招聘夜班全职店员。男女不限，年龄要求为18周岁至50岁。薪资福利为5000元至6000元。工作时间按店内安排。工作地址为衣裳街包安弄3号。

1.学历不限，热爱销售工作； 2.性格开朗外向，有良好的语言表达能力，善于沟通； 3.接待客户，协助选框，配镜咨询； 4.维护店铺陈列，打造舒适的配镜环境； 5.具有良好的学习能力，沟通能力，有上进心。 6.年龄45岁以下

岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理

招聘店员。薪资为每月2500.00元至6000.00元。公司为开垦故事。学历不限，工作经验不限。福利包括节日福利、免费培训、晋升空间。月薪3000元至6000元，收入稳定。上班时间为早8:00至11:30，下午13:30至17:30。作息舒服，不打卡。每月有休息，劳逸结合。任职要求为学历不限，不限经验，接受新手。善于表达，有亲和力。工作地址位于家联超市后门万医师牙科旁。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

营业员38岁以下，有相关经验者优先。1、负责营业厅内及周边小区业务办理及相关产品的营销工作；2、负责存量客户维系工作。薪资福利:4500元/月起，上不封顶。公司福利：1、社保：公司统一为员工购买五险；2、节日福利：每年春节、端午节、中秋节、国庆节、元旦五节发放丰富物资等；3、休假制度：单休+5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定有薪节假日休假等；4、交通补贴：200元/月；5、话费补贴：一家三口全免（含家用电视+宽带）；6、体检：每两年一次体检；7、带薪培训：人人都有培训、学习的机会，员工发展晋升空间机会多。招工人数:3名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘：店员（高薪+五险+晋升空间）薪资：3000-10000元/月岗位描述一：上班时间早8晚6，午休2小时，工作生活两不误二：**四天，工作轻松三：店面装修高端，上班环境干净整洁四：配备工作手机，工作生活互不干扰五：超长带薪休假（每年年假不低于20天）六：待遇底薪加提成、综合工资3千-1万

招聘营业员3名，工作单位为中国联通。薪资为4500元每月起，上不封顶。

井号通山优质企业推荐招聘企业：欧普照明通山直营店▷工作地点：通山县水岸花园建材城欧普照明专卖店▷岗位：灯具店销售（不需要跑业务，有意向电话联系

咸宁市赤壁市招现场监护人员，主要工作现场安全监护及地面卫生清理等

工作内容。废品厂招工，手工活。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠 ，夫妻工优先。 年龄在18到55岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

招C1照，C2照，B2照省内专线送货司机，湖北省内点对点专线送货司机，年龄20一61岁之间，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，包吃住，男女不限，要求身体健康，无酒驾记录

招C1照，C2照，B2照省内专线送货司机，湖北省内点对点专线送货司机，年龄20一61岁之间，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，包吃住，男女不限，要求身体健康，无酒驾记录

招C1照，C2照，B2照省内专线送货司机，湖北省内点对点专线送货司机，年龄20一61岁之间，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，包吃住，男女不限，要求身体健康，无酒驾记录

新华街网红品牌鸡柳大人招聘店员1名工资待遇3000-5000元电话：（

因业务拓展现招聘店长2名（薪资面谈）员工3名[握手][握手][握手]任职要求：20-40岁之间，能吃苦耐劳工作态度积极，沟通能力强早班：8点-16点晚班：2点半-10点半月休两天薪资3000-4500根据能力，上不封顶上班地址：未来城门口果鲜生联系电话：

刨冰店招聘店员1:武清体育馆刨冰店，负责售卖制作刨冰，男女不限，年龄45岁以下，有4天公休，服从工作安排。电话

招工，急招卖货！现诚聘以下人员，包教包会，待遇优厚，欢迎加入!1.豆腐制作工2名不会可学，包教包会要求：吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强薪资：学徒工：3000元/月熟练大工：5000元/月福利：每月2天公休+工龄奖2.卖豆腐1名上班：上下午倒班薪资：底薪1800+千分之五提成(00)要求：勤快，干净，待人热情地址：丹阳街十里河超市电话：

八珍王公司招聘啦店长、店员要求：1.40周岁以内，五官端正，体态正常，声音红亮，性格开朗有活力爱笑者优先，能吃苦耐劳.有工作经验。2.具备良好的沟通技巧和服务意识。3.身心健康，无其他慢性疾病史。薪资及福利：1.基本工资+提成：综合收入3500-45002.月休4天，随门店营业时间倒班（如早7-16.8-17.9-18.12-21）3.其他福利待遇：五险一金，节假日福利、生日福利，工龄工资，带薪年休假等。工作地点：抚顺百货大楼。联系方式：

咸宁景鹏建材有限责任公司，店长2名，形象较好，具备较好的管理及协调能力，善于统筹及执行，工作作风严谨，综合素养较高，文字及口头表达能力较强，有建材行业同职工作经验者优先，薪酬5000至15000元+奖励+年终分红。熊先生，通城县双龙路248号东鹏瓷砖

凯美多羊奶店招募店长年龄要求：25-35岁任职要求：有相关经验，责任心强，性格开朗工作积极主动，具备良好的团队协作精神，熟练掌握基础电脑操作。薪资待遇：3000元-7000元年终奖，月休4天。上班时间：07:30-11:3013:30-17:30联系人：陈女士联系电话：天城镇前进路育红巷32号一家羊奶店凯美多

招聘夜班全职店员。男女不限，年龄要求18周岁至50岁。薪资为5000元至6000元。工作时间按店内安排。工作地址为衣裳街包安弄3号。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排

招聘理货员2名，工作地点位于通城县步行街拾悦广场超市（金泰豪苑）。薪资为2600-2800元每月。

招聘：小牧卫浴专卖店负责人（高薪+节日福利） 薪资：6000-15000元/月 岗位职责： 1. 主导专卖店日常运营管理工作，保障店铺高效运作。 2. 制定科学销售策略，全力达成销售目标，实现业绩提升。 3. 与合伙人深度协同合作，携手推动店铺持续发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业需为零售管理等相关领域。 2. 拥有不少于3年的专卖店管理经验。 3. 熟知市场动态，具备较强的沟通协作能力。 4. 若有成功店铺运营经验者将被优先考虑。 我们诚邀有志之士加入小牧卫浴专卖店团队，共同开启事业新篇章。在这里，你将负责专卖店的日常运营管理，制定销售策略并完成销售目标，与合伙人紧密合作推动店铺发展。我们期待本科及以上学历、相关专业且有丰富专卖店管理经验的你加入。你需熟悉市场动态，具备出色的沟通协作能力，有成功店铺运营经验者优先。加入我们，你将享受优厚待遇，包括年底双薪、餐补及节日福利等。工作时间为每日9:00 - 18:00 。快来加入我们，共创辉煌！

诚聘 希望桥优鲜来超市现招收银员一名，40岁以下，能吃苦耐劳有经验者优先，薪酬待遇进店咨询。 方

招聘启事 佑珍餐馆诚聘【直播店员 1 名】 工作地址：三特 任职要求：年龄二十多岁，形象气质佳，口齿伶俐善于沟通 薪资待遇：底薪 3500 元 + 业绩提成 提成规则：每满 1000 元营收抽取 100 元 上班时间：上午 09:00-14:00 下午 16:30-21:00 休息安排：每月可自选休息 2 天 工作内容：使用门店账号日常直播 有意者可致电咨询应聘：曾清亮：

咸安和润家圣农专柜招聘试吃临时促销员一名，节假日和周末上班，年龄25到45岁，120一天工资按月打卡，联系人彭

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先