酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，熟悉酒店PMS系统，沟通协调与应急处理能力突出，服务意识强，能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理，规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程，做好员工排班、培训及服务标准落地，提升整体服务质量，完成营收审核、对账管理，妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，服务苏州轨道交通集团下属公司。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

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苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

兰德莱茵大酒店招1、客房服务员工作时间：A班8:00—16:30B班8:00—20:00(上六休一)年龄：30—55岁薪资：3000-6000元/月要求：无经验可，有相关经验者优先考虑____________________________2、客房前台工作时间：A班8:00—20:00B班20:00—8:00(上四休三)性别：男女都可年龄：20—40岁薪资：4000-6500元/月要求：熟悉电脑操作____________________________3、商务前台工作时间：A班9:00—17:30B班11:00—20:00(上六休一)性别：男女都可年龄：20—40岁薪资：4000-4500元/月要求：熟系电脑操作____________________________福利：提成、夜班补贴、年终奖、缴纳社保、高温费、过节费、生日礼品、带薪年假、年度体检、包吃包住等工作地点：太仓市北京东路77号/太仓市郑和中路319号兰德东亭大厦联系方式：

喷涂，25工作地址:望亭打磨，上下挂，贴防烤

【+V】[庆祝]苏州园区，电话面试，只要一个钳工中工342餐补工期3个月左右管住给餐补，想来的联系报名联系

小五金工作地址:同里160/天

包工序招一个装领子闷领子

西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘：部长一名：5000300全勤要求：认真踏实、品行端正；有责任心、有团队精神；服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进，有工作经验者优先，有意向者私信或者致电:

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

虞山公馆招客房大姐一名，待遇面议！周

工作地址，张家港职位：行政总厨福利待遇：五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜，粤菜，淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人工作地址，张家港职位：行政总厨福利待遇：五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜，粤菜，淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人

招聘餐厅经理一名。要求具备中餐厅（包厢、散台）管理经验。工作地址位于科技城金融小镇。

商务大厦招聘客房服务员。提供食宿。

民宿姑苏普通白班好单7:00-19:006500单休（周六休）【地址】：平江玖悦（平江路景区）【内容】打扫客房，做早餐，管饭王：（）

诚聘：酒店中餐领班月薪税前5000到6000，两头班，月休4天，年龄45岁以下，，工作地点:珠江路176号

苏州吴中区AC尼盛万豪15/间，包2餐包住，15/间，男女不限，要求熟手，房间很小，保底14间

 高铁金科需要客房服务员2名单价16保底12间苏州万豪需要客房服务员3名单价15保底12间苏州太湖万豪、万丽需要3名客房服务员。万豪17元万丽18元。太湖假日酒店需要客房服务员2名单价14元保底14间，房间简单好做不会做的、没有做过的包教包会，提供吃住。[红包]欢迎推荐，有推荐费哟！联系电话:

招聘店长一名。年龄要求在25至40岁之间，需具备高中及以上学历。要求拥有1年及以上餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营和人员排班，有连锁面馆管理经验者优先。薪资福利包括店员工资、职位补贴500元以及提成。可直接到店面试。工作地址位于天虹商场A座二楼春炉爆炒浇头面（苏雅路388号）。