招聘酒店管家，分为白班和夜班。薪资为每月3000至4500元。岗位职责包括负责客人入住接待、需求对接、客房服务、退房核对等全流程管家式服务，用心做好宾客接待与贴心服务。负责客房日常巡查、卫生核验、物品整理，保障客房环境干净整洁、用品摆放规范。熟练使用办公软件，做好宾客信息登记、台账记录、工作数据整理，快速学习酒店各项服务流程。及时响应宾客合理需求，妥善处理日常服务问题，提升宾客入住体验。严格遵守酒店各项规章制度，做好客户信息、酒店运营相关保密工作，配合团队完成日常工作。任职要求为普通话标准流利，沟通语气温柔、待人有耐心，具备极强的服务意识、亲和力，待人礼貌得体。有酒店客房服务、酒店管家、前厅接待相关工作经验者优先录用。能接受酒店倒班、轮班、加班安排，严格遵守酒店考勤管理制度，不迟到、不早退、不擅自离岗，服从酒店统一排班与工作调配。工作细心严谨、做事麻利高效，热爱整洁、注重卫生，责任心极强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，保密意识强，恪守岗位职责。熟练操作基础办公软件，学习能力强，能快速掌握岗位工作内容，适应岗位工作要求。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

苏州东山宾馆有限责任公司，大堂副理，酒店管理专业，客诉处理宾客维护，大专以上，薪资4.3K-5K，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

协助店长日常运营

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

电大42，电中33钳中31，

电气调试工作地址:苏州半导体设备长白班电大44，钳大41，43元/小时两年以上经验带工具直接上试工上班20—-40岁

苏州市吴江区招工地小工/杂工4人

周六，加单科技城特思科技长白班18-45岁，不要一起①装配工：23/小时，装配在车间干活，简单装配，约253元/天②叉车工：24/小时，约264元/天，要会开堆高机，不熟练也行，里面可以学！。

6.6周六：【欧曼德老厂】8点20直接报道上班或者一点面试。机加工男女不限18-40岁，一定要有经验，图纸和测量工具要会，白班230-夜班270含餐补。【欧曼德新厂】8.15直接报道上班或者下午一点面试18-40岁长白班，坐班多，岗位：注塑、焊接、点胶，能接受看CCD，不穿无尘衣，禁带苹果、三星手机一天后日结230-250。

白沙古镇：雪山观景高端酒店招聘：管家，男女不限，酒店地理位置优越，客人质量好。要求：服务意识强，吃苦耐劳/亲和力强/热情积极/普通话标准/沟通能力强/做事认真负责。包吃房补。福利待遇：底薪丰厚（底薪3000业绩提成），。联系电话：（备注来意）

莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

新区左岸新装修酒店招聘打荷2名工资3800--4000经理一名工资面议主管2名工资6000--6500服务员10名工资5000男女不限供吃住月休2天6月中旬进场联系任

酒店长期工招聘：月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限，14～16一间，房间简单好做，不查房，不对客，宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元～6000元，包吃住急招1：南京下关酒店增加2名清扫员，单价16.2一间包吃住三餐，不查房不对客。，房间好做，月薪八千起（55岁以下，持健康证上班）能来的私聊，河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元～6000元，包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员，14一间，不查房不对客。吃住在酒店，月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员，13一间，可分20间以上，包吃住，有做长期的联系，要熟手，做过同类型的最好。联系电话：，推荐有红包。

招聘大堂经理1名。

古里善邸招聘客房1名客房上班时间8点30-17点，月休4天，餐补，全勤，联系电话：地址：金明大道东京银座1号楼古里善邸酒店

招兼职短期一个月到市区客房部做事9:00~18:00包餐8时/150元工资下班就发+V信有空私聊私聊私聊

南湖老店诚聘厨师长一名，厨师一名。薪资为6000到10000元。有意者请联系。

餐饮公司招聘：厨师多名素切领班多名啊姨多名月休两天，工资面议，苏州嵩山路电话：（同步）

兰德莱茵大酒店招1、客房服务员工作时间：A班8:00—16:30B班8:00—20:00(上六休一)年龄：30—55岁薪资：3000-6000元/月要求：有客房服务员或保洁相关工作经验____________________________2、客房前台工作时间：A班8:00—20:00B班20:00—8:00(上四休三)年龄：20—40岁薪资：4000-6500元/月要求：熟悉电脑操作____________________________福利：提成、年终奖、夜班补贴、缴纳社保、高温费、过节费、生日礼品、带薪年假、年度体检、包吃包住等工作地点：太仓市北京东路77号联系方式：

招聘酒吧领班。要求具备3年以上经验，必须精通英式调酒，且具备熟练花式调酒技能，需进行现场考核。具备咖啡师经验，能操作意式咖啡机，有拉花技能者优先。能适应18:30至02:30的晚班，抗压能力强。岗位职责包括：负责晚市高品质鸡尾酒调制与花式表演，白天需无缝切换咖啡出品；研发具有“设计村”标签的季节特调与风味特饮；负责吧台SOP与库存管理。期望候选人：英式调酒功底扎实，花式调酒（Flair）技能出众；懂得咖啡（意式/手冲），能将咖啡逻辑融入酒精；不仅是调酒师，更是吧台节奏的掌控者，能带领团队并懂得互动。薪资福利面谈。工作地址位于相城区设计村大师坊。

 太仓地中海酒店，招聘客房服务员3名，男女不限，50岁以内，识字！包吃住，长白班，干活自由(主要负责酒店客房清洁)18元一间，，月工资7000元至10000元左右新手免费培训，包吃住，，前面7天，每天100元生活补助！！！有兴趣，可以联系7天返150元

有餐饮管理经验的优先。具体时间面聊。

苏州东山宾馆有限责任公司，餐厅主管，酒店管理专业，统筹餐厅日常运营管理，大专以上，薪资4.5K-5.8K，电话

某餐饮企业招聘带班人员一名。工作地点位于省苏州市。明日起需到岗。岗位主要负责餐饮门店日常运营管理工作，包括人员调度、前厅后厨协调、客户接待与服务等。上班时间为7点至6点半，休息3小时。工作期间需保持高效沟通与团队协作能力。薪资待遇面议，根据经验及能力定薪。要求身体健康、责任心强，具备一定餐饮管理经验。