一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘：大堂经理（月子中心包吃住）薪资：面议岗位职责：1、检查大堂内环境是否整洁，迎接和接待客户，来访者做登记等2、处理紧急突发事件，减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求：1、身高不低于175CM，年龄35岁以内2、为人诚实，沟通能力强，有服务意识此岗位包吃住，上班时间9-19点，每周调休一天年龄要求：20-35岁职能类别：酒店大堂经理关键字：接待指引登记服务意识

给客人摆摆球，打扫打扫卫生，收拾收拾杆子

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队合作精神 5. 遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

前台服务员工资面议，有意者请咨询。

小烧烤店，打扫卫生，穿肉串，拿串等！工作简单

包饺子混沌煮饺子混沌面条及一些杂活 45 岁以下一名，有经验者优先

招聘服务员

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后相关准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明 4.具备团队合作精神，服从管理安排 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑

一【福利待遇】 1.短期小时工：30/小时，月薪8800元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.上班可带手机、亲朋可安排在同宿舍、夫妻外宿租房有补贴，免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可了解更多招聘信息。

苏州市招测量员/测绘员/放线

  ： 加工区包装厂，男女不限，17-50岁，长白班，两班倒都有，主要工作化妆品外壳、包装检验，面试可以看车间，吃饭免费无住宿， ， 白班180元/天，（八点半到八点半，包吃 夜班210元/天（包含餐补），（八点半到八点半） 超出或者不足按实际出勤时数折算工资，，，， ❗早、晚八点十分到公司可以直接看车间上班。

明天招临时机器开口袋一名 石牌益伸路81号

正式工测量员 1点 底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800 -1200元 缴纳五险一金 有相关经验优先，有三坐标测量的经验 20-48岁

前厅经理有酒店前厅管理经验；熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

招聘酒店前厅经理包吃包住，上六休一工作内容:确保前厅的运营，人员的安排培训以及客诉的处理等工作时间:早八晚五点半地址:大兴西红门招聘酒店早餐服务员包吃包住，上六休一工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾工作时间:早六到下午三点地址:通州台湖镇招呼聘酒店客房服务员包吃包住，上六休一工作内容:客人退房之后，对房间卫生进行打扫工作时间:早八到晚五点半地址:通州台湖镇招聘酒店厨师/帮厨包吃包住，上六休一工作内容:负责中餐的制作工作时间:早五点半到下午2点半以上工作均没有夜班！！！以上工作均没有夜班！！！。

前台经理 有两年以上同岗位工作经历，男女不限，形象气质佳、普通话标准 薪资福利:待遇优厚，具体面议 以上岗位择优录取，月休四天，待遇优厚 工作地址:师宗县人民医院斜对面胜慧祥商业广场一楼酒店筹备办公室

昆仑酒店诚聘： 1、大堂副理   45岁以内）月薪：4000-5000 要求：大专以上学历，有相关工作经验，负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 2、电工，50岁以内）月薪 ：3500-4000 要求：有电工证！ 3、鞋务员，40岁以内）月薪：3000-3500 福利待遇：缴纳五险  免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服 ☎

酒店管理 招聘人数：1人 工作地点：柳林青龙店 岗位职责 1.全权负责门店经营管理 2.统筹前厅、客房后勤日常工作，员工招聘、培训、排班及团队管理； 3.负责门店营收提升、成本管控、完成业绩指标； 4.把控酒店卫生、服务、消防及安全管理，妥善处理客诉与突发情况。 任职要求 1.20岁，学历不限，酒店管理相关专业优先； 2.有连锁酒店门店管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3.有良好沟通力、执行力和团队管理能力，能适应酒店行业节奏。 福利待遇 包吃住、月休排班、节日福利 联系电话：

