
店长
【招聘店长】好想来零食
18-40岁,有经验优先,9小时班,薪资面谈
地址:航天花园一栋|电话:伍女士
湖北咸宁【招聘店长】好想来零食18-40岁,有经验优先,9小时班,薪资面谈地址:航天花园一
店长月结
【招聘店长】好想来零食18-40岁,有经验优先,9小时班,薪资面谈地址:航天花园一栋|电话:伍女士
湖北咸宁凯美多羊奶店招募店长年龄要求:25-35岁任职要求:有相关经验,责任心强,性格开朗
3000-7000元/月
店长月结
凯美多羊奶店招募店长年龄要求:25-35岁任职要求:有相关经验,责任心强,性格开朗工作积极主动,具备良好的团队协作精神,熟练掌握基础电脑操作。薪资待遇:3000元-7000元年终奖,月休4天。上班时间:07:30-11:3013:30-17:30联系人:陈女士联系电话:天城镇前进路育红巷32号一家羊奶店凯美多
咸宁通城县招聘储备干部,工作地点位于步行街拾悦广场超市(金泰豪苑),招聘人数为多名,薪资面
店长
招聘储备干部,工作地点位于通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑),招聘人数为多名,薪资面议。
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
咸宁通城县咸宁景鹏建材有限责任公司,店长2名,形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹
5000-15000元/月
店长1-2人月结
咸宁景鹏建材有限责任公司,店长2名,形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较高,文字及口头表达能力较强,有建材行业同职工作经验者优先,薪酬5000至15000元+奖励+年终分红。熊先生,通城县双龙路248号东鹏瓷砖
营业员,导购
3000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
咸宁赤壁市招弱电/安防,有LED屏安装经验,安装LED屏,优先本地,
300-400元/天
弱电工1-2人
咸宁市赤壁市招弱电/安防,有LED屏安装经验,安装LED屏,优先本地,
湖北咸宁崇阳县招正手挖机司机一名打锤装车斗山380挖机在干活白先生联系!
挖机司机正手破碎锤1-2人
招正手挖机司机一名打锤装车斗山380挖机在湖北咸宁崇阳县干活白先生联系!
店长1-2人
┊招┊┊聘┊前厅部长两名:待遇从优,无需资源三天能到岗从优。地址:江西九江———————————联系电话(同步)
店长月结
公司地址:太原市万柏林区迎泽西大街公园时代城工作地址就近安排:1、迎泽区柳巷店;2、晋源区一电厂店;3、万柏林区西域煤矿店。[烟花]河南德氢品牌管理有限公司[玫瑰]优秀店长(1万-2.5万)要求:性格活泼开朗,语言表达流利,有亲和力,有销售经验、实体店带店经验、会场主持经验者优先录取。[玫瑰]储备干部(8千-1.5万)岗位职责:负责日常客户的接待,与客户建立良好的关系。[玫瑰]店面助理(4千-8千)要求:有无经验均可,带薪培训。岗位职责:整理店面信息制作所需文档、负责工作文件的分类归档、日常管理、协助店长进行人员培训、协调员工关系。电话:()点击链接投递简历:本条招聘信息有效期至:
营业员
招聘汕头连锁超市招聘,新店筹备,水果主管多名7000-8000提成水果小弟多名底薪4500提成蔬菜主管多名底薪7000-8000提成猪肉主管一名8000+提成猪肉师傅多名6500+提成以上职位包吃包住,要求同等主管职位经验3年以上,会叫卖,优先酒鬼鬼半桶水勿扰,联系电话同步
店长
火热招聘:新店开业[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、生鲜主管:(蔬菜+水果)各一名工资7000-80002、蔬菜水果领班多名(要专业熟手)工资5000~6000以上职位9.5小时/天,月休2天工作地点:佛山市顺德区联系电话(同步)戴经理
理货员1-2人月结
超市招聘夜班拣货员:因门店经营需要,现急聘超市拣货人员1名工资面议。任职要求1.年龄20-40岁,身体健康,做事踏实认真2.有超市/零售工作经验优先,无经验可带电话:
湖北咸宁招聘营业员3名,工作单位为中国联通。薪资为4500元每月起,上不封顶。
营业员3-5人月结
招聘营业员3名,工作单位为中国联通。薪资为4500元每月起,上不封顶。
