面主管：1名工资：6500-7500/月待遇：包吃住，做六休一，生日员工福利，绩效奖。联系电话：邵

工作地址，张家港职位：行政总厨福利待遇：五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜，粤菜，淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人工作地址，张家港职位：行政总厨福利待遇：五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜，粤菜，淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人

有山不远｜苏州双店诚聘厨师长门店：苏州万象店、苏州新光店薪资明细试用期3个月：底薪9000-10000元转正后：底薪+额外增设2000元绩效考核平台优势总部统一制定菜品SOP，出品标准化配套专属供应链，降本增效，运营省心岗位职责：统筹后厨、把控品质、管理团队体系完善、平台稳定，期待实力派加入有意向请联系：，手机同号

岗位职责 1。按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的 各项指标和日常运转工作。 2。坚持餐厅服务标准，不断完善工作程 序，带领全体员工最大限度地满足宾客的需 求，确保服务质量。 3。负责对员工业务培训，定期与员工交流 思想，最大限度地调动员工的积极性。 4。处理客人投诉，与客人建立良好的关 系。

商务大厦招聘客房服务员。提供食宿。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘餐饮服务领班。提供工作餐。

苏州石路附近星级酒店招长期客房服务员（清扫员）打扫酒店房间熟手！新手！都可以！新手25－45周岁！！！熟手25－55周岁！！！熟手临时工长期需要生手不会可以学，有相应的学习补贴。熟手有跟岗补贴150一天，最多补贴3天。单独做房满3个月跟工资一起发放工资情况：计件制，21元/间（保底260－天），单独做房以后熟手一天房间量12间－18间，多做多得，手脚麻利收入越高，正常综合工资7000－9000+。！节假日双倍！其他方面：人性化管理，提供工作餐，有住宿，适应后不耽误照顾家庭和孩子工作地点：苏州市石路附近欢迎新老朋友加入我们的团队！咨询热线：同步穆经理