负责门店正常运行，

招聘：小牧卫浴专卖店负责人（高薪+节日福利） 薪资：6000-15000元/月 岗位职责： 1. 主导专卖店日常运营管理工作，保障店铺高效运作。 2. 制定科学销售策略，全力达成销售目标，实现业绩提升。 3. 与合伙人深度协同合作，携手推动店铺持续发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业需为零售管理等相关领域。 2. 拥有不少于3年的专卖店管理经验。 3. 熟知市场动态，具备较强的沟通协作能力。 4. 若有成功店铺运营经验者将被优先考虑。 我们诚邀有志之士加入小牧卫浴专卖店团队，共同开启事业新篇章。在这里，你将负责专卖店的日常运营管理，制定销售策略并完成销售目标，与合伙人紧密合作推动店铺发展。我们期待本科及以上学历、相关专业且有丰富专卖店管理经验的你加入。你需熟悉市场动态，具备出色的沟通协作能力，有成功店铺运营经验者优先。加入我们，你将享受优厚待遇，包括年底双薪、餐补及节日福利等。工作时间为每日9:00 - 18:00 。快来加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：包饺子服务员（全勤+包吃+绩效奖金） 薪资：2500-3800元/月 职位描述：服务员和店长 任职要求：初中及以上学历; ****-***; 身体健康(可办理健康证)；性别不限 工作时间：五个小时：下午4.30-21.30，十个小时：上午8：30-13：30；下午4：30-21：30 薪资福利：底薪2500会煮饺子，和馅，收银，包饺子每个岗位会加一百，全勤200包吃

凯美多羊奶店招募店长年龄要求：25-35岁任职要求：有相关经验，责任心强，性格开朗工作积极主动，具备良好的团队协作精神，熟练掌握基础电脑操作。薪资待遇：3000元-7000元年终奖，月休4天。上班时间：07:30-11:3013:30-17:30联系人：陈女士联系电话：天城镇前进路育红巷32号一家羊奶店凯美多

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘储备干部，工作地点位于通城县步行街拾悦广场超市（金泰豪苑），招聘人数为多名，薪资面议。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

【招聘店长】好想来零食18-40岁，有经验优先，9小时班，薪资面谈地址：航天花园一栋｜电话：伍女士

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招聘门店经理，工作单位为三丰地产。工作地点在安宁，可就近分配至多个门店。招聘人数为10人。薪资为4000元加门店提成。

万达三楼1.招聘服务员:早9:00-晚9:00/9:30周五六3600+200满勤，月休2天。2.招聘餐饮店长/店助，需有工作经验。3.招聘周六日节假日兼职。电话同步:

高薪招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]可柔女装【待遇丰厚】工作地点：天津河东万达广场2楼（招店长和店员）天津武清万达广场（招店长和店员）天津地区年底前开店计划20＋需要储备人才要求：年龄38岁以下，，特别优秀者年龄可放宽，有个人审美，执行力强店长必须2年以上相关工作经验导购必须1年以上相关工作经验薪酬待遇：店长底薪4500+提成（个人提成+店铺提成）综合薪资6000~9000元；店员-底薪3500+个人提成综合月薪4500~7000元晋升空间：导购＋超级导购＋储备店长＋店长＋股东店长＋督导＋区域经理福利待遇：周休1天、节假日双薪、特殊节日给假期、五险，工龄休，每年7月带薪旅游等等公司介绍：目前全国已开设600＋专卖店，主要经营女装(CARE.IMAS.SHE.裟拉)多品牌经营，2026年年底全国目标开店1000＋2028年年底全国突破3000＋开店速度迅速，欢迎有梦想的人才加入[庆祝][庆祝][庆祝]电话：李先生平台[强][强][强][强]

招聘店长一名。年龄要求在25至45岁之间，男女不限。要求沟通能力强，积极向上，有责任心，具备团队意识。有销售经验者优先。每月休息4天。提供团建、培训活动。上班环境良好，晋升空间大。薪资福利为每月3000至8000元。工作地址位于陕西省渭南市大荔县洛滨大道辅路鑫美建材城。

招聘店长。要求具备热情、阳光、开朗、乐观的性格，年龄在25岁至45岁之间，男女不限，可长期工作。语言表达能力强，有经验者优先。薪资待遇为试用期底薪3000元，试用期合格后底薪3500元加提成，提成上不封顶。工作时间为早7:30至晚17:00，每月公休3天。工作地点在庄河市内。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排

我们是悍高五金旗舰店铺，工作环境干净，轻松无忧，打单守店，老板人好 好接触，工作愉悦无压力。

招聘：店员（不限经验+不限学历+节日福利）薪资：薪资面议职位描述：接待顾客，负责做好烟酒茶等商品的销售记录、盘点、账目核对等工作；任职要求：面议工作时间：7:40到下午3:40薪资福利：面议

咸宁景鹏建材有限责任公司，店长2名，形象较好，具备较好的管理及协调能力，善于统筹及执行，工作作风严谨，综合素养较高，文字及口头表达能力较强，有建材行业同职工作经验者优先，薪酬5000至15000元+奖励+年终分红。熊先生，通城县双龙路248号东鹏瓷砖

招聘：店员（高薪+五险+晋升空间）薪资：3000-10000元/月岗位描述一：上班时间早8晚6，午休2小时，工作生活两不误二：**四天，工作轻松三：店面装修高端，上班环境干净整洁四：配备工作手机，工作生活互不干扰五：超长带薪休假（每年年假不低于20天）六：待遇底薪加提成、综合工资3千-1万

招聘启事 佑珍餐馆诚聘【直播店员 1 名】 工作地址：三特 任职要求：年龄二十多岁，形象气质佳，口齿伶俐善于沟通 薪资待遇：底薪 3500 元 + 业绩提成 提成规则：每满 1000 元营收抽取 100 元 上班时间：上午 09:00-14:00 下午 16:30-21:00 休息安排：每月可自选休息 2 天 工作内容：使用门店账号日常直播 有意者可致电咨询应聘：曾清亮：

连锁门店环境干净卫生，五金行业，学习五金知识出去好创业，老板人热情好接触无代购，想试试的联系我吧，可以实习，合适留下，不合适再考虑。

招聘夜班全职店员。男女不限，年龄要求18周岁至50岁。薪资为5000元至6000元。工作时间按店内安排。工作地址为衣裳街包安弄3号。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

前台收银 年龄30 - 35。工作轻松简单 招工人数:一名