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酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理月结
苏州东山宾馆有限责任公司,大堂副理,酒店管理专业,客诉处理宾客维护,大专以上,薪资4.3K-5K,电话
苏州
6月5日 17:59拨打电话
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理月结
招聘酒店管家,分为白班和夜班。薪资为每月3000至4500元。岗位职责包括负责客人入住接待、需求对接、客房服务、退房核对等全流程管家式服务,用心做好宾客接待与贴心服务。负责客房日常巡查、卫生核验、物品整理,保障客房环境干净整洁、用品摆放规范。熟练使用办公软件,做好宾客信息登记、台账记录、工作数据整理,快速学习酒店各项服务流程。及时响应宾客合理需求,妥善处理日常服务问题,提升宾客入住体验。严格遵守酒店各项规章制度,做好客户信息、酒店运营相关保密工作,配合团队完成日常工作。任职要求为普通话标准流利,沟通语气温柔、待人有耐心,具备极强的服务意识、亲和力,待人礼貌得体。有酒店客房服务、酒店管家、前厅接待相关工作经验者优先录用。能接受酒店倒班、轮班、加班安排,严格遵守酒店考勤管理制度,不迟到、不早退、不擅自离岗,服从酒店统一排班与工作调配。工作细心严谨、做事麻利高效,热爱整洁、注重卫生,责任心极强,具备良好的抗压能力与团队协作精神。品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录,保密意识强,恪守岗位职责。熟练操作基础办公软件,学习能力强,能快速掌握岗位工作内容,适应岗位工作要求。
苏州
5月28日 18:37拨打电话
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证 25一小时,包三餐 可预支工资 做六休一,每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
库管叉车工
招聘①叉车司机1名,技术熟练有证②出库员1名,可以学年龄:22-45岁夫妻俩优先,欢迎有意者联系工作环境:木材厂(加工龙骨条)电话:徐地点:太仓市浏家港渤海木业
苏州 太仓市
6月6日 06:06拨打电话
苏州太仓市招装修木工、泥瓦工
1-1.1万元/月
泥瓦工装修木工5-14天1-2人
苏州市太仓市招装修木工、泥瓦工
苏州 太仓市
6月6日 06:06拨打电话
苏州昆山市招塔吊一开一指挥,12500加班40。50岁以下。要体检报告苏安码。电话
塔吊司机指挥工
苏州市昆山招塔吊一开一指挥,12500加班40。50岁以下。要体检报告苏安码。电话
苏州 昆山市 陆家
6月6日 06:05拨打电话
江苏苏州妙桥找个小挖机带班。
挖机司机
妙桥找个小挖机带班。
苏州
6月6日 06:04拨打电话
二保焊月结焊工证
二保焊工综合计件:13000-18000(多劳多得,上不封顶)入职缴纳社保,每月18号发薪餐补230/月持IC证,多层多道,三层六道,探伤,必须会碳弧气刨持IC证
苏州
6月6日 06:03拨打电话
酒店经理月结
白沙古镇:雪山观景高端酒店招聘:管家,男女不限,酒店地理位置优越,客人质量好。要求:服务意识强,吃苦耐劳/亲和力强/热情积极/普通话标准/沟通能力强/做事认真负责。包吃房补。福利待遇:底薪丰厚(底薪3000业绩提成),。联系电话:(备注来意)
白沙
6月6日 06:08拨打电话
酒店经理酒店前台
莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强,有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天,待遇面议,包食宿联系人:黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口(农林城附近)
邵阳 邵东市
6月6日 05:31拨打电话
酒店经理1-2人
新区左岸新装修酒店招聘打荷2名工资3800--4000经理一名工资面议主管2名工资6000--6500服务员10名工资5000男女不限供吃住月休2天6月中旬进场联系任
丹东
6月6日 03:44拨打电话
保洁
酒店长期工招聘:月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限,14~16一间,房间简单好做,不查房,不对客,宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元~6000元,包吃住急招1:南京下关酒店增加2名清扫员,单价16.2一间包吃住三餐,不查房不对客。,房间好做,月薪八千起(55岁以下,持健康证上班)能来的私聊,河西星级酒店增加1名清扫员,单价22间,不查房,不对客,纯清扫,包吃住三餐,客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元~6000元,包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员,14一间,不查房不对客。吃住在酒店,月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员,13一间,可分20间以上,包吃住,有做长期的联系,要熟手,做过同类型的最好。联系电话:,推荐有红包。
