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江苏苏州W酒店招聘洲际造型部员工,提供工作餐。
酒店经理
苏州W酒店招聘洲际造型部员工,提供工作餐。
苏州
8月30日 06:01拨打电话
酒店经理1-2人
招聘前厅经理一名。原崔记酒楼已升级为崔记大酒店,将于8月28日开业。工作地址位于吴江北厍镇厍星路2235号。
苏州 吴江区
8月24日 15:48拨打电话
江苏苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。
酒店经理
苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。
苏州
8月28日 12:06拨打电话
江苏苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
苏州
8月28日 12:06拨打电话
江苏苏州阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长,岗位分为白班和夜班。
酒店经理
阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长,岗位分为白班和夜班。
苏州
8月28日 09:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。岗位要求:具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部各项业务流程;优秀的沟通能力和服务意识,能够妥善处理宾客关系及团队协作;具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力,能承受一定的工作压力;熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件;工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养;有团队管理经验者优先考虑。岗位职责:处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,确保宾客满意度;监督和指导前厅员工的工作表现,提供必要的培训和指导,提升团队整体服务水平;协调前厅部与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与协作,保障酒店运营顺畅;检查前厅设施设备的运行状况,确保其正常使用,并及时上报维修需求;协助制定并执行前厅部的服务流程与标准,持续改进服务品质;完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资,具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址:周庄镇后港街40号。
苏州
8月27日 16:45拨打电话
江苏苏州W酒店招聘洲际造型部员工,提供工作餐。
酒店经理
苏州W酒店招聘洲际造型部员工,提供工作餐。
苏州
8月29日 15:01拨打电话
江苏苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC与MEA管事员。提供工作餐。
酒店经理
苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC与MEA管事员。提供工作餐。
苏州
8月30日 16:21拨打电话
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
苏州 昆山市
8月25日 14:53拨打电话
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
苏州 昆山市
8月23日 14:50拨打电话
江苏苏州格林招聘6名氩弧焊工,要求会识图、摇把焊接,双面成型。薪资为50元/时。
50元/时
氩弧焊6-10人
苏州格林招聘6名氩弧焊工,要求会识图、摇把焊接,双面成型。薪资为50元/时。
苏州
9月2日 03:36拨打电话
江苏苏州招聘巡检人员,要求大专学历,年龄18至40岁。无工作经验者,愿意学习也可。交通补贴
交通指示牌安装
招聘巡检人员,要求大专学历,年龄18至40岁。无工作经验者,愿意学习也可。交通补贴每天5元。
苏州
9月2日 03:34拨打电话
叉车工1-2人
苏州鑫越电子有限公司1,工人2名20到48岁,有叉车证优先,高中及以上学历2,工人数名20到48岁初中及以上学历电话,地址,苏州相城区富元路402号,永元电机厂内
苏州 相城区
9月2日 03:34拨打电话
钳工5-14天1-2人完工结算
太仓经济开发区需要一名钳工,工期约一周。薪资为45元每小时,管吃不管住。完工后工资结清。附近有空闲的朋友可联系报名。
苏州 太仓市
9月2日 03:32拨打电话
钎焊夜班补贴
钎焊工作地址:通安【毫厘机电】8:00~20:0024/小时,合同期限3个月(可长期做)夜班补贴20元/晚;白班约242~264元/天;夜班262~284元/天18−48岁
苏州
9月2日 03:31拨打电话
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
9月2日 01:57拨打电话
服务员酒店经理
真如意喜宴酒店招聘前厅经理,35岁以内,善于沟通,有喜宴销售经验优先工资3500-6000元前厅服务人员:薪资3500‑4000元,每月4天休班,提供员工宿舍,待遇优厚工作环境好,团队氛围融洽,有意者欢迎致电!
泰安
9月2日 00:43拨打电话
服务员开荒保洁保洁杂工
鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:
德州
9月2日 00:42拨打电话
酒店经理月结
前厅经理工作地址:锦颐X酒店(鄂尔多斯棋盘井店)可外派5000-6000酒店相关专业1-5年酒店管理经验
鄂尔多斯
9月2日 00:32拨打电话
沈阳铁西区北3路圣菲丽宴会酒店招聘经理一人8000,详聊
8000元/月
酒店经理1-2人月结
铁西北3路圣菲丽宴会酒店招聘经理一人8000,详聊
沈阳 铁西区
9月2日 00:15拨打电话
江苏苏州淞泽一区单间需求2个人共卫1000
客房服务员
淞泽一区单间需求2个人共卫1000
苏州
8月31日 13:58拨打电话
客房保洁人员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生
客房服务员
招聘啦客房阿姨2名工作地点:常熟市东南大道33号美季酒店(薇尼诗东区店)工作地点:常熟市黄浦江路62号合美美季酒店(虞悦广场店)联系电话/同步
苏州 常熟市
9月1日 20:20拨打电话
酒店前台
工资:试用期4500/月满试用期4700—5000/月地址:苏州吴江盛泽福建路338号-平望官酱园面馆招聘:宾馆夜班前台1名,晚7早7电话:
苏州 吴江区
8月31日 11:38拨打电话
夜班事儿少服务员
6000-7000元/月
客房服务员周结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房清扫
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清扫 2.物品补充 3.公共区域维护 4.报修与反馈 5.协助清点送洗布草 任职要求: 1.品行端正 2.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 3.身体健康,能适应基础体力劳动 4.无不良记录,服从管理安排 5.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 6.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
客房服务员月结
招聘客房打扫员,男女不限,年龄25至45岁,要求吃苦耐劳。薪资按每间18.5元计算,月工资6000到8000元,新手可学习三天。每月休息2到4天,包吃。招聘人数10人。工作地址为汾湖路208号。
苏州
8月24日 18:53拨打电话
酒店前台月结全职
【招聘】同创洗涤工人数名,年龄:55岁以内 地址:锦丰镇杨锦公路635号 电话: 前台2名,30岁以内 客房阿姨60岁以内。 客房阿姨1名,年龄60以内 地址:东莱东苑假日宾馆 电话:
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职提供三餐提供食宿
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护 公司提供三餐,提供住宿,单休
酒店客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 服务意识突出,形象气质佳,普通话流利
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