楼面经理周结
招聘肯德基楼面经理。该岗位为兼职,属于基层管理岗,工作内容包含服务与管理两方面。基础服务涉及餐厅前厅的点单收银配餐、清洁卫生、接待顾客,以及后厨的炸鸡汉堡薯条制作、肉类腌制裹粉等餐品制作工作。管理性质工作涉及日常的值班管理、排班管理、人员管理、客诉处理、销售(大神卡、全家桶等)以及协助店长管控物料。该岗位为餐厅服务组最高职级。要求具备餐饮工作经验,如有前厅排班、人员管理、客诉处理、门店日常统筹、排班考勤、协助店长管控物料的经验更佳。学历不限,需具备1年工作经验。能接受早晚倒班,早班06点,晚班最晚到凌晨1-2点。每天工作8-9小时,每周做6休1,至少工作满6个月以上。薪资为小时计薪,采用底薪全勤加绩效形式,月薪范围在3000.00至3500.00元,到手每月约3500元。工资周结。提供节日福利和晋升空间。工作地址位于赤壁市宝成路与沿江大道交汇处原家家旺一层。公司为赤壁肯德基必胜客。
招店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能使用收银系统及办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
咸宁嘉鱼县肯德基招聘楼面经理,男女不限,年龄18至40岁。招聘人数为5名。要求身体健康、品
3000-3500元/月
楼面经理月结
肯德基招聘楼面经理,男女不限,年龄18至40岁。招聘人数为5名。要求身体健康、品行端正,具备良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,并期望在餐饮行业长期发展。楼面经理入职前2至3个月,需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站,并执行服务员工作内容。学习完所有基础工作岗位后,转为运营管理岗,工作期间基本全程站立,在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视。巡视过程中需执行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作,并进行楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作。薪资为3000至3500。工作地址位于嘉鱼县岳公路嘉鱼金街商业项目一层肯德基餐厅。提供就近分配有招募需求的门店,根据供班与餐厅需求灵活调整班次。采用小时计薪模式,薪资与工时匹配,多劳多得。提供舒适的工作环境,免费提供工作服,休息室内设备齐全。工作氛围人性化,可以学习多种技能。
促销员月结
咸安和润家圣农专柜招聘试吃临时促销员一名,节假日和周末上班,年龄25到45岁,120一天工资按月打卡,联系人彭
收银员1-2人月结
招聘收银员2名,要求年龄18-35周岁,,需会基础电脑操作,细心稳重,擅长账务核对,有前台收银或酒店收银相关工作经历者优先。薪资根据岗位劳作强度、技能等级、在岗时长核算,具体面议。公司统一投保人身意外伤害商业保险,高温季节按规定发放高温补贴。报名时间为自本公告发布之日起至2026年6月12日,逾期不再受理。报名需提供个人简历1份、近期一寸免冠彩色照片3张、身份证复印件1份、学历证明、岗位相关资格技能证书原件及复印件。报名地址为通城县城发人力资源服务有限公司(金融总部传媒中心6楼)。工作地址为通城县关刀镇云溪漂流景区。
湖北咸宁招聘夜班全职店员。男女不限,年龄要求18周岁至50岁。薪资为5000元至6000元
5000-6000元/月
店员月结
招聘夜班全职店员。男女不限,年龄要求18周岁至50岁。薪资为5000元至6000元。工作时间按店内安排。工作地址为衣裳街包安弄3号。
湖北咸宁招聘理货员。年龄要求为25至40岁,。要求能吃苦耐劳,服从管理,长期稳定。薪资为3
3000-4000元/月
理货员月结
招聘理货员。年龄要求为25至40岁,。要求能吃苦耐劳,服从管理,长期稳定。薪资为3000至4000元。提供加班补助、社保、年终奖、节日福利和年假。工作地址为天城镇新建中路(白鹭)广场119号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁直招店长180一天在线招聘信息,主要招聘咸宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。