岗位职责： 1.主动迎接顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程优质服务，及时响应并妥善处理顾客需求与反馈 2.严格执行餐厅卫生标准，负责餐桌、服务区及公共区域的清洁整理，确保环境整洁有序 3.协同厨房及同事高效完成高峰时段服务任务，保障运营顺畅与顾客体验一致性 4.妥善保管服务用具及物料，及时报备损耗与补充需求，协助做好基础物资管理 5. 参与岗前培训与日常例会，持续提升服务规范意识与团队协作能力 任职要求： 1.无学历限制，热爱服务行业，具备基本读写能力与学习意愿 2.普通话清晰，有亲和力与责任心，能耐心细致对待不同客群 3. 身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制，具备一定抗压能力 4. 无不良从业记录，服从管理安排，认同企业服务文化

【餐饮店招聘】带班岗位，工作地点位于省苏州市姑苏区，现因业务发展需要，急招1名有经验的带班人员。工作时间从五月一号开始，合适人选可尽快上岗。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队完成餐前准备、餐中服务及餐后整理工作，确保门店运营顺畅高效。有相关带班经验者优先，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应餐饮行业节奏。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的工作氛围和发展空间。有意者请尽快电话联系：，了解详情并预约面试。

粥店 看单 备餐 打包

1：店内直招不收任何费 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-27 周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：KTV服务员 2. 工作地点：[昆山市长江北路290号] 3. 工作时间：[18:00-1:00，做六休一，接受排班] 4. 招聘人数：[30]人 二、岗位职责 1. 负责KTV包厢、大厅、过道等区域的环境卫生清洁、整理与维护，保证营业场所干净整洁、物品摆放整齐。 2. 热情迎接顾客，引导顾客至指定包厢，主动介绍包厢消费套餐、酒水零食及门店服务项目，耐心解答顾客咨询。 3. 及时为顾客提供点歌、调音、开关设备等技术协助，快速响应顾客酒水、小吃、果盘等点餐需求，准确下单并及时配送至包厢。 4. 定期巡查各包厢，关注顾客消费体验，主动添加茶水、更换骨碟，及时处理包厢内突发问题，确保顾客娱乐过程顺畅。 5. 严格遵守门店酒水、食品管理制度，做好物品盘点、领用、核对工作，杜绝物品丢失、浪费，确保账物相符。 6. 顾客离场后，第一时间清理包厢卫生，整理桌椅、收拾餐具垃圾、关闭电器设备，做好包厢复位工作，迎接下一批顾客。 7. 遵守门店各项规章制度，配合领班、店长完成日常工作安排，维护门店正常营业秩序，保障顾客人身与财产安全。 8. 文明服务、礼貌待客，妥善处理顾客简单投诉，无法解决的问题及时上报上级，提升顾客满意度与复购率。 三、任职要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，学历不限，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好。 2. 具备良好的服务意识，性格开朗热情，沟通表达能力强，待人亲切有礼貌，有耐心、责任心。 3. 能适应夜班、倒班工作模式，吃苦耐劳，做事积极主动，执行力强，服从门店管理与工作安排。 4. 有无相关工作经验均可，有KTV、餐饮等服务行业工作经验者优先录用。 5. 遵守法律法规，无违法犯罪记录，具备良好的团队协作精神，能与同事友好配合工作。 四、岗位福利 1. 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+酒水提成+小费，综合月薪[X]-[X]元，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 员工福利：免费提供员工餐、员工宿舍，宿舍配备基础生活用品；定期组织员工团建、节日发放礼品福利。 3. 晋升空间：完善的内部晋升机制，服务员→领班→主管→店长，能力优秀者可快速晋升。 4. 其他福利：带薪培训、带薪休假、加班补助、员工消费折扣等。 五、联系方式 面试地址：[昆山市长江北路290号]

诚招餐饮服务人员，本店主要从事线上外卖打包工作，带线下，主要工作流程，早上先来捡一下菜，然后理一理打包盒，打包带什么的，然后就等单子来了打单子，包吃包住，合适的话可以水电全免，宿舍是精装修的3室1厅，一个人一个单间，有月休，上班时间8点到晚上9点中午2点下班，到3:30上班，本店是小店，活不多，闲的时候可以随便坐着休息，看看手机

烧烤店，基本工资加提成加满勤

无任务，年龄18-30，工作轻松，时间短，

1：店内直招不收任何费用 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-26 周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！