金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员，提供工作餐。

金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美酒店的管事员。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

南京某酒店招聘前厅部经理。工作地点在省南京市。负责酒店前厅部整体运营管理，统筹前台接待、客户服务、宾客关系维护等工作，优化服务流程，提升客户入住体验。薪资待遇为10K-14K。岗位要求具备酒店行业前厅管理经验，熟悉酒店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。欢迎业内优秀人才自荐或推荐。

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际员餐管事部员工，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务 4. 协助处理客诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及物资规范管理 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.热爱服务行业，认同格林豪泰酒店服务理念

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 4. 无学历限制，责任心强，亲和力好，团队协作意识佳 5.16～25岁，16、17虚要家长同意 6.工作时间： 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

招聘办公室保洁阿姨省南京市秦淮区五老村街道中山南路1号工作内容：办公室全职阿姨工资：3500（节假日当天工资需要支付2倍）要求:58岁之内，有保洁经验，先面试，8月上岗联系电话：

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南京南站附近项目急招综合维修工，要求55岁左右，有电工证(最好是高压)，有相关的工作经验，身体健康，无违法犯罪记录。。入职即缴纳五险，月工资（税后）4400-5000左右(个人能力突出者可以面谈工资)含248午餐补助，具体工资面谈，上班时间8：30-17：00上六休一。联系人张

栖巢新街口店，要烧菜炉台一名，工资8000，月休四天，节假日补休，生日当月补休，一天只上班九个小时，工资准时发放，联系电话

南京市江宁区招水电安装，带个角膜机，还有安装工具7到5，350日结

大型酒店招聘前厅经理:2名工资高，待遇好。前厅服务员：15名要求：五官端正，热情大方，手脚麻利，服从安排，有无经验均可，可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天，带薪休假工资准时发放外地可买票上车，干满半年。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区

招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求：1、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2、有服务意识，待人热情，沟通良好。3、带薪培训，相关经验优先待遇：4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

南京河西安达仕酒店招聘凯悦客房服务员，提供工作餐。

下关酒店现急需一名酒店客房清扫服务员，只需要长期的，20-50岁，身体健康，有责任心手脚麻利，有经验者优先，待遇从优，工资面谈。有意向的请联系：

查房员1人，190元/班，包吃包住，，熟手

招聘岗位：客房清扫（长期稳定）岗位要求：要有做过客房经验。上班时间：早班7.30-4.30，根据客情，会需要值班，每天工作8小时，有饭吃。晚班：1.30-10点，月休8天，节假日正常休。薪资待遇：3200，缴纳社保.位置地点：开发区党校附近联系人：王

南京夫子庙附近招聘客房临时清扫服务员。工作时间为7月24日（明天），连续两天。薪资待遇为17元/间，保底分房16间，管吃。房间无酒水无浴缸，纯做房，房间简单，好做。南京园博园酒店招聘临时客房清扫员。工作时间为24-26号连续三天。薪资待遇为分房13间保底300元，超房另算。地铁站到酒店之间安排接送，可安排宿舍。联系人：吴南京。

招聘岗位：客房清扫（长期稳定）岗位要求：要有做过客房经验。上班时间：早班7.30-4.30，根据客情，会需要值班，每天工作8小时，有饭吃。晚班：1.30-10点，月休8天，节假日正常休。薪资待遇：3200，缴纳社保.位置地点：开发区党校附近联系人：王

  发南京省级机关宾馆招聘客房清扫员1名，正常上班时间8：00--15：30（多劳多得，有时会加班）清扫员要求47以下，身体健康无传染病，服从管理能吃苦，底薪+提成连社保在内5000+/月（单休），可包食宿交六险一金。。

本酒店招聘工区保洁一名，分早晚班，薪资3000元。另招聘客房清扫一名，底薪3000元加提成。提供食宿，月休4天。地址位于郑大一附院东院区对面。联系电话：。

明天河西酒店，需要2名熟手清扫员，13一间，保底20间房起，联系电话

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

诚招长期客房清扫员熟手井号南京汉中门酒店定点清扫员不限男女客情常年高没浴缸酒水浴室没玻璃门简单好做续住房超多（退续价格一样）14/间小套间1.5倍大套2倍月工资9000+南京西安门酒店纯清扫客情好男女不限长期稳定13/间做完就可下班南京夫子庙酒店定点2名要熟手房间好做包吃包住14/间行政房17/间每天20间左右镇江市京口区酒店包吃包住长期不查房15/间20/间30/间每月有补助联系人:郑经理电话