南京 鼓楼区
6月6日 03:31拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘大堂经理1名。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理1名。
巴彦淖尔
6月6日 00:45拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
你好,我们正在招酒店/客房服务员包吃交通补助饭补,薪资2500-5000,工作地点在苏州-姑苏-姑苏城区,能求一份您的简历吗
苏州张家港市日式烤肉店招前厅主管|熟日料烤肉前厅管理、能带团队优先,待遇优厚包食住。电话沟
餐厅领班
张家港日式烤肉店招前厅主管|熟日料烤肉前厅管理、能带团队优先,待遇优厚包食住。电话沟通:
苏州 张家港市
6月3日 17:28拨打电话
江苏苏州这个招房嫂的。
客房服务员
这个招房嫂的。
苏州
5月30日 15:00拨打电话
客房服务员月结
招聘:酒店客房阿姨服务员(节假日三倍工资+餐补)薪资:3500-4000元/月岗位职责1.负责客房清洁整理,确保环境整洁卫生2.及时补充客房用品,保障物资齐全3.检查客房设施设备,发现问题及时报修任职要求1.身体健康.眼睛不近视2.具备良好的服务意识和责任心3.有酒店客房服务经验者优先工作时间做六休一,每天9.00-17.00节假日三倍工资有餐补
苏州
5月27日 12:56拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为2000-3000元/月。工作地点在苏州。岗位职责包括负责客人入住和退房手续办理,核对信息并登记。接听电话,解答客人咨询,协助处理各类需求。保持前台区域整洁,确保办公用品齐全。协助处理客人投诉或突发情况,及时上报。完成每日交接班记录,配合完成其他日常事务。任职要求为能够熟练使用基础办公设备和系统操作。工作期间能保持专注,做事有条理。适应轮班工作,能按需参与早晚班。有一定应变能力,能妥善应对临时变化。愿意在服务岗位长期稳定工作,认真负责。
苏州
6月1日 10:07拨打电话
客房服务员
沙家浜附近·日结客房临时工:铺床单、刷卫生间,不会可教按房间数算钱,熟手价更高(私聊)日结!多劳多得特别适合宝妈/全职妈妈:时间灵活,做完验收合格即可离开,不耽误接送孩子车接车送(没车去沙家浜的放心)年龄18~60岁|男女不限(不限经验)着装要求:白色衬衫或浅色上衣+黑色裤子+黑色鞋子
苏州
5月30日 03:59拨打电话
餐厅领班
招聘餐饮部主管1名。要求大专及以上学历,年龄45周岁以下。需具备3年以上酒店管理或餐饮管理相关经验,其中至少1年以上前厅主管岗位管理经验。熟练掌握餐厅全流程运营管理,具备优秀的现场调度、资源调配与突发情况处理能力。熟练操作酒店餐饮管理系统,能通过分析客流量、消费数据优化排班与服务流程。擅长VIP客户接待,包括商务宴请、主题宴会等,具备丰富的客诉处理及满意度提升经验,注重细节化服务,如个性化需求落地与常客维护。了解食品安全与卫生规范,例如《餐饮服务通用卫生规范》,能监督前厅环境清洁、餐具消毒、食品展示等环节,确保合规。负责前厅团队的日常排班、培训、考核与激励,具备员工矛盾处理及团队稳定性维护能力。本次招聘截止时间为2026年6月12日。
苏州
6月1日 16:03拨打电话
客房服务员月结
 太仓地中海酒店,招聘客房服务员3名,男女不限,50岁以内,识字!包吃住,长白班,干活自由(主要负责酒店客房清洁)18元一间,,月工资7000元至10000元左右新手免费培训,包吃住,,前面7天,每天100元生活补助!!!有兴趣,可以联系7天返150元
苏州 太仓市
6月4日 15:26拨打电话
客房服务员日结
沙家浜附近·日结客房临时工:铺床单、刷卫生间,不会可教按房间数算钱,熟手价更高(私聊)日结!多劳多得特别适合宝妈/全职妈妈:时间灵活,做完验收合格即可离开,不耽误接送孩子车接车送(没车去沙家浜的放心)年龄18~60岁|男女不限(不限经验)着装要求:白色衬衫或浅色上衣+黑色裤子+黑色鞋子
苏州
5月29日 13:23拨打电话
餐厅领班
招聘带班一名。工作地点位于省苏州市。薪资待遇面议,根据能力与经验合理分配。主要负责夜宵店日常运营管理工作,包括人员调度、现场协调、客户接待及服务质量把控,确保店铺高效运转和顾客用餐体验。要求具备良好的沟通能力和团队管理经验,能够灵活应对夜班工作节奏,有餐饮行业相关经验者优先考虑。有意者请拨打联系电话。
苏州
5月29日 15:35拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供苏州